2026-ban AI egyre mélyebben épül be a HR-folyamatokba, miközben a gazdasági környezet fokozódó költségnyomást helyez a vállalatokra. Ebben a kettős szorításban a cégeknek nemcsak hatékonyabbá, hanem tudatosabbá is kell válniuk a technológiai beruházások terén. De mit jelent ma valóban „jól digitalizált” HR-nek lenni, és hol térül meg egy ilyen befektetés? Ezekre a kérdésekre keressük a választ Dr. Mester Csabával, a HRmastert fejlesztő Evolution Consulting Kft. ügyvezető igazgatójával.