BEHAVIOUR podcast

Biztonság, juttatások, megbecsültség, küldetéstudat, fejlődési lehetőség, csapathoz tartozás – számtalan tényező befolyásolhatja a munkavállalók motivációját, de vezetőként fontos felismerni, mik azok a szempontok, amik valóban döntő fontosságúak a csapatunk elhivatottságában. Hogyan ismerhetjük fel és miképp fejleszthetjük a csapatunk motivációit, és egyáltalán miért fontos, hogy valóban eltökélt munkavállalókkal dolgozzunk? Ezeknek a megválaszolásában lesz segítségünkre Csősz Ildikó, a Valoro Consulting Kft. szakmai igazgatója.

2024 elején jelent meg a közvetítőcégek piacán a Hunam Personnel Solutions Kft., és nem kisebb célt tűzött zászlajára, mint a „Perfect match” megtalálását. A cég munkatársai nemcsak, hogy nagy szakértelemmel kutatják fel a fehérgalléros munkavállalókat és vezetőket, de az egyes pozíciók betöltését követően is támogatást nyújtanak ügyfeleiknek. Mai podcast adásunkban Farkas Tündével, a Hunam ügyvezető igazgatójával beszélgetünk a fehérgalléros munkaerőpiac helyzetéről, a tökéletes jelöltek felkutatásának mikéntjéről és arról, hogy mindebben hogyan segítheti egy közvetítő cég a vállalatok munkáját.

Hoffmann Henrik a Hotel Ózon Mátraháza és a Residence Hotel Balaton tulajdonosa. Balatoni vendéglátós család sarjaként számára ez nem munka, sokkal inkább életmód, amit csakis kellő alázattal és elhivatottsággal lehet végezni. A Balatoni Turizmus Szövetség elnökeként nagyban hozzájárult a régió idegenforgalmának felvirágoztatásához, az utóbbi évtizedben pedig a Kékestető vonzáskörzetének fellendítésében vett részt, melyben különleges helyet foglal el a Hotel Ózon Mátraháza. Az On Board podcast mai adásában a vendéglátó-munkaerőpiac jelenlegi kihívásairól, a harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásáról és a közelmúlt turisztikai fejlesztéseiről osztja meg tapasztalatait.

Mai adásunk vendége Fischer-Zana Klaudia a HR-Face Kft. munkaügyi kontroller munkatársa, aki munkajogi szakokleveles tanácsadóként nem csupán a bérszámfejtés gyakorlati aspektusait ismeri, hanem a jogi szabályozását is. Mai adásunkban arról beszélgetünk, hogy az elméleti tudás mellett, milyen sajátos szakmai gyakorlatot igényel a bérszámfejtés professzionális elvégzése, valamint milyen új utak és lehetőségek rejlenek a bérszámfejtés jövőjében.

Mai adásunk vendége Mester Csaba, az innovatív HRmaster

Mai adásunk vendége Kanyó Ildikó, a komplex gyógytornát és fizioterápiás foglalkozásokat nyújtó PhysioVit Sport és Rehab Akadémia ügyvezető igazgatója. Legyen szó ülő vagy fizikai munkáról, minden típusú munkavégzés megviselheti a testünket, ha pedig nem foglalkozunk a kialakulóban lévő problémákkal akkor az évek során visszafordíthatatlan károkat szenvedhet el a szervezetünk. Speciális tornákról, rehabilitációs lehetőségekről, célzott kezelésekről és a mindennapokban használható technikákról beszélgetünk mai adásunkban.

A mesterséges intelligencia rohamos fejlődése mellett már egy ideje számíthattunk arra, hogy bizonyos területeken forradalmi áttörések lesznek. Leginkább az önvezető autók – a szállítmányozás és a logisztika – valamint a fizikai munkaerő tekintetében volt elképzelhető, hogy az emberi munkaerőt idővel felváltja a mesterséges intelligencia, azonban az elmúlt időszakban az olyan nyelvi alapú mesterséges intelligencia programok tekintetében látszódik áttörés, mint a chatGPT, ami alapjaiban fogja belátható időn belül átformálni a világunkat és így a munkaköröket is. Az elmúlt időszak technológiai fejlődéséről, a mesterséges intelligencia térhódításáról és alkalmazásáról, valamint a logisztikában tapasztalható hatásáról beszélgetünk Ilg Péterrel, a PMI Logistics Solutions Kft. ügyvezető-tulajdonosával és Szabó Péterrel, a Microsoft Magyarország ügyvezetőjével.

Mai adásunk vendége Lauscher András, az EuroFleet – MHC Mobility magyarországi vezetője. Az Eurofleet prémium minőséget képvisel a céges flottakezelésben nemcsak az autók, hanem a fenntarthatóság és innovatív megoldások terén is. Mai beszélgetésünkben értékeljük az elmúlt évet, de azt is felgöngyölítjük, mit tartogat számunkra a mobilitás a flottaautók mellett az ebike, a furgon és a kamionok kapcsán.

Mai adásunk vendége Páli Péter, a Training360 soft skill termékmanagere, és Klein Dávid expedíciós hegymászó, aki a világ tizennégy 8000 méter feletti csúcsából négyet megmászott, köztük a legveszélyesebbnek tartott Annapurnát is. Ezzel a teljesítménnyel pedig a legsikeresebb magyar hegymászók közé tartozik. De hogyan kapcsolódik egymáshoz a vállalati világ, a cégvezetés, valamint az emberfeletti fizikai-és mentális kihívásokat tartogató expedíciós hegymászás? Erről beszélgetünk mai adásunkban.