BEHAVIOUR podcast

Stagnálásra számít az építőipar. A szektor súlyosan megszenvedi a háború és a munkaerőhiány hatását.

A nagy felmondási hullám Magyarországot is elérte. A történelmi munkaerőhiány szinte minden vállalatra hatással lehet.

Magyar fejlesztésű online platform segíti az Ukrajnából menekülőket. A kezdeményezéshez bármelyik cég csatlakozhat.

Kiderült, melyek a legjobban fizetett szakmák Magyarországon. A legmagasabb átlag fizetés csaknem bruttó 2 millió forint.

Végleg elbúcsúzhatunk az OKJ képzésektől. Áprilisban elindul az új szakképzési rendszer.

Mennyibe kerül egy munkaóra Magyarországon? Órabér alapján listázták az Európai Uniós országokat.

Idén is átadták „Az év cégvezetője” verseny díjait. Az ünnepélyes díjátadó gálát a Behaviour magazin a Stefánia Palotában rendezte meg.

Idén is elstartolt a Nemzetek Európája Karrierprogram. Május 15-ig jelentkezhetnek az európai uniós karrierre készülők.

Megállíthatatlan a hazai e-kereskedelem. Sokkal többen vásárolnak online, mint a Covid előtti években.

Hétfőn kiderül kik lettek az év cégvezetői. A Behaviour magazin három kategóriában adja át a díjakat a Stefánia Palotában.

Súlyosbodhat a munkaerőhiány Magyarországon. A cégek 41 százaléka tart attól, hogy még rosszabb lehet a helyzet.

Beszerzési problémák és munkaerőhiány. Ezzel is meg kell küzdenie a magyar építőiparnak a háború miatt.

Van élet a Facebook Jobs után? A hazai toborzók új lehetőségek után kutatnak a közösségi média felületein.

Magyar vállalkozásokat is magával ránthat a Sberbank. Súlyos összegeket bukhatnak azok a cégek, amelyek a bedőlt bankban tartották pénzüket.

Hazai cégek segítik a háború áldozatait. Munkahellyel, lakhatással, ingyenes telefonokkal és vonatjegyekkel támogatják a menekülteket.

Hétfőn közelebbről is megismerhetjük Az év cégvezetője 2022 verseny jelöltjeit. A Behaviour magazin bemutatja a versenyzők portréfilmjeit.

Újra megélénkült a junior programozók iránti kereslet. Fél éven belül kapnak IT-állást a végzett bootcamp-hallgatók.

A munkahely is veszélybe kerülhet a postolással. A kiberbűnözők egyre kreatívabb módon szerzik meg az adatokat.

Nyilvános Az év cégvezetője 2022 verseny 15 döntősének neve. A pályamunkák hamarosan a zsűri elé kerülnek.

Megkezdődött a regisztráció k+f minősítésért. A cégek az adminisztráció 80 százalékát is megspórolhatják vele.

Négy napos munkahét Belgiumban. A munkaidő letelte után nem lehet munkaügyekkel keresni a dolgozókat.

Még lehet szavazni az év cégvezetője verseny jelöltjeire. A közönség péntek éjfélig adhatja le voksait.

Gothárdi Ibolya 2020-ban elnyerte az év HR-vezetője díjat középvállalati kategóriában, ma pedig Magyarország talán legdinamikusabban fejlődő vállalata, a 4iG HR igazgatója. A cég a legnagyobb magyarországi telekommunikációs vállalatok közé lépett az elmúlt időszakban, ami HR szempontból is hatalmas kihívások elé állította a vezetőséget. Az On Board podcast legújabb adásában változásmenedzsmentről, folyamatoptimalizálásról, a 4iG elmúlt két évéről, jelenéről és jövőjéről beszélgettünk a szakemberrel.

Gothárdi Ibolya 2020-ban elnyerte az év HR-vezetője díjat középvállalati kategóriában, ma pedig Magyarország talán legdinamikusabban fejlődő vállalta, a 4iG HR igazgatója. A cég a legnagyobb magyarországi telekommunikációs vállalatok közé lépett az elmúlt időszakban, ami HR szempontból is hatalmas kihívások elé állította a vezetőséget. Az On Board podcast legújabb adásában változásmenedzsmentről, folyamatoptimalizálásról, a 4iG elmúlt két évéről, jelenéről és jövőjéről beszélgettünk a szakemberrel.