Magyar vállalkozásokat is magával ránthat a Sberbank. Súlyos összegeket bukhatnak azok a cégek, amelyek a bedőlt bankban tartották pénzüket.

Hazai cégek segítik a háború áldozatait. Munkahellyel, lakhatással, ingyenes telefonokkal és vonatjegyekkel támogatják a menekülteket.

Hétfőn közelebbről is megismerhetjük Az év cégvezetője 2022 verseny jelöltjeit. A Behaviour magazin bemutatja a versenyzők portréfilmjeit.

Újra megélénkült a junior programozók iránti kereslet. Fél éven belül kapnak IT-állást a végzett bootcamp-hallgatók.

A munkahely is veszélybe kerülhet a postolással. A kiberbűnözők egyre kreatívabb módon szerzik meg az adatokat.

Nyilvános Az év cégvezetője 2022 verseny 15 döntősének neve. A pályamunkák hamarosan a zsűri elé kerülnek.

Megkezdődött a regisztráció k+f minősítésért. A cégek az adminisztráció 80 százalékát is megspórolhatják vele.

Négy napos munkahét Belgiumban. A munkaidő letelte után nem lehet munkaügyekkel keresni a dolgozókat.

Még lehet szavazni az év cégvezetője verseny jelöltjeire. A közönség péntek éjfélig adhatja le voksait.

Gothárdi Ibolya 2020-ban elnyerte az év HR-vezetője díjat középvállalati kategóriában, ma pedig Magyarország talán legdinamikusabban fejlődő vállalata, a 4iG HR igazgatója. A cég a legnagyobb magyarországi telekommunikációs vállalatok közé lépett az elmúlt időszakban, ami HR szempontból is hatalmas kihívások elé állította a vezetőséget. Az On Board podcast legújabb adásában változásmenedzsmentről, folyamatoptimalizálásról, a 4iG elmúlt két évéről, jelenéről és jövőjéről beszélgettünk a szakemberrel.

Gothárdi Ibolya 2020-ban elnyerte az év HR-vezetője díjat középvállalati kategóriában, ma pedig Magyarország talán legdinamikusabban fejlődő vállalta, a 4iG HR igazgatója. A cég a legnagyobb magyarországi telekommunikációs vállalatok közé lépett az elmúlt időszakban, ami HR szempontból is hatalmas kihívások elé állította a vezetőséget. Az On Board podcast legújabb adásában változásmenedzsmentről, folyamatoptimalizálásról, a 4iG elmúlt két évéről, jelenéről és jövőjéről beszélgettünk a szakemberrel.

70 százalékos támogatás a kisvállalatoknak. Folytatódik a munkahelyi képzéseket ösztönző program.

Elcsúsztatott határidő. Május 1-jéig érvényesek lesznek a 2 oltással rendelkezők oltási igazolványai.

Kevesebbet repülünk munka miatt. A járvány következtében ritkábban mennek üzleti útra a magyarok légközlekedéssel.

Nő a kormányzati vállalás a Vállalkozások munkaerő támogatásánál. 50 ezer forinttal többre pályázhatnak a cégek.

Beruházások a KKV-szektorban. A nagyobb vállalkozások csaknem fele hajtott végre jelentős fejlesztést az elmúlt két évben.

Már csak néhány napig lehet jelölni „Az év cégvezetője” versenyre. A Behaviour még várja az ajánlásokat.

100 milliárdos keretösszeg. Ismét lehet pályázni a GINOP Plusz Technológiaváltó támogatási programban.

Online is bejelenthető az egyszerűsített foglalkoztatás. Az EFO az Online Nyomtatványkitöltő Alkalmazásban rögzíthető.

Hamarosan elstartol "Az év cégvezetője" verseny. Még két hétig várja a jelentkezéseket a Behaviour magazin szerkesztősége.

Hatalmas csökkenés. A kereskedelemben dolgozók száma esett vissza legnagyobb mértékben az ősszel.

Csúcson az infláció. Az OECD országokban negyed százada nem növekedtek ilyen ütemben a fogyasztói árak.

Még tart a jelölési időszak. A Behaviour magazin már várja az ajánlásokat az év cégvezetője versenyre.