On Campus

Ne-a vizitat Philip Choban, un antreprenor cu o experiență bogată și complexă în investiții, finanțe, imobiliare, comerț și start-up-uri de succes din întreaga lume. În momentul de față Philip este fondatorul și CEO-ul companiei Telios Care, prima companie de telemedicină din România. 

Mereu a fost un susținător al inovației, cu o mare grijă pentru viitor, lucruri care și-au pus amprenta în tot ce a făcut. 

În episodul de azi am povestit despre telemedicină, rolul pe care îl va avea în viitor și cum se încadrează asta în conceptul de well-being. 

Vă garantăm o discuție cu o încărcătură emoțională și cu multe lecții de viață. 

Tune in, cum ar zice Philip! :)

În campus l-am prins pe Dan Zaharia, un om care e în sine un ''ecosistem'' de cunoștințe. Cu experiență în start-up-uri, companii tradiționale, dezvoltare regională și atragere de investiții. Ne-am aventurat într-o discuție de cum ar trebui să arate un oraș regional, cum atragem investiții inteligente, co-working și comunități. Mai frumos spus, un studiu de fezabilitate pentru viitor. 

Spor la ascultat! 

În acest episod îl avem alături pe Andrei Voica care ne-a angrenat într-o discuție foarte faină despre ''the new way of working'', digitalizare, freedom of choices în rândul angajaților și cum poți contura cadrul ideal pentru întoarcerea la birou.

În tot demersul nostru, nu putea lipsi economia creativă. Acest sector a cunoscut o creștere uriașă în ultimii ani și devine tot mai prezent într-o multitudine de industrii. Astăzi îl avem alături de noi pe Tudor Giurgiu. Tudor este un om de cinema, regizor, producător de film și nu în ultimul rând fondator şi președinte al Festivalului Internaţional de Film Transilvania (TIFF). Festivalul Internațional de Film Transilvania (TIFF) a avut parte de un  start grandios în weekend-ul ce a trecut. Și nici nu ne așteptam la altceva, ținând cont că anul acesta avem parte de o ediție aniversară, care marchează 20 de ani de la lansarea festivalului.
Noi nu am putut sta indiferenți și am lansat o invitație pentru un real talk în ''campusul'' nostru. Iar Tudor Giurgiu s-a arătat mai mult decât deschis spre inițiativa noastră și ne-a bucurat cu o discuție pe bune despre industria creativă. 

În acest episod îl avem alături pe Alex Cosma branch manager la Cloudfight. Subiectul central a fost cultura organizațională din sectorul IT și cum va arăta viitorul muncii din acest sector care a fost mereu mai inovator. Vlad & Smaranda au pus multe întrebări provocatoare lui Alex, dar în răspunsurile sale am simțit doar transparență și autenticitate, ce ne așteptam oricum de la un invitat de calitate. 

Ramona Iacob a știut să îmbine experiența antreprenorială și de startup, cu munca din corporație și să navigheze în mod exemplar activitatea din România a unuia dintre cei mai mari jucători internaționali de flexible office. Discuția cu Ramona poate fi încadrată la capitolul sfaturi și exemple de bune practici pentru gestionarea situației de incertitudine cu care se confruntă companiile în această perioadă. Beneficiind de expunerea internațională a IWG, exemplele date de ea și sfaturile pentru cei care coordonează echipe sau companii sunt aplicabile în contexte multiple și îndeamnă la o foarte bună înțelegere a necesităților specifice fiecărei activități, de birou, de teren, de acasă.
A fost o încântare să povestim cu Ramona, pentru că știe să împletească exemplele personale cu cele din activitatea profesională și să ne țină atenți și implicați până la final.

Enjoy the show!

Atunci când am căutat un invitat care să evanghelizeze cel mai bine intersecția dintre transformare digitală și spațiile de birou, nu a trebuit să ne uităm foarte departe! Atât eu, cât și Vlad am fost de acord că era “musai” să îl avem pe Antony Slumbers să fie printre primii invitați ai podcastului On Campus. Amândoi eram la momentul înregistrării episodului proaspeți absolvenți ai cursului lui Antony, Real Innovation Academy și eram marcați de perspectivele incredibile pe care întreaga criză medicală și contextul din ultimul an le deschiseseră pentru clădirile de birouri, care cu greu vor putea rămâne doar niște pereți cu podea și tavan, evaluate la metru pătrat.

Vom vorbi în acest episod despre strategia pe care o vor adopta companiile în relația cu angajații lor, dar și despre strategia pe care dezvoltatorii de birouri trebuie să o urmeze pentru a rămâne competitivi în “noul normal”. Și da, spoiler alert, tehnologia va juca un rol primordial în transformarea locului de unde ne desfășurăm activitatea astfel încât să se potrivească cel mai bine cu stilul nostru de lucru, personalitatea companiei  și activitățile pe care le avem de făcut, individual sau în echipă.

O să vedeți că intervențiile noastre în discuție sunt minimale și mai degrabă de marcare a unor subiecte importante, deoarece amândoi am considerat că adevărata valoare a discursului lui Antony se apreciază mai bine fără comentariile noastre. 

Enjoy the show!

În primul episod l-am invitat pe Dl Profesor Mircea Miclea în podcastul ''On Campus'' să discutăm despre noul normal, modul în care facem față crizei actuale individual și ca echipa și nu în ultimul rând despre modul în care liderii vor găsi calea cea mai bună de a merge înainte pentru companiile lor.

Este una dintre cele mai memorabile discuții pe care le-am avut cu ''Dl Profesor''. Am știut că a fost ceva special când la finalul înregistrării Smaranda m-a îmbrățișat. Amândoi am încercat să fim niște gazde bune, să intrăm ușor în subiectele abordate cu niște small talk, dar din momentul în care invitatul nostru a luat cuvântul, am făcut amândoi ce face toată lumea când Dl Profesor vorbește - ne-am scufundat în acea transă de ascultare adâncă. 

Discuția ne-a învățat să nu credem orbește în experți fiindcă nimeni nu are un glob de cristal. Când vine vorba despre muncă de acasă versus muncă de la birou, nu există un model de hibridizare câștigător încă. Știm însă că vor câștiga cei care vor avea curajul să experimenteze cât mai mult, găsind formulă potrivită pentru echipa și compania lor, iar liderii noului deceniu vor au nevoie de o toleranță ridicată la incertitudine, o bună capacitate de reflecție și de detașare față de bombardamentul constant de stimuli.

Sperăm să va bucurați de acest episod așa cum am făcut-o noi.  Audiție plăcută!