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Onboarding - Die wichtigen ersten Schritte im neuen Unternehmen
Herausforderungen und Chancen
Der 1. Tag, die ersten Wochen im neuen Job… Jeder von uns weiß, wie anstrengend sie sein können. Nur noch wenige Unternehmen schaffen es, Mitarbeitende länger zu binden. Etwa 4 von 10 schauen sich bereits im ersten Jahr aktiv nach einem neuen Arbeitgeber um (Gallup, 2024). Für mich Grund genug, das Onboarding von neuen Mitarbeitenden möglichst sensibel und effektiv zu gestalten.
Doch worauf sollte man achten? Welchen Herausforderungen stehen Newcomer gegenüber? Wie überwinden wir diese gemeinsam?
Egal, in welcher Rolle Du bist (Führungskraft, neue:r Mitarbeitende:r, Kolleg:in, HR…) - heute wollen wir uns mal ausführlich mit dem Thema Organisationssozialisation beschäftigen.
Kleiner Teaser: Es geht um weit mehr als nur den Schlüssel oder den IT-Zugang!
Hier geht's zur erwähnten Episode :
("Rosenthal-Effekt")
Ich freue mich sehr, wenn Du den Podcast bewertest, rezensierst oder in deinem Netzwerk teilst! Nur so erreicht er die Menschen, für die er gemacht ist. DANKE für deinen support!!
Alles Liebe, Silke
Kontakt:
https://www.linkedin.com/in/dr-silke-rusch
https://www.instagram.com/femlead_factory
https://www.silkerusch.com
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By Dr. Silke RuschHerausforderungen und Chancen
Der 1. Tag, die ersten Wochen im neuen Job… Jeder von uns weiß, wie anstrengend sie sein können. Nur noch wenige Unternehmen schaffen es, Mitarbeitende länger zu binden. Etwa 4 von 10 schauen sich bereits im ersten Jahr aktiv nach einem neuen Arbeitgeber um (Gallup, 2024). Für mich Grund genug, das Onboarding von neuen Mitarbeitenden möglichst sensibel und effektiv zu gestalten.
Doch worauf sollte man achten? Welchen Herausforderungen stehen Newcomer gegenüber? Wie überwinden wir diese gemeinsam?
Egal, in welcher Rolle Du bist (Führungskraft, neue:r Mitarbeitende:r, Kolleg:in, HR…) - heute wollen wir uns mal ausführlich mit dem Thema Organisationssozialisation beschäftigen.
Kleiner Teaser: Es geht um weit mehr als nur den Schlüssel oder den IT-Zugang!
Hier geht's zur erwähnten Episode :
("Rosenthal-Effekt")
Ich freue mich sehr, wenn Du den Podcast bewertest, rezensierst oder in deinem Netzwerk teilst! Nur so erreicht er die Menschen, für die er gemacht ist. DANKE für deinen support!!
Alles Liebe, Silke
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https://www.instagram.com/femlead_factory
https://www.silkerusch.com