Você sente que envia centenas de currículos e não recebe nenhum feedback?
Neste episódio, Matheus Rangel revela que o problema pode não ser a sua falta de experiência ou o seu currículo, mas sim a sua estratégia.
Descubra como o mercado de óleo e gás funciona de verdade. Ao invés de ser um bloco único, ele é um ecossistema complexo dividido em camadas específicas.
Matheus explica detalhadamente os quatro grandes grupos que movimentam o setor e quem cada um contrata:
• Grupo 1 (Operadoras): As donas dos campos de petróleo (como Petrobras e Shell), que focam em engenheiros, geólogos e gestão,.
• Grupo 2 (Perfuração): Empresas contratadas para perfurar poços, que absorvem uma gama enorme de profissionais operacionais e técnicos,.
• Grupo 3 (Engenharia Submarina): Companhias que instalam a infraestrutura no fundo do mar, ideais para pilotos de ROV e engenheiros de projeto,.
• Grupo 4 (Soluções para FPSO): Empresas que operam as plataformas de produção, com foco em manutenção e operação.
Além desse mapa estratégico, o episódio aborda a importância decisiva do inglês para quem não tem experiência offshore, e oferece dicas valiosas para quem já tem experiência em terra (onshore) e deseja migrar para o mar.
Pare de "atirar para todos os lados" e aprenda a bater na porta certa para a sua especialidade