One Man/Woman Empire Podcast

W 23. odcinku wracamy do rozmowy z Łukaszem Kosuniakiem. Skupiamy się na praktyce: budowaniu marki przez edukację, rozumieniu i mierzeniu efektywności, łączeniu marketingu ze sprzedażą oraz tym, co naprawdę znaczy performance w B2B. Rozmawiamy też o ABM, błędach w sprzedaży produktów high ticket i roli handlowców w nowoczesnych organizacjach.

W odcinku:

• Budowanie marki przez edukację,
• Performance w B2B i zrozumienie ROI,
• Account-Based Marketing – precyzyjne podejście do klientów,
• Błędy w sprzedaży produktów high ticket,
• Audyt strategii marketingowej i rozwiązywanie realnych problemów klientów,
• Ewolucja roli handlowców i budowanie konsensusu w sprzedaży,
• Integracja marketingu i sprzedaży, mierzenie efektywności.

Gość: Łukasz Kosuniak – konsultant i praktyk marketingu B2B z 20+ lat doświadczenia (Microsoft, Samsung). Prowadzi podcast Business Marketer.

Książki polecane przez Łukasza:
Co chce wiedzieć klient – Marcus Sheridan
Buyer Persona – Adele Revella

Linki:
LinkedIn Łukasza: https://www.linkedin.com/in/lukaszkosuniak/
Podcast gościa (Business Marketer): https://businessmarketer.buzzsprout.com/

Więcej ode mnie:
Instagram: https://www.instagram.com/praca_jutra/
Facebook: https://www.facebook.com/pracajutra/
TikTok: https://www.tiktok.com/@pracajutra

Partnerem kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery · https://www.pracajutra.pl

Hashtagi:
#marketingb2b, #b2bmarketing, #marketingb2c, #accountbasedmarketing, #abm, #highTicket, #performanceb2b, #roi, #sprzedazb2b, #integracjamarketingusprzedazy, #odjunioradodigitalpro, #pracajutra, #lukaszkosuniak, #adamchudzik

W 22. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” rozmawiam z Łukaszem Kosuniakiem o tym, jak naprawdę różni się marketing B2B vs B2C. Przechodzimy przez: sposób myślenia klientów biznesowych, buyer persony, proces zakupowy i grupy decyzyjne, a także strategię, segmentację, pozycjonowanie, budowanie marki i rolę credibility oraz kultury organizacyjnej.

W odcinku:

• Różnice B2B vs B2C – dwa inne światy i procesy decyzyjne,
• Jak tworzyć buyer persony i rozumieć grupy zakupowe,
• Strategia, segmentacja i pozycjonowanie w praktyce,
• Dlaczego „marka to marża” w B2B,
• Wpływ kultury organizacyjnej na marketing.

Gość: Łukasz Kosuniak – konsultant i praktyk marketingu B2B z 20+ lat doświadczenia (Microsoft, Samsung). Prowadzi podcast Business Marketer.

Linki:
LinkedIn Łukasza
Podcast Business Marketer

Książki polecane przez Łukasza:
Co chce wiedzieć klient – Marcus Sheridan
Buyer Persona – Adele Revella

Więcej ode mnie:
Instagram Facebook TikTok

Partnerem kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery ·pracajutra.pl

W 21. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Adamem Piwkiem o idealnym onboardingu – zarówno w biurze, jak i w pracy zdalnej.

Dlaczego onboarding to nie tylko pierwszy dzień pracy? Jakie błędy popełniają firmy i ile naprawdę kosztuje źle przeprowadzony proces wdrożenia? Adam Piwek pokazuje, że onboarding to coś znacznie więcej niż „tu jest twój laptop, powodzenia”. To pierwszy krok, który może zdecydować o sukcesie lub porażce pracownika i całej organizacji.

Poruszamy m.in.:

• różnice między onboardingiem w biurze a zdalnym,
• rolę menedżera i zespołu w pierwszych tygodniach,
• jak budować kulturę organizacyjną od pierwszego dnia,
• case’y dobrych i złych praktyk,
• dlaczego onboarding wpływa na employer branding i utrzymanie talentów.

Gość odcinka:
Adam Piwek – ekspert z obszaru marki pracodawcy, komunikacji i Employee Technologies w dmTECH Polska. Od prawie 20 lat pomaga markom w budowaniu relacji z otoczeniem i właściwym dobieraniu działań, głównie w obszarze digital. Wykładowca Uniwersytetu Dolnośląskiego DSW. Miłośnik Podawania Ręki i dialogu w biznesie oraz technologii, rozwiązujących realne problemy.
🔗 LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/adampiwek/

Polecane książki z odcinka:

• The First 90 Days – Michael Watkins
• Onboarding – Maja Gojtowska
• Sprint. Jak rozwiązywać problemy i testować nowe pomysły w zaledwie pięć dni – Jake Knapp
• Dobre porażki – Aneta Wątor

📌 Partnerem kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery
https://www.pracajutra.pl

Hashtagi:
#onboarding, #employerbranding, #hr, #praca, #kariera, #digital, #biznes, #przywództwo, #zarządzanie, #kulturaorganizacyjna, #rekrutacja, #pracazdalna, #pracawbiurze, #talentmanagement, #rozwójosobisty, #odjuniaradodigitalpro, #adampiwek, #adamchudzik

W 20 odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Dariuszem Kuchtą – liderem z wieloletnim doświadczeniem w agencjach digital (media · data · create). Rozkładamy na czynniki pierwsze rolę agencji w erze AI i automatyzacji, kompetencje, które dziś dają przewagę, oraz realne ścieżki rozwoju w strukturach agencji.

• Czy praca w agencji marketingowej jest dla Ciebie? Kto się sprawdza, a kto powinien wybrać inną drogę.
• Jak zmienia się rynek: AI, automatyzacja, innowacje w zakupie mediów i kreatywny wyróżnik.
• Współpraca z markami i różnice między dużymi brandami a MŚP.
• Rozwój w strukturach (media · data · create), rola ownershipu, proaktywności i ciekawości.
• LinkedIn, networking i new business w praktyce.

• Atomic Habits – James Clear
• Esencjalista – Greg McKeown
• Jedna rzecz – Gary Keller
• Dziennik reformowanego stoika – Ryan Holiday

LinkedIn: Dariusz Kuchta

Dla osób planujących karierę w digital marketingu, rozważających pracę w agencji oraz wszystkich zainteresowanych SEO, content strategy, performance marketingiem i budowaniem marek w Polsce i CEE.

Twórcą kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.
www.pracajutra.pl

#digitalmarketing, #ecommerce, #kariera, #agencjamarketingowa, #media, #seo, #contentstrategy, #ai, #automatyzacja, #pracawdigitalu, #digitalpro, #odjunioradodigitalpro

W 19. odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” Adam Chudzik rozmawia z Łukaszem Szymulą, General Managerem Tradedoubler CEE & Polska.

Łukasz to lider, który odważył się zmienić rzeczywistość pracy i już w 2019 roku wdrożył w organizacji 6-godzinny dzień pracy – bez obniżania pensji i bez spadku efektywności biznesowej.

• jak przygotować i wdrożyć krótszy dzień pracy,
• jakie były największe obawy i reakcje pracowników,
• jakie efekty przyniosło to dla biznesu i kultury organizacyjnej,
• jak krótszy dzień pracy wpływa na work-life balance i zdrowie psychiczne,
• co powinni wiedzieć przedsiębiorcy i pracownicy przed startem takiego projektu.

Pracownicy: podeślij ten odcinek przełożonym i decydentom w firmie.
Przedsiębiorcy: sprawdźcie, jak zaprojektować pilotaż tak, by chronić pensję i utrzymać wyniki.

Łukasz Szymula
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/lszymula/

1. Cal Newport – Praca głęboka (Deep Work)
2. Viktor Frankl – Człowiek w poszukiwaniu sensu (Man’s Search for Meaning)
3. David Rock – Cichy umysł / Quiet Leadership (Neuroleadership)
4. Brené Brown – Odważne przywództwo (Dare to Lead)
5. Adam Grant – Ukryty potencjał (Hidden Potential)

Podcast prowadzi: Adam Chudzik

Kanał powstał dzięki Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.

#6godzinnydzienpracy, #produktywność, #digital, #ecommerce, #kariera, #worklifebalance, #leadership, #przedsiębiorczość, #pracajutra

W 18 odcinku podcastu „Od Juniora do Digital PRO” Adam Chudzik rozmawia z Mikołajem Zygmańskim o tym, jak wygląda praca w firmie rodzinnej vs praca w spółce funduszu (Private Equity) – oraz o praktycznej transformacji do omnichannel.

Gość: Mikołaj Zygmański – Board Member S’portofino & Co-founder Digital Experts Club.
Prowadzący: Adam Chudzik – twórca „Od Juniora do Digital PRO”.

W tym odcinku:

• Różnice w perspektywie czasowej i sposobie podejmowania decyzji: rodzinna vs fundusz.
• Dlaczego PE celuje w 3x wzrost wartości w 5 lat i co to znaczy dla zespołów.
• Mentalność „nie czy, tylko jak” – priorytetyzacja i dowożenie.
• Omnichannel bez ściemy: dane, KPI i realna integracja kanałów.
• 3 praktyczne wskazówki dla osób wchodzących do digital/e-commerce.

Jeśli interesuje Cię kariera w digital marketingu, e-commerce i omnichannel, ten odcinek jest dla Ciebie.

Kanał „Od Juniora do Digital PRO” jest tworzony przez Praca Jutra — właściciela Akademii oraz Akceleratora Kariery.

Gość: Wiktor Doktór, CEO Pro Progressio, podcaster z dorobkiem 1000+ odcinków.

Rozmawiamy o tym, jak wystartować bez dużych kosztów (nawet od smartfona w samochodzie 🚗📱), jak uniknąć „klątwy siódmego odcinka” oraz jak planować produkcję, żeby utrzymać regularność i rozwijać swój format. W odcinku znajdziesz też praktyczne wskazówki dot. narzędzi, sprzętu i dystrybucji podcastu.

• jak nagrać pierwszy podcast bez wielkich wydatków,
• czym jest „klątwa siódmego odcinka” i jak jej uniknąć,
• jak planować nagrania i postprodukcję,
• jakie narzędzia i sprzęt poleca Wiktor Doktór.

• Moja strona — wiktordoktor.pl
• Klub Pro Progressio — proprogressio.com
• FOCUS ON Business — focusonbusiness.eu
• YouTube — @wiktordoktor
• LinkedIn — linkedin.com/in/wiktordoktor
• Inspiracje: Think Media Podcast — youtube.com/@thinkmediapodcast

• Spreaker — spreaker.com
• DaVinci Resolve — blackmagicdesign.com/davinciresolve
• Audacity — audacityteam.org
• Podcastai.com — podcastai.com
• Canva — canva.com
• TubeBuddy — tubebuddy.com
• VidIQ — vidiq.com
• StreamYard — streamyard.com

• SHURE MV6, SHURE MV7X, SHURE SM7B
• Saramonic Blink 500
• Sony ZV-E10
• Samsung S10
• Tascam Mixcast 4
• H1 XLR

#podcast, #jakzacząćpodcast, #wiktordoktor, #proprogressio, #focusonbusiness, #odjunioradodigitalpro, #digitalpro, #pracajutra, #tworzeniepodcastu, #youtubepodcast, #contentcreator, #streamyard, #spreaker, #davinciresolve, #audacity

Partnerem kanału jest Praca Jutra — właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery. www.pracajutra.pl

🎙 Digital Marketing, Ameryka Południowa i życie na własnych zasadach

W 12. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO moim gościem jest Rafał Bartoszewicz – ekspert digital marketingu & ecommerce, który rzucił etat i znaczącą część roku spędza w Ameryce Południowej, pracując w 100% zdalnie i prowadząc życie na własnych zasadach.

Rafał pracował w swojej karierze dla takich marek jak bartoszewicz.co, eSky.pl, CCC, Nice To Fit You, ClickMeeting, Groupon czy TaniaKsiążka.pl – a dziś wykorzystuje swoje doświadczenie, by działać po swojemu i z dowolnego miejsca na świecie.

💬 W odcinku rozmawiamy o:

• 🧭 Jak wyglądała jego droga od studiów na AWF-ie do eksperta digital i e-commerce
• 🧠 Jak nauczył się patrzeć na digital marketing całościowo – łącząc dane, doświadczenia użytkownika i skuteczność działań
• 📉 Jakie błędy popełniał i co zrozumiał na własnej skórze
• 🌍 Jak wygląda praca i życie zdalne w Ameryce Południowej i dlaczego tam wraca
• 📈 Co wynika z Raportu Digital 2025 i dlaczego mobile first to nie żart
• 🔁 Co Rafał myśli o Buyer Personach?
• 🔥 Jakie narzędzia analityczne realnie stosuje (Hotjar, Microsoft Clarity, Google Analytics)
• 🔍 Czym różni się konwersja od mikrokonwersji – i dlaczego obie mają znaczenie w skutecznym digital marketingu
• 🔍 O ile wzrośnie konwersja, jeśli zmienisz kolor przycisku na stronie?

📌 Polecane w odcinku źródła i narzędzia:

• 🌐 Raport Digital: Digital 2025 Global Overview Report
• 🛠️ Narzędzia: Hotjar, Microsoft Clarity, Google Analytics, VWO

📌 Rafał na LinkedIn:
🔗 https://www.linkedin.com/in/rafal-bartoszewicz/

👇 Napisz w komentarzu: Co byś zrobił, gdybyś mógł działać totalnie po swojemu?
Jeśli chcesz wejść do branży digital, zmienić pracę lub przyspieszyć – ten odcinek jest dla Ciebie!

🔔 Subskrybuj, jeśli chcesz więcej szczerych rozmów o karierze w digitalu.

#digitalmarketing #bigpicture #marketingautomation #contentmarketing #digitalcareer #pracazdalna #digital2025 #pracajutra #freelancelife #brazylia #życienawłasnychzasadach #nowapraca #odjunioradodigitalpro #rafałbartoszewicz

🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.
🌐 www.pracajutra.pl

🎙 Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej, poprosić o podwyżkę i skutecznie się przebranżowić?

W 13. odcinku „Od Juniora do Digital PRO” moim gościem jest Jakub Ostrowski – ekspert HR z ponad 14-letnim doświadczeniem w rekrutacji, employer brandingu i talent acquisition. Rozmawiamy o realiach rynku pracy, błędach kandydatów i strategiach, które naprawdę działają.

📌 W tym odcinku:

• Jak mówić o swoich kompetencjach, żeby dostać pracę?
• Co odpowiadać na pytanie „Dlaczego chce Pan/Pani u nas pracować?”
• Jak negocjować podwyżkę lub awans?
• Kiedy jest najlepszy moment na zmianę pracy?
• Czym są kompetencje transferowalne i jak je pokazać?
• Jak bezpiecznie i skutecznie się przebranżowić – nawet bez doświadczenia?

💼 Jeśli jesteś na początku kariery, chcesz wejść do branży digital, albo myślisz o zmianie zawodu – ten odcinek jest dla Ciebie. Poznasz konkretne przykłady z życia, usłyszysz rady z pierwszej ręki i dowiesz się, jak zbudować przewagę na rozmowie rekrutacyjnej.

👇 Zostaw komentarz, zasubskrybuj kanał i kliknij dzwoneczek – co tydzień nowe rozmowy z praktykami digital i HR!

📲 Zapisz się na konsultację z Jakubem przez Akcelerator Kariery Praca Jutra lub znajdź go na LinkedIn.

#rozmowarekrutacyjna #rekrutacja #rekrutacja2025 #zmianapracy #przebranazowienie #karieradigital #pracajutra #pracazdalna #nowapraca #pracanadsobą #karierawdigital #digitalcareer #ecommerce #rozwojkariery
Praca Jutra www.pracajutra.pl

🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.
🌐 www.pracajutra.pl

🎧 Jak zmienia się analityka internetowa w erze AI? Co dziś warto mierzyć, a co straciło sens? Jak zacząć karierę w digitalu jako analityk danych?

W 14. odcinku podcastu Od Juniora do Digital PRO rozmawiam z Piotrem Litwą – praktykiem z 15-letnim doświadczeniem w analityce internetowej i wdrażaniu narzędzi takich jak Google Analytics, GTM, Matomo, Piwik PRO i Adobe Analytics.

📊 W tym odcinku:

• Jak działa Google AI Overview i co zmienia w SEO i analityce
• Jakie metryki analityczne mają dziś sens, a które można wyrzucić do kosza
• Co to jest machine learning i jak różni się od ChatGPT
• Jak wdrażać narzędzia analityczne od zera (nawet w domowym WordPressie)
• Jak zacząć karierę jako analityk danych – krok po kroku
• Kluczowe kompetencje w analityce digitalowej – i czy warto jeszcze uczyć się programowania

🎯 To odcinek dla każdego, kto:

• zaczyna przygodę z analityką internetową,
• pracuje w digitalu i chce zrozumieć dane,
• chce przebranżowić się do świata danych, tagów, AI i mierzenia efektywności.

🔗 LINKI i materiały z odcinka:

• 📚 Dokumentacja Google Analytics (GA4)
• 🧰 Google Tag Manager – oficjalna dokumentacja developerska
• 📈 Conversion.pl – blog o analityce
• 🌐 Simo Ahava – blog techniczny o GTM i GA4 (EN)
• 🎥 MeasureSchool – YouTube: GA, GTM i analityka
• 💼 Piotr Litwa – LinkedIn

💬 Jak zawsze – daj znać w komentarzu, co Cię najbardziej zaskoczyło albo z czym się zgadzasz (lub nie). Co tydzień nowy odcinek, codziennie nowy short.

📢 Zasubskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów o karierze w digitalu!

#analitykainternetowa #googleanalytics #karierawdigitalu #przebranazowienie #pracajutra #nowapraca #pracazdalna #ai #llm

🎯 Partnerem odcinka jest Praca Jutra – właściciel Akademii oraz Akceleratora Kariery.
🌐 www.pracajutra.pl