Wenn Sie Disziplin fordern, seien Sie selbst diszipliniert.

Ändern wir die jungen Leute, oder ändern wir uns?

Wir reden, nachdem sich eine Meinung gebildet hat.

Die falsche Reihenfolge. Das Warum ermöglicht Ergebnisse.

Risiko: Es ist ein Risiko, kein Risiko einzugehen.

Die Menschen, die sich in der aktuellen Situation nicht gut stellten und trotzdem neu.

Die Chancen in der Krise finden.

Angemessene Erwartungen erzeugen und erfüllen.

Klartext-Respekt–Transparenz–Unrecht korrigieren–Loyalität–Ergebnisse–Verbessern–Realität berücksichtigen-Erwartungen klären–Verantwortung zeigen–zuhören–Zusagen einhalten–Vertrauen schenken

Ihre Fähigkeit in der Führung, auch die verdeckten Ziele zu kommunizieren.