Die echte Gefahr: Ablenkung durch Social Media reduziert Produktivität um 50%.

Gefahr KI? So war es damals auch bei den Traktoren.

Man muss sich nicht immer gleich entscheiden.

Vom Gestalten der Veränderung in die Köpfe der Beteiligten.

Um Veränderungen voranzubringen, inspirieren wir mit Werten für diejenigen, die die Transformation mit uns umsetzen.

Lange Beziehungen können gut Überraschungen vertragen, um Sie lebendig zu halten.

Wenn wir nichts tun, haben wir unsere Wohlfühlzone.

Wenn sich von außen etwas verändert, kann es kälter werden oder wir drehen das Thermostat etwas auf, um eine neue, bessere, Wohlfühlzone zu kreieren.

Gute Stimmungslagen können ganze Unternehmen bewegen. Schlechte Stimmung kann ganze Unternehmen bremsen.

Der Status, den Sie selber darstellen, füttert sich aus Ihrem Verhalten. Verhaltensänderungen verändern Ihren Status. Das kann positiv oder negativ sein.

Die Identitätsveränderung funktioniert nur über die Änderung von Gewohnheiten. Änderung von Gewohnheiten funktioniert nur mit der maximalen Überzeugung.