In dieser Episode geht es um pferdegestütztes Coaching – eine Methode, die Führung, Präsenz und Selbstwirksamkeit auf den Punkt bringt. Denn Pferde reagieren nicht auf Titel, Status oder ausgefeilte Rhetorik. Sie reagieren auf Haltung. Und das ziemlich unmittelbar.

Du erfährst, warum 600 Kilo Fluchttier ein erstaunlich präzises Feedback-Instrument für Führungskräfte, Unternehmer:innen und Teams sein können. Es geht um Klarheit in der Kommunikation, um innere Kongruenz und um die Frage, wie glaubwürdig wir tatsächlich wirken – jenseits von PowerPoint und Positionsbeschreibung.

Die Episode beleuchtet, wie pferdegestützte Settings im Business-Kontext eingesetzt werden, welche Kompetenzen damit gestärkt werden (z. B. Entscheidungsfähigkeit, Präsenz, Beziehungsführung) und warum nachhaltige Entwicklung oft dort beginnt, wo wir auf nonverbale Resonanz treffen.

Kurz gesagt: Ein ehrliches Leadership oder Team-Training ohne Flipchart – aber mit sehr klarem Feedback.

Wenn Sie weiteres Interesse an den Angeboten von Dr. Karin Klimt gefunden haben finden Sie diese auf der Website meines heutigen Gastes https://pferde-staerken-teams.de/coach-muenchen/ .

Selbstverständlich finden Sie auch alle unserer Angebote, angefangen von der Systemischen Coachingausbildung bis hin zu Teamentwicklung und Führungscoaching mit systemischen Blick unter www.coaching-kompetenz.de

und www.anja-mumm.de

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Diese Folge ist die Weiterführung des Themas „Macht in Unternehmen" im letzten Podcast mit Dr. Carolina Kleebaur. Falls ihr die Folge vorher noch nicht gehört habt ist dies empfehlenswert, bevor ihr mit dieser Folge fortfahrt.

Wir präsentieren Fallstudien zum Thema Macht in Organisationen, darunter Fälle von kaufmännischen Leitungen bei Werksumzug (stellvertretend für größere Change-Prozesse) und einer Doppelspitze in eine Start Up. Wir zeigen anhand der Fallbeispiele einmal das Thema organisationelle Macht und Selbstermächtigung, aber auch systemische Prinzipien die wirken. Daraus leiten wir Coachinginterventionen ab, andererseits aber auch Themen im Coaching in denen Macht immer auch mitgedacht werden muss.

Hört gern rein – wir freuen uns auf Feedback!

„Macht – ein schillerndes Wort mit Schattenseiten und Chancen." In dieser Episode tauchen wir tief ein in die Dynamik von Macht in Organisationen: Was bedeutet Macht im Unternehmenskontext wirklich? Wie zeigt sie sich – formell, informell, charismatisch oder manipulativ? Und warum ist sie nicht nur Chefsache?

💡 Wir beleuchten:

• Welche Machtformen im Alltag wirken – und oft unbemerkt steuern.

• Warum narzisstische Persönlichkeitszüge auf Führungsetagen so erfolgreich sind (aber gefährlich werden können).

• Wie du – ob Führungskraft oder Mitarbeitende*r – souverän mit Macht umgehst.

• Was Teams stark macht im Umgang mit machtvollen Persönlichkeiten.

• Und welche Fragen im Coaching wirklich etwas bewegen.

Mit dabei: Reflexionen, praktische Impulse & ein Blick hinter die Kulissen von Führungsrealitäten.

👉 Jetzt reinhören, wenn du Führung neu denken willst – mit mehr Bewusstsein, Verantwortung und Klarheit.

Infos über meine Angebote und die Systemische Coachingausbildung sind wie immer unter www.coaching-kompetenz.de und www.anja-mumm.de zu finden. Für weitere Infos zu meinem Gast Dr. Carolina Kleebaur schauen Sie unter: www.ckc-coaching.de Für Fragen oder Feedback schicken Sie mir gerne eine E-Mail an [email protected]

"Hoffnung trotz Krise – Zuversicht in stürmischen Zeiten"

Krisen sind wie Sturmfluten – sie reißen uns mit, machen Angst und lassen uns oft ratlos zurück. In dieser Folge nehmen wir dich mit auf eine Reise durch vier Ebenen, die dir helfen können, wieder festen Boden unter den Füßen zu spüren:

🧠 Kognitiv – Wie du deine Gedanken sortierst und dein Mindset stärkst. 💓 Emotional – Was du fühlen darfst – und wie du nicht darin untergehst. 🚶‍♀️ Verhalten – Konkrete Handlungen, die wieder Handlungsfähigkeit schaffen. 🌌 Spirituell & existenziell – Warum es manchmal gerade in der Tiefe hell wird.

Die Ebenen sind verbunden – so wie auch wir verbunden sind in dem Wunsch nach Hoffnung, Klarheit und einem Weg durch die Dunkelheit.

Lust auf Impulse, die wirklich tragen? Dann hör rein – wir freuen uns auf dich!

Infos über meine Angebote und die Systemische Coachingausbildung sind wie immer unter www.coaching-kompetenz.de und www.anja-mumm.de zu finden. Für weitere Infos zu meinem Gast Tanja Wiesner schauen Sie unter: https://tanjawiesner.de/ Für Fragen oder Feedback schicken Sie mir gerne eine E-Mail an [email protected]

Das Thema Hoffnung trotz Krise- Zuversicht in stürmisschen Zeiten ist aktueller denn je. Denn: wie umgehen mit den Multikrisen dieser Welt? Wie kann man resilienter werden? Und warum wird das Thema Resilienz derzeit so kontrovers diskutiert? Was kann man aus den Erkenntnissen der Positven Psychologie nutzen um hoffnungsvoller in die Zukunft zu blicken?

Das sind die Themen dieser Folge. Erneut zu Gast nach langer Zeit ist meine Kollegin. Tanja Wiesner, selbstständige Systemische Coach, Resilienz-Beraterin und Teamcoach im Großraum München. Vor ihrer Selbstständigkeit war Tanja Wiesner mehr als 20 Jahre als Personal- und Organisationsentwicklerin in der Automobilzulieferer-Branche tätig. Sie sagt über sich, dass die Begleitung von Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen für sie nicht nur ein Beruf, sondern Berufung ist. Ihre Vision: zufriedene, gesunde Mitarbeitende, starke Führungskräfte und wettbewerbsfähige Organisationen. Wir sprechen diesmal u.a. über das Thema "Hoffnung und Zuversicht", über Resilienz und Entwicklung - und es wird dazu noch eine weitere Folge geben.Weitere Infos zu Tanja Wiesner finden Sie unter: https://tanjawiesner.de/ Für Fragen oder Feedback schicken Sie mir gerne eine E-Mail an [email protected]

Mein Gast ist zum zweiten Mal Dr. Ronald Franke. Er ist Gründer und Geschäftsführer der LINC GmbH. Als Psychologe, Systemischer Coach und Dozent beschäftigt er sich leidenschaftlich mit der modernen Psychologie und der Frage, mit welchen Erkenntnissen und Lösungen sie dabei helfen können, einige der bedeutendsten Themen unserer Zeit anzugehen. Die LINC GmbH konzipiert und erstellt digitale Instrumente zur Erfassung, Darstellung und Entwicklung von Persönlichkeit mit dem Ziel, die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schlagen, um einen signifikanten Beitrag zur Professionalisierung Persönlichkeitsentwicklung und Coaching zu leisten.

Wir sprechen in dieser Folge über Online Coaching, Vor-und Nachteile, einen Ausblick in die Zukunft und die digitalen Voraussetzungen.

Weitere Infos zu meinem Gast und seinen Angeboten finden Sie unter: http://www.linc.de/

Informationen zu meiner jährlich seit 2009 1-2 x stattfindenen Systemischen Coachingausbildung unter: https://www.coaching-kompetenz.de/coaching-ausbildung/systemische-coachingausbildung/

Für Fragen oder Feedback schicken Sie mir gerne eine E-Mail an [email protected]

Mein Gast ist Dr. phil Alica Ryba, sie ist Diplom Kauffrau, promovierte Psychologin, Coachin und Coachausbilderin. Zusammen mit ihrem Doktorvater Professor Dr. Dr. Gerhard Roth veröffentlichte sie mehrere Bücher (z.B. "Coaching, Beratung und Gehirn" und "Coaching und Beratung in der Praxis".) Aus der Arbeit und ihren Erkenntnissen entwickelte sie dann das Scientific 3 Mind Coachingmodell, zu dem es auch Workshops und eine eigene Ausbildung gibt. Wir sprechen über Alicas These "Es gibt keinen Unterschied zwischen Coaching und Therapie, lediglich einen Unterschied zwischen Coaching und Traumatherapie". Wir unterhalten uns zudem über das Unterbewusstsein und das Gehirn, die Positive Psychologie und über das Erreichen von Zielen. Weitere Infos zu meinem Gast und den Angeboten finden Sie unter: https://www.alica-ryba.de/ Für Fragen oder Feedback schicken Sie mir gerne eine E-Mail an [email protected]

Mein Gast ist Dr. Ronald Franke, er ist Gründer und Geschäftsführer der LINC GmbH. Als Psychologe, Systemischer Coach und Dozent beschäftigt er sich leidenschaftlich mit der modernen Psychologie und der Frage, mit welchen Erkenntnissen und Lösungen sie dabei helfen können, einige der bedeutendsten Themen unserer Zeit anzugehen. Die LINC GmbH konzipiert und erstellt digitale Instrumente zur Erfassung, Darstellung und Entwicklung von Persönlichkeit mit dem Ziel, die Brücke zwischen Wissenschaft und Praxis zu schlagen, um einen signifikanten Beitrag zur Professionalisierung im Bereich der Persönlichkeitsentwicklung zu leisten.

Wir sprechen u.a. über Persönlichkeitsprofile, das BIG FIVE Modell und der LINC Personality Profiler.

Weitere Infos zu meinem Gast und seinen Angeboten finden Sie unter: http://www.linc.de/

Für Fragen oder Feedback schicken Sie mir gerne eine E-Mail an [email protected]

Mein Gast ist Andre Daiyu Steiner - er ist Zen-Lehrer, Management- und Mentaltrainer, Coach, Philosoph und Buchautor. Seit vielen Jahren ist er Gasttrainer in unserer Systemischen Coachingausbildung im KompetenzZentrum Coaching in München.

Wir sprechen u.a. über Glück, Zufriedenheit und berufliche Erfüllung. Und widmen uns der Frage: was macht ein lebenswertes Leben aus und wie zahlen die Themen Meditation und Achtsamkeit darauf ein?

Weitere Infos zu meinem Gast finden Sie unter: www.andre-steiner.com

Mein Gast ist Mounir Zitouni - er ist Ex-Fußballprofi, Moderator, Systemischer Coach, Podcaster und Führungskräfte-Entwickler. Wir sprechen über Alltagsrassismus und was das mit uns, aber auch mit dem Thema Coaching zu tun hat. Als Deutsch-Tunesier machte Mounir schon sehr früh Erfahrungen mit Rassismus - in dieser Podcastfolge teilt er seine Erlebnisse. Weitere Infos zu meinem Gast finden Sie unter: www.mounir-zitouni.de Für Fragen oder Feedback schicken Sie mir gerne eine E-Mail an [email protected]