Gen Z, Gen Y (Millenials), Gen X. Worauf müssen sich Unternehmen einstellen, um Mitarbeiter aus diesen Generationen zu gewinnen. Was ist der jeweiligen Generation wichtig, was nicht und wie sehen die Unternehmen dies aus Ihrer Perspektive?
Ein Unternehmen, das hier nicht richtig aufgestellt ist, wird es in Zukunft schwer haben, so der Recruting-Experte Carsten Bode.