В жизни нередко возникают ситуации, которые становятся причиной сильных переживаний и волнений. От этого уже рукой подать до настоящего стресса, который со временем принимает хронический характер. Одни из самых простых и доступных способов, как бороться со стрессом – это комплексы дыхательных упражнений. Об этом мы с вами поговорим в сегодняшнем выпуске.

В последнее время на нас обрушилось информационное цунами.

Каждую минуту появляются десятки сообщений, новостей, заметок, постов с противоречивой и тревожной информацией.

Поэтому информационная гигиена нам сейчас жизненно необходима, чтобы сохранить здравость ума и возможность принимать взвешенные решения.

В этом первом выпуске нового подкаста OPN Tips мы поговорим о мерах собственной информационной безопасности, которые стоит предпринять.

Пандемия сильно изменила современный рынок торгового маркетинга. Эксперты в сфере подбора персонала уже не раз отмечали сокращение рынка и необходимость изменения инструментов подбора и удержания мерчандайзеров.

В новом выпуске подкаста OPEN наша ведущая, операционный директор OPEN Group Ирина Осицкая, продолжит обсуждение данной темы. Также к ней присоединятся Сергей Жбанов – менеджер по мерчандайзингу и операционной эффективности Mars Petcare; Николай Коржов – руководитель проекта по мерчандайзингу Mars Wrigley; и Анна Осипова - руководитель пресс-службы HeadHunter Урал.

Темы выпуска:

1:26 Подтверждает ли аналитика HH нехватку массового персонала?

4:10 Насколько отражается нехватка персонала на бизнесе Mars?

5:52 Что влияет на качество работы мерчандайзеров?

7:55 О восприятии работы самим мерчандайзером

9:00 HH: аналитика активности соискателей

11:28 Рост ротации во время пандемии - почему уходят сотрудники?

16:25 «Нужно менять всё»

17:20 Зарплата -далеко не единственный фактор ухода сотрудников?

19:10 Разница между мерчандайзерами и курьерами

20:20 Как изменить профаил мерчандайзера, чтобы сделать профессию более конкурентоспособной?

24:30 Каков портрет современного молодого мерчандайзера?

27:25 О способах взаимодействия с мерчандайзерами

29:16 «Люди иногда просто хотят чтобы их выслушали»

34:50 Возрастной категории 20-25 становится всё меньше?

36:00 «У нас идет старение рабочей силы»

42:20 Где найти персонал 45+?

45:16 Итоги

Продолжаем держать наших слушателей в курсе о том, как проходит эксперимент Минтруда России по переходу на электронный кадровый документооборот (ЭКДО), и теперь пришла пора обсудить его первые результаты.

В новом выпуске OPEN подкаста мы откровенно побеседовали с коллегами из компании МТС о том, как внедряется ЭКДО в нашей стране и чего нам всем ожидать от нового законодательства в этой сфере.

В подкасте приняли участие:

- Ирина Осицкая, операционный директор, OPEN Group

- Олеся Кузина, руководитель направления диджитализации внутренних процессов, ПАО «МТС», эксперт ОКЮР

- Елена Лёвочкина, глава направления диджитал HR, ПАО «МТС»-

- Анастасия Баженова, руководитель направления автоматизации и оптимизации бизнес-процессов, OPEN Group

Темы и вопросы выпуска:

0:47 – почему компания МТС решила принять участие в эксперименте?

2:29 – что удалось протестировать во время эксперимента?

5:00 – возможно ли онлайн-трудоустройство?

6:24 – что такое портал «Работа в России» и как с ним работать?

8:00 – о планах по стандартизации кадровых документов на портале в «Работе в России»

11:45 – об электронных подписях, которые можно использовать

15:00 – «Стать клиентом: многоуровневый процесс. Перестать быть клиентом – один шаг»

16:00 – о преимуществах цифрового трудоустройства и ознакомления с кадровыми документами

17:40 – Можно ли считать эксперимент успешным?

18:40 – о проекте Федерального закона о внесении изменений в Трудовой кодекс

21:00 – о «регуляторных песочницах»

22:00 – об интеграции портала «Работы в России» и Госуслуги.ру

23:00 – слышит ли нас Минтруд?

25:53 – все ли смогут перейти на ЭДО?

29:10 – о хранении кадровых документов и сроке действия цифровой подписи

31:27 – «десять лет назад я сама приказ на отпуск распечатывала»

34:41 – цифровизация и охрана труда

35:30 – когда же уже документы для приёма на работу перейдут в цифру?

37:50 – о графике отпусков в электронном формате

38:57 – как действительно эффективно донести информацию до сотрудника?

41:43 – идеи для конструктора документов «Работы в России»

44:34 – что будет, если все разом подключатся к единому сервису ЭДО?

Предложения об интересных Вам темах для OPEN Podcast, а также отзывы о подкастах можно направлять на почту: [email protected]

В новом выпуске OPEN Podcast Юлия Шахмина, управляющий партнёр OPEN Group, вместе с Виолеттой Вараксиной, руководителем направления закупок и профессиональных сервисов компании PepsiСo, и Юрием Халимовским, директором Deloitte Legal, обсудят особенности работы юридических лиц с самозанятыми гражданами и связанные с ней риски.

Темы, затрагиваемые в выпуске:

- 2:18 Чем самозанятость отличается от других форм предпринимательства

- 5:25 Договор ГПХ и договор с самозанятыми – риск переквалификации в трудовые отношения

- 6:44 Основной риск заключения трудового договора с самозанятым

- 8:58 Провайдеры услуг предлагают в качестве сотрудников самозанятых - на что обратить внимание?

- 12:03 О расследовании несчастных случаев с участием самозанятых

-12:37 О посреднических платформах и опыте работы PepsiСo с ними

- 13:48 В каких случаях привлечение самозанятых оправдано?

- 16:32 Можно ли определить отрасли, в которых можно привлекать самозанятых

- 17:20 А вы бы сами хотели стать самозанятыми?

- 18:00 Об отсутствии социальных прав и гарантий для самозанятых

- 19:33 О порядке заключения договоров с самозанятыми – как самозанятые регулируют своё время?

- 21:30 – В чём ключевое отличие договора ГПХ от договора с самозанятым?

- 22:42 Как PepsiСo проверяет надёжность контрагентов

- 23:35 О рисках снижения налоговых поступлений

- 25:24 Что юридически останавливает провайдеров от переведения сотрудников в статус самозанятых?

- 25:55 В течение какого срока ФНС России может предъявить претензии заказчикам услуг?

Современную экономику уже сложно представить без цифровизации бизнес-процессов. Перевод в онлайн официальной документации и удаленное подписание кадровых документов, включая трудовые договоры, уже не за горами и коснется в ближайшем будущем практически каждого.

В 2020 году стартовал эксперимент Минтруда России по внедрению электронного кадрового документооборота (ЭДО). OPEN Group, наряду с другими крупными работодателями, принимает в нем участие.

О том, на что направлен эксперимент, какие нововведения он в себе несет и с чем сталкиваются работодатели-участники, операционный директор OPEN Group Ирина Осицкая поговорила с менеджером по работе с государственными органами Нато Троценко и руководителем направления оптимизации и автоматизации бизнес-процессов Анастасией Баженовой.

Темы и вопросы выпуска:

0:35 – Почему кадровая документация до сих пор оформляется и подписывается в бумажном виде?

5:20 – Эксперимент Минтруда по Электронному Кадровому Документообороту (ЭДО) – что это такое и на что он направлен?

8:15 – Что эксперимент может дать бизнесу?

11:25 – Что именно будут тестировать участники эксперимента?

15:40 – О портале «Работа в России»

16:50 – Насколько затратен эксперимент по ЭДО?

19:15 – Как именно будет проводить эксперимент OPEN Group?

В новом выпуске OPEN Podcast в обсуждении приняли участие:

- Дмитрий Шихов, Управляющий партнер OPEN Group

- Татьяна Турчина, Кей Аккаунт Менеджер компании Mars

- Максим Востряков, руководитель направления эффективности продаж компании Nielsen.

FMCG или другими словами товары повседневного спроса. Рынок FMCG – это один из самых высококонкурентных сегментов в России и мире. Какую роль играют данные в формировании стратегии производителей и ритейлеров FMCG ? Подробнее об этом в нашем подкасте.

Темы и вопросы, которые были подняты в процессе разговора:

1:10 – Что такое данные для FMCG и какие данные мы собираем?

4:00 – Главная функция данных – повышение продаж?

5:40 – насколько обладание данными это конкурентное преимущество?

8:30 – «Можно получить огромное количество данных но не успевать их обрабатывать»

9:50 – Скан-дата в России не в открытом доступе. Как это может поменяться?

14:35 – как отличаются бизнес-модели Nielsen в России и на западе?

17:05 – Есть ли различие в подходе к сбору данных на западе и в России?

19:40 – Что конкретно сейчас нужно рынку FMCG с точки зрения данных?

22:05 – В чем ценность обладания данными FMCG?

25:25 – Данные – это больше чем просто инструмент для роста продаж

OPEN Group представляет новую рубрику для наших подкастов – Open Bits. Bits – это короткие разговоры с экспертами, позволяющие получить представление об одной узконаправленной теме.

В первом выпуске руководитель отдела массового подбора персонала OPEN Group Маргарита Вертьева поговорила с руководителем пресс-службы HeadHunter Урал Анной Осиповой о том, как пандемия COVID-19 затронула сферу торгового маркетинга и как изменился в связи с этим рынок труда.

В новом выпуске OPEN Podcast в обсуждении приняли участие:

- Дмитрий Шихов, Управляющий партнер OPEN Group

- Александр Кузнецов, руководитель практики “Customer Insights and Growth Strategy”, Accenture Strategy

- Анастасия Белякова, Strategy Manager, Accenture Strategy

- Дмитрий Черватюк, Руководитель группы торгового маркетинга, департамент мобильных

устройств Samsung

Говорим о стратегии Route-to-Market, ее значении в маркетинге и бизнесе

Темы и вопросы, которые были подняты в процессе разговора:

1:25 – Как вывести единое определение Route-to-Market?

8:00 – RTM - это кросс функциональная дисциплина. Что задаёт тон принятию этой стратегии?

11:00 – Как сформировать новую стратегию, по которой не хватает данных?

14:50 – Какие данные в принципе необходимы для успешной стратегии и как их можно получить?

20:20 – Российские компании не очень хотят делиться данными, в отличие от западных партнёров. Почему?

25:30 – Возникнет ли культура обмена данными между производителями и ритейлерами?

28:00 – Эффект от COVID-19 на данные полученные от потребителей и ритейла

31:50 – Можно ли подготовиться к кризису масштаба COVID-19 с помощью RTM?

35:00 – «Ритейл уже не будет прежним»

37:40 – Как с помощью RTM оперативно отвечать на кризис?

40:45 – Развитие e-commerce. Офлайн торговля умирает?

В первом выпуске OPEN Podcast в обсуждении приняли участие:

- Ирина Осицкая, директор по кадрово-административному аутсорсингу OPEN Group

- Антон Саган, директор по развитию и IT-технологиям в отделе продаж Unilever

- Ирина Антюшина, руководитель отдела по корпоративным отношениям и устойчивому развитию Unilever в странах Россия, Украина и Беларусь.

Темой обсуждения стала ситуация вокруг объявленного из-за пандемии COVID-19 режима самоизоляции, и как введенные ограничения меняют традиционные бизнес-процессы.