(00:00:00) Edito
(00:01:45) 'Vergaderziekte': genoeg is genoeg!
(00:03:22) Slecht voorbereide managers 
(00:05:10) Reële gevolgen voor de gezondheid 
(00:06:10) Welke oplossingen zijn er? 

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Tot over twee weken voor een nieuwe aflevering van OpenSpace! 

(00:00:00) Edito
(00:01:40) Réunionite: trop c'est trop!
(00:03:11) Des managers mal préparés 
(00:04:46) Des conséquences réelles sur la santé 
(00:05:44) Quelles solutions apporter ? 
(00:06:40) Comment rendre une réunion efficace ? 

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On se retrouve dans 15 jours pour un nouvel épisode d’OpenSpace ! 

(00:00:00) Edito
(00:01:33) Momenteel werken 258.000 mensen in ons land volgens een hybride regeling. Dat zijn er 200.000 meer dan drie jaar geleden.
(00:03:18) Hoeveel keer per week? 
(00:04:52) De vier hybride werkregelingen 
(00:07:42) Telefragiliteit en een gevoel van onbehagen

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(00:00:00) Edito
(00:01:25) 258.000 personnes travaillent en hybride aujourd’hui dans notre pays. C’est 200.000 de plus qu’il y a 3 ans.
(00:03:02) Combien de fois par semaine ? 
(00:04:24) Les 4 modèles du travail hybride 
(00:07:03) Télé-fragile et mal-être

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(00:00:00) Edito
(00:01:32) Vriendelijk’, ‘beschikbaar’, een ‘luisterend oor’
(00:03:04) De 3 petten van de manager: leider, coach & manager
(00:04:09) Gouden regel 1: een empathische manager
(00:05:35) Gouden regel 2: een manager als bron van ontplooiing
(00:06:52) Gouden regel 3: een manager als bron van groei
(00:07:54) Verschillende generaties en diversiteit managen
(00:09:10) Concreet voorbeeld: generatie Z


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(00:00:00) Edito
(00:01:49) Des managers « disponibles », « à l’écoute » et « bienveillants ».
(00:03:14) Les 3 casquettes du manager : leader, coach, manager
(00:04:20) Règle d’or numéro une : Un manager empathique
(00:05:46) Règle d’or numéro deux : Un manager source d’épanouissement
(00:07:06) Règle d’or numéro trois : Un manager source de croissance
(00:08:07) Manager les âges, et la diversité.
(00:09:20) Un exemple concret : la génération Z

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(00:00:00) Edito
(00:02:06) Bedrijven centraal in de ecologische transitie
(00:02:52) Concrete voorbeelden
(00:06:04) Klaar om de dingen te veranderen? Maar hoe beginnen we eraan?
(00:07:32) Wat gebeurt er intern?


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(00:00:00) Edito
(00:01:51) L’entreprise au cœur de la transition écologique
(00:02:31) Des exemples concrets
(00:04:28) Les freins psychologiques à cette écologisation
(00:05:46) Prêt à changer les choses ? Mais par où commencer ?
(00:07:10) En interne, on fait quoi ?

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(00:00:00) Edito
(00:01:51) Ecouter sans juger et agir conjointement
(00:03:13) Apprendre à détecter les collaborateurs en souffrance
(00:04:53) Comment aborder le problème ?
(00:06:52) Une aide pratique 

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(00:00:00) Edito
(00:02:06) Luisteren zonder oordeel en samen stappen zetten
(00:03:27) Medewerkers met privéproblemen leren opmerken
(00:05:16) Hoe kaart u het probleem aan?
(00:06:00) Geen oordeel, wel empathie
(00:07:19) Praktische hulp 

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