STAFFEL 5 es geht loooos…. Jenny und ich arbeiten seit einem Jahr zusammen und das in einem neuen Arbeitsmodell. Keine festgelegte Arbeitszeit, remote, in unterschiedlichen Positionen, mit Angestellten, mit Fokus auf Lieferung - nicht Zeit.

Welche Strukturen brauchen es für eine erfolgreiche Zusammenarbeit? Was ist die Basis? Oder können Ordnungsexpert:innen einfach besser zusammenarbeiten? ;)

OrgART ist der Businesszweig für Ordnungsexpert:innen:

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Und die Ordnungswelt?

Happy weekend,

Warum du den Job als Ordnungsexpert:in machst?

https://centerforprofessionalorganizers.com/

World Organizing Day

Und wieder ein spannender Austausch mit einem Verband, den es bereits seit 18 Jahren gibt. Was brauche ich wirklich, um ein erfolgreiches Ordnungsbusiness aufzubauen? Was muss ich lernen? Siân plaudert mit mir über das, was auch sie als Erfolgsfaktor im UK Markt wahrnimmt. Und wie es immer so ist: Es ist 100% das gleiche wie in jedem anderen Markt auf dieser Welt.

Wohin wird sich das Thema Ordnung in Deutschland und der Welt entwickeln? Und welchen Beitrag kannst du leisten?

Danke Siân für diese fantastischen Impulse.

https://www.apdo.co.uk/

OrgART ist der Businesszweig der Ordnungswelt:

Und dann gibt es da noch die Ordnungswelt:

Happy weekend

https://www.bbpo-fbpo.be/nl/

Belgien fokussiert sich aktuell stark darauf, die eigenen Ordnungscoaches zu überzeugen, dass ein gemeinsamer Verband viele Vorteile hat und gleichzeitig (weil sie sowohl französisch als auch flämisch sprechen) überlegen sie, mit den jeweiligen Verbänden aus Holland und Frankreich zu kooperieren. Gar nicht so einfach, stellen Nathalie und ihre Kolleginnen fest und diskutieren sogar, ob eine "For Profit" Organisation zu einem schnelleren Aufbau führen könnte. In jedem Fall wäre das Pro Bono und auch der World Organizing Day am 20.05. eine perfekte Plattform, um unsere gemeinsamen Interessen zusammenzubringen. Das war ein toller Austausch. Danke liebe Nathalie!

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Heute ist mir zum ersten Mal klar geworden, wie viel unsere Psychische mit unserer (Un)Ordnung zu tun hat. Und viel mehr noch: was Ordnungsexpert:innen zu diesem Thema wirklich wissen MÜSSEN, denn arbeitet man mit Kunden mit z. B. ADHS oder einer akuten Depression und behandelt sie nicht methodisch korrekt, kann man wirklich viel Schaden anrichten. Das ICD (Institute for Challenging Disorganization) ist ein internationaler Anlaufpunkt, der allen einen lehrenden/forschenden Anlaufpunkt bietet, die mit Kunden arbeiten, die eine challenging disorganization aufgrund ihrer psychischen Situation haben (leider kann ich das nicht so gezielt auf Deutsch ausdrücken...). Das kann ganz unterschiedlich ausgeprägt sein.

https://www.challengingdisorganization.org/icd-auf-deutsch

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Happy weekend

Nathalie Bureau ist im Board des kanadischen Verbands und hat die Entwicklung über die letzten Jahr(-zehnt)e miterlebt und maßgeblich geprägt. Spannend ist, dass Kanada zwei Sprachen vereint, die im Verband immer mehr integriert werden. Aber: entgegen dem Wachstum in den anderen Ländern, berichtet Nathalie, dass es eher eine Stagnation der Anzahl der Organizer gab.

Sie hat ebenfalls eine persönliche Evolution mitgemacht, die der vieler anderer ähnelt. Was lernen wir also daraus? Es gibt einen Rahmen, an dem man sich orientieren kann… Vielen Dank Nathalie für diesen fantastischen Austausch!

https://nathaliebureau.com/

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Diana ist die erste große Ordnungsexpertin in Rumänien und sie arbeitet hart daran, dass der Markt langsam wächst. Sie bringt die Kreativität, Motivation und Power, die es braucht, nicht nur die eigene Karriere, sondern einen kompletten Markt aufzubauen.

Dianas Links:

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Und dann gibt es da noch die Ordnungswelt:

Happy weekend

A big thank you to Francesca Pansadoro. Hier findest du die Links zu den angesprochenen Organisationen:

Ordnungsexpertenevents offen für Interessierte, Schulprojekte und internationale Webinare. Italien ist von der Anzahl an Organizern vielleicht noch keiner als DACH, doch seit 10 Jahren sind die über einen Verband organisiert und parallel haben sie weitere Bausteine aufgebaut, die viele spannende Ansätze enthalten. Mit Francesca spreche ich über die 3 Pfeiler des italienischen Markts und wir können uns auch hier wieder ganz viel Inspiration mitnehmen. Danke liebe Francesca für diesen fantastischen Austausch!

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Happy weekend

2022 war bezeichnend für den Ordnungsmarkt. Ich spreche Klartext: wenn du es als Ordnungsexpert:in schaffen willst, dann kneif (verdammt nochmal) die Arschbacken zusammen und arbeite GEMEINSAM mit Kolleg:innen an deinem individuellen Erfolg, aber auch dem Erfolg für die Branche. Fakt ist: alleine ist es hart (leg einfach mal dein ICH, ICH, ICH ab!) und die Branche wird es nicht schaffen, wenn jeder nur auf seinen Teller schaut. Aber in Teams, wird die ein Großteil derer, die wollen großartige Erfolge feiern. Und feiern macht bekanntlich vor allem dann Spaß, wenn man es mit anderen tun kann.

Und worauf genau wartest du jetzt noch?

Erfolge feiern, gezielt sichtbar Kunden finden, Stabilität erreichen, strategisch vernetzen - wir sind dein Partner für deine Karriere im Ordnungsmarkt.

2023 legen wir nach und arbeiten an der Professionalisierung und Unternehmertum im Ordnungsmarkt, sodass keiner mehr an dir/uns vorbeikommt!

Am 07.01. geht es weiter mit Italien.

Frohe Weihnachten und einen fantastischen Rutsch ins neue Jahr!

Wusstest du, dass die Bekanntmachung des Berufsbilds auch damit zusammenhängt, dass sie recht früh mit der Regierung kooperieren konnten? Dieser und einige andere Faktoren haben dazu geführt, dass Holland bereits ein wesentliches Stück weiter ist als wir - das kann uns in unserer Entwicklung sehr weiterhelfen!

Mariannes Links:

Yvettes Link:

Verband NBPO:

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Happy weekend