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Unsere Weiterbildungen: https://15stories.de/kurse/
Martin und Florian sprechen über Möglichkeiten auch große Veränderungen in kleinen Schritten anzugehen. Sie sprechen über das Trittbrettfahren auf gezähmten Irritation, Fokus und das Konzept der Small Wins (Weick)
Literatur: Dirk Baecker (2003): Die verlenende Organisation. In: Organisation und Management.
Karl E. Weick (1984): Small Wins. Redefining the Scale of Social Problems. Online Version
Kontakt und Feedback:
Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und
By Florian Zapp, Martin SchenkenbergerUnsere Weiterbildungen: https://15stories.de/kurse/
Martin und Florian sprechen über Möglichkeiten auch große Veränderungen in kleinen Schritten anzugehen. Sie sprechen über das Trittbrettfahren auf gezähmten Irritation, Fokus und das Konzept der Small Wins (Weick)
Literatur: Dirk Baecker (2003): Die verlenende Organisation. In: Organisation und Management.
Karl E. Weick (1984): Small Wins. Redefining the Scale of Social Problems. Online Version
Kontakt und Feedback:
Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und

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