Systemisch - Agil

By Florian Zapp, Martin Schenkenberger

"Treffen sich ein systemischer Organisationsentwickler und ein SCRUM-Master..." Kein Witz, sondern das Konzept dieses Podcasts. Denn Martin und Florian sind überzeugt, dass die Kombination systemische... more

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Systemisch - Agil episodes:

November 07, 2024 Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will? - Deep Dive mit Michel Eggebrecht
Diese und viele weitere Fragen stellen sich Menschen, die mit Teams zu tun haben. Michel Eggebrecht hat darüber ein Buch geschrieben. Er spricht mit Martin und Florian über sein Buch Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?. Exemplarisch beleuchten sie zwei Themen aus dem Buch genauer: Haltung von Teamentwickler:innen und Selbststeuerung in Teams.
Mehr zum Buch
Michael bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/michel-eggebrecht-707815209/
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www.systemischagil.com
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Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und
Florian: https://www.storylines.hamburg
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54min
October 22, 2024 Wie sich positive Psychologie und systemische Organisationstheorie ergänzen - Deep Dive mit Eva Schielein
Martin und Florian sprechen mit Eva Schielein über ihr Buch „Positive Organizing. Organisationskompetenz für die Begleitung von Veränderungsprozessen"
In ihrem Ansatz geht es um die Kombination Positiver Psychologie und Organisationstheorie und was beide Ansätze voneinander lernen können.
Mehr über Eva Schielein:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/schielein/
Mehr über Evas Buch: https://aestimat.de/positive-organizing/
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Mehr über Martin: https://www.projektbuero15.de und Florian: https://www.storylines.hamburg
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41min
October 01, 2024Komplexität, Cynefin und Agile - oder warum SCRUM ständig scheitert mit David Symhoven
Martin und Florian sprechen mit David Symhoven ausführlich über das Cynefin-Framework. In dieser Folge:
Das Cynefin-Framework im Detail
Anwendungsmöglichkeiten
Warum Scrum ständig scheitert
Empfehlenswertes Video mit Dave Snowden
Mehr über David Symhoven:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/david-symhoven-2a04021a5/
Podcast: https://wir-muessen-reden.net/
Mehr über Davids Buch:
Bestelllink: https://www.amazon.de/dp/398267431X
https://wir-muessen-reden.net/die-illusion-der-kontrolle/
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46min
September 17, 2024 The Five Dysfunctions of a Team - Deep Dive mit Tim Dellas
"Ein Team ist mehr als die Summe seiner Teile", sagt ein bekanntes Sprichwort. Doch was kann ein Team erfolgreich machen? Und welche Stolpersteine behindern eine effektive Zusammenarbeit? Der Autor und Berater Patrick Lencioni hat mit seinem Modell der "5 Dysfunktionen eines Teams" ein anschauliches Werkzeug geschaffen, um Teams gezielt in ihrer Entwicklung zu unterstützen.
In dieser Episode sprechen Martin und Florian mit Tim Dellas (Scrum Master und Agilist), der das Modell vorstellt und anhand konkreter Praxisbeispiele aufzeigt, wie es im Arbeitsalltag sinnvoll eingesetzt werden kann.
Tims Blog findet ihr hier: https://memetisch.de
Tim bei LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/timdellas/
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39min
July 15, 2024 Listening to Learn und eine schöne Sommerzeit!
Die drei Arten des Zuhörens nach Berger
Mit einem Gruß und einem Shorty “Listening to Learn” verabschieden wir uns nun in die Sommerpause. Wir wünschen euch eine schöne Sommer- / Urlaubszeit. Nach den Ferien gehts weiter mit frischen Folgen aus dem Systemisch Agil Studio!
Das Konzept “Listing to Learn” von Jennifer Garvey Berger betrachtet drei Arten der Zuhörens:
Listening to Win
Listening to Fix
Listening to Learn
Wie hörst Du im beruflichen und privaten Kontext zu?
Viele Spass beim Hören!
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9min
May 15, 2024 Agile Strategiearbeit mit OKR - Deep Dive mit Patrick Lobacher (die.agilen)
Martin und Florian sprechen mit Patrick Lobacher über OKR und ihren Einsatz als Instrument der agilen Strategieentwicklung.
Mehr über Patrick Lobacher:
die.agilen
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57min
April 23, 2024 Hä, was war das denn? Das Eigenrecht der Situation.
Martin und Florian besprechen das Konzept “Eigenrecht der Situation” von Niklas Luhmann. Das erklärt, warum in Meetings und Workshops manchmal Dinge passieren, die keiner so wollte. Warum es hilfreich ist, dieses Phänomen zu kennen, warum es unvermeidlich ist und, was du trotzdem tun kannst, das erfährst du in dieser Folge.
Erwähnte Literatur:
Luhmann (1964): Funktionen und Folgen formaler Organisation
Muster et al. (2024): Lehren von Luhmann.
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37min
March 26, 2024 Methode und Werkzeug - Denkangebote mit Jens Aßmann 10/10
Der 10. Podcast unserer 10-teiligen Serie mit Jens Aßmann. Er hat 10 Denkangebote als niedrigschwelligen Einstieg in die Gedankenwelt der Systemtheorie zusammengestellt und präsentiert uns diese in diesem Podcast.
Folge-10 beleuchtet die Unterscheidung von Methode und Werkzeug
Eine Methode, gleich einem Rezept, beschreibt die Schritte hin zur Lösung. Methoden sind besonders gut im Umgang mit Routinen geeignet. Laut Jens fordert die Benutzung eines Werkzeuges zum eigenständigen Denken auf. Viel Spass mit der letzten Folge!
Jens ist selbstständiger Organisationsberater. Mehr zu Jens auf seiner Webseite, auf der auch die Denkangebote zu finden sind: https://der-sparringspartner.de/10denkangebote/
Jens auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jensassmann/
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13min
March 19, 2024 Steuerung und Führung - Denkangebote mit Jens Aßmann 9/10
Der 9. Podcast unserer 10-teiligen Serie mit Jens Aßmann. Er hat 10 Denkangebote als niedrigschwelligen Einstieg in die Gedankenwelt der Systemtheorie zusammengestellt und präsentiert uns diese in diesem Podcast.
Folge-9 beleuchtet die Unterscheidung von Steuerung und Führung
Kennt die “Führungskraft” die Lösung eines Problems, muss nur noch eine Anweisung zur Lösung erfolgen. Aber ist sie dann nicht eine Steuerungskraft? Und was ist dann eine Führungskraft? …Jens erklärt den Unterschied hier im Podcast. Viel Spass!
Jens ist selbstständiger Organisationsberater. Mehr zu Jens auf seiner Webseite, auf der auch die Denkangebote zu finden sind: https://der-sparringspartner.de/10denkangebote/
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10min
March 12, 2024 Zentrum und Peripherie - Denkangebote mit Jens Aßmann 8/10
Der 8. Podcast unserer 10-teiligen Serie mit Jens Aßmann. Er hat 10 Denkangebote als niedrigschwelligen Einstieg in die Gedankenwelt der Systemtheorie zusammengestellt und präsentiert uns diese in diesem Podcast.
Folge-8 beleuchtet die Unterscheidung von Zentrum-und-Peripherie
Stellen wir Organisationen mal als Kreis vor. Mit einem Zentrum im Innern und einem äußeren Rand, der Peripherie. Wer das Zentrum und die Peripherie beherrscht und wie diese Anordnung auf dynamische Märkte reagiert, erklärt euch Jens in diesem Podcast. Viel Spass!
Jens ist selbstständiger Organisationsberater. Mehr zu Jens auf seiner Webseite, auf der auch die Denkangebote zu finden sind: https://der-sparringspartner.de/10denkangebote/
Jens auf LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/jensassmann/
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11min

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