I dette afsnit af Organisationers Verden taler vi om en central skikkelse i organisationsteoriens historie, nemlig canadieren Henry Mintzberg. Mintzberg gør op med idéen om, at organisationer er i konstant forandring, og at de kan antage alverdens forskellige former. Baseret på et omfattende litteraturstudie konkluderer han, at organisationer har en tendens til at antage én af i alt fem forskellige grundstrukturer.