Czy to prawda, że polscy pracownicy są przeciążeni zadaniami? 
Jak planować i ustalać priorytety? 
Co i kto stanowi dla nas czynnik zakłócający naszą pracę? 
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zarządzać sobą w czasie, jak rozmawiać ze współpracownikami o priorytetach i o tym jak "przerwy na papierosa" (nie)wpływają na naszą efektywność.
 
Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com

Czy to prawda, że polscy pracownicy są przeciążeni zadaniami? Jak planować i ustalać priorytety? Co i kto stanowi dla nas czynnik zakłócający naszą pracę? W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zarządzać sobą w czasie, jak rozmawiać ze współpracownikami o priorytetach i o tym jak "przerwy na papierosa" (nie)wpływają na naszą efektywność. Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com

Organizacja pracy menedżera (i nie tylko)

O ogólnie rozumianym rozwoju rozmawiają Sylwia Michalska i Tomasz Szwed. Autorzy od lat prowadzą działania rozwojowe, prowadząc warsztaty, treningi, szkolenia oraz konsultacje indywidualne. 
Poszczególne odcinki to analiza studiów przypadków, rozmowy o trendach rozwojowych, dyskusja o książkach i filmach, dzielenie się własnymi doświadczeniami zawodowymi oraz rozmowy z interesującymi gośćmi o niebanalnych sprawach nie tylko z dziedziny psychologii.

Education

Self-Improvement

O ogólnie rozumianym rozwoju rozmawiają Sylwia Michalska i Tomasz Szwed. Autorzy od lat prowadzą działania rozwojowe, prowadząc warsztaty, treningi, szkolenia oraz konsultacje indywidualne. Poszczególne odcinki to analiza studiów przypadków, rozmowy o trendach rozwojowych, dyskusja o książkach i filmach, dzielenie się własnymi doświadczeniami zawodowymi oraz rozmowy z interesującymi gośćmi o niebanalnych sprawach nie tylko z dziedziny psychologii.

Share Organizacja pracy menedżera (i nie tylko)

Sign up to save your podcasts

Organizacja pracy menedżera (i nie tylko)

Organizacja pracy menedżera (i nie tylko)