Osaamisen rajamailla

01. Osaamista on – mutta löytyykö sille polku?Suomessa on paljon koulutusta ja palveluja työn löytämisen tueksi. Silti kaikki eivät löydä niiden kautta eteenpäin. Missä kohtaa polku koulutukseen tai työhön katkeaa – ja miten siitä tehtäisiin nykyistä helpompi löytää?

Osaamisen rajamailla -podcastin ensimmäisessä jaksossa keskustellaan siitä, ketkä jäävät koulutuksen ja työn ulkopuolelle ja miksi koulutukseen lähteminen voi olla ihmiselle paljon suurempi päätös kuin järjestelmän sisältä näyttää. Aina seuraavan askeleen ei tarvitse olla kokonainen tutkinto: joskus sopiva alku löytyy lyhyestä koulutuksesta, osaamismerkistä, harrastuksesta tai turvallisesta mahdollisuudesta kokeilla jotakin uutta.

Keskustelussa pohditaan myös piiloon jäävää osaamista. Ihmisellä voi olla työelämän kannalta arvokkaita taitoja, joita ei löydy todistuksista ja joita hän ei välttämättä osaa itse sanoittaa. Voisiko tekoäly auttaa kysymään oikeita jatkokysymyksiä ja tekemään tätä osaamista näkyväksi?Lisäksi tarkastellaan vapaan sivistystyön roolia joustavana ja matalan kynnyksen reittinä sekä sitä, miten koulutuksen ja työllisyyspalvelujen yhteistyöllä voitaisiin rakentaa asiakkaalle yhtenäisempiä polkuja. Parhaimmillaan ihmisen ei tarvitsisi tuntea palvelujärjestelmän rajoja, vaan yksi vaihe johtaisi luontevasti seuraavaan.Vieraina ovat Mikkelin työllisyyspäällikkö Pekka Patama ja Otavian johtaja-rehtori Harri Jokinen.Podcast on osa Euroopan unionin osarahoittamaa ESR+ JOTU-hanketta, jossa vapaan sivistystyön toimijat ja työllisyysalueet rakentavat joustavampia polkuja oppimiseen ja työhön.

Jakson transkriptio