Mitkä ovat tämän syksyn kuumimmat osaamispolitiikan keskustelut? Mitä ei kannata missata ja mihin meidän ehdottomasti pitäisi syventyä? Tämän syksyn kuumimmat osaamispolitiikan keskustelut ja teemat ovat Osaamiskomitean käsittelyssä.

Osaamiskomitean kuultavaksi saapuu johtaja Laura Rissanen Sivistystyönantajat Sivistasta.

Vieraan kanssa johtamisteemoja pureskelevat osaamisen ja koulutuksen asiantuntijat Sanja Mursu ja Suvi Eriksson.

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

Kuinka kammeta itsensä johtajapolulle, kun aiempaa johtamiskokemusta ei ole? Miten oppia omassa ei-johtamistyössään johtajalle tärkeitä ominaisuuksia ja osaamista? Entä mikä on tärkeää johtamisessa juuri nyt: korona-aikana ja pian sen jälkeen?

Osaamiskomitean kuultavaksi saapuu yliopistonlehtori Jari Ylitalo Aalto-yliopistosta – pitkän linjan johtajuuden ja yhteisöjen kehittämisen ammattilainen.

Vieraan kanssa johtamisteemoja pureskelevat tuttuun tapaan osaamisen ja koulutuksen asiantuntijat Sanja Mursu, Suvi Eriksson ja Piritta Jokelainen.

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

Kuka on generalisti ja miksi heistä puhutaan niin paljon juuri nyt? Kuinka generalistiksi voi oppia?

Osaamiskomitea pohtii generalistien paikkaa niin koulutuksessa kuin työelämässä ja antaa perinteiseen tapaan komitean suositukset kaikille generalisteiksi halajaville.

Kokouspöydän ääressä linjaavat osaamisen ja koulutuksen asiantuntijat Sanja Mursu, Suvi Eriksson ja Piritta Jokelainen.

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

Osaamiskomitean neljännen kauden ensimmäinen jakso keskeytyy, kun Mukamas Learning Designin Vilma Mutka kaappaa istunnon agendan Kansanradio-tyyliin.

Löytyykö jatkuvan oppimisen uudistamiselle tai työpaikkojen osaamisen kehittämiselle yhteistä suuntaa? Entä mitä koronapandemiasta jää työpaikoilla tai koulutuksen kentillä käteen?

Osaamiskomitean jäsenet Suvi Eriksson, Sanja Mursu ja Piritta Jokelainen pureksivat yllätysvieraan viestejä kukin omasta vaatekomerostaan käsin. Tervetuloa komitean istuntoon!

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

Miksi alustavat ajatukset ja keskeneräiset pohdiskelut kannattaa jakaa? Oppimisen vuoksi, tietenkin!

Osaamiskomitean kolmannen tuotantokauden finaalijaksossa komitean jäsenet Piritta Jokelainen, Sanja Mursu ja Suvi Eriksson tuovat podcast-istuntopöytään (toisilleen niitä etukäteen kertomatta) omat alustavat ajatuksensa yhdessä sparrattavaksi, haastettavaksi ja eteenpäin kehitettäväksi. Aiheet pyörivät tuttuun tapaan jatkuvan oppimisen, työn ja tulevaisuuden ympyröissä. Kuuntelemalla selviää, kuinka ajatuksenpoikaset jalostuvat jo muutaman minuutin komiteakäsittelyn avulla!

Osaamiskomitea palaa uusin jaksoin syksyllä 2021, ja toivottaa koko kuulijakunnalleen oppimisen ilon täyteistä kesää!

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

Suomessa koulutusalat ja työelämä jakautuvat poikkeuksellisen voimakkaasti sukupuolen mukaan. Perinteisesti esimerkeissä puhutaan usein sosiaali- ja terveysalojen naisvaltaisuudesta ja toisaalta taas tekniikan alan miesvaltaisuudesta. Mutta mitä tapahtuu muilla aloilla? Mistä tämä kaikki voi johtua ja mitä ilmiö tuo mukanaan työmarkkinoillemme?

Osaamiskomiteaa koulutusalojen ja työelämän sukupuolittuneisuuden ilmiö on kutkuttanut jo pidempään, joten sen tiimoilta otettiin jopa vähän kierroksia. Kuuntelemalla selviävät Osaamiskomitealle päänsärkyä aiheuttavat lempiesimerkit yrityksistä purkaa segregaatiota sekä onneksi myös analyyttisempia aatoksia esimerkiksi nuorten alavalintojen ohjaukseen. Osaamiskomitea antaa tietysti perinteiseen tapaansa myös suosituksensa asiantilan korjaamiseksi.

Komitean vakituisina jäseninä äänessä jälleen osaamisen ja koulutuksen asiantuntijat Suvi Eriksson, Sanja Mursu ja Piritta Jokelainen.

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

Miksi kaikkien pitää ymmärtää jotain tekoälystä? Kuinka tekoäly muuttaa meidän jokaisen arkea ja työtä? Entä kuinka koukuttava verkko-oppimiskokemus rakennetaan?

Komitean kanssa tekoälyasioita on pohtimassa Reaktorin Aleksi Lumme. Tarjolla kokemuksia ja vinkkejä Reaktorin ja Helsingin yliopiston supersuositun tekoälykurssin Elements of AI:n matkan varrelta!

Komitean vakituisina jäseninä elinikäisen oppimisen ilosanomaa levittävät osaamisen ja koulutuksen asiantuntijat Suvi Eriksson, Sanja Mursu ja Piritta Jokelainen.

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

Osaamiskomitea kokoontui kotistudioissaan pohtimaan koronakriisin ja sen aiheuttaman poikkeustilan vaikutuksia työhön, organisaatioihin ja oppimiseen. Kuinka etätyössä jaetaan ideoita ja vaalitaan yhteisöllisyyttä? Mitä tapahtuu jatkuvalle oppimiselle kriisissä ja kriisin jälkeen?

Elinikäisen oppimisen ilosanomaa omista komeroistaan julistavat poikkeustilasta huolimatta osaamisen ja koulutuksen asiantuntijat Suvi Eriksson, Sanja Mursu ja Piritta Jokelainen.

—

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

OECD on ehdottanut, että Suomessa pohdittaisiin lyhyttutkintojen käyttöön ottoa – jatkuvan oppimisen hengessä. Olisiko nykyisiä korkeakoulututkintoja lyhyemmille ”short cycle”-tutkinnoille tarvetta? Auttaisiko uudistus osaamis- ja koulutustason nostamisessa?

Osaamiskomitean väittelyssä perataan, ovatko lyhyttutkinnot uhka vai mahdollisuus. Elinikäisen oppimisen asialla jälleen komitean jäsenet Sanja Mursu, Suvi Eriksson ja Piritta Jokelainen.

Komitean ajankohtaiset kuulumiset ja ilmoitukset tulevista istunnoista löydät Twitteristä tunnisteella @osaamiskomitea.

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki

Osaamiskomitean kolmas istuntokausi käynnistyy! Kevään ensimmäisessä jaksossa komitean kuultavaksi saapuu Itä-Suomen yliopiston työelämäprofessori Reijo Karhinen.

Jaksossa pureudumme siihen, kuinka elinikäistä oppimista edistetään yritysjohdosta käsin. Mikä on yrityksen osaamistase ja kuinka siitä huolehditaan? Miten tulevaisuutta ennakoidaan ja miksi nuoria pitää kuunnella?

Komitean vakituisina jäseninä elinikäisen oppimisen ilosanomaa saarnaavat osaamisen ja koulutuksen asiantuntijat Suvi Eriksson, Sanja Mursu ja Piritta Jokelainen.

Komitean ajankohtaiset kuulumiset ja ilmoitukset tulevista istunnoista löydät Twitteristä tunnisteella @osaamiskomitea.

——

Ääni ja editointi: Aki Reinimäki