OSE ta V2 passe le micro 🎙️Le podcast qui t'inspire à réinventer ta carrière sans te sacrifier ✨

Il y a ces instants qui bousculent tout.

Ces moments où, en une fraction de seconde, tout devient plus clair.
Pas forcément un tournant radical, mais une prise de conscience profonde de :

- ce que tu veux vraiment… et ce que tu ne veux plus.

🎬 Dans cet épisode d’Ose ta V2 passe le micro, j’ai eu le plaisir d’interviewer Marine ARMAND.

Ingénieure brillante qui gravit les échelons à une vitessefulgurante et devient, à seulement 23 ans, directrice d’une prépa médecine.

Mais derrière cette ascension fulgurante, Marine se heurte à une réalité du monde de l’entreprise :
👉 Le talent ne suffit pas toujours.
👉 Les efforts et l’engagement peuvent être invisibilisés.
👉 Le moment clé où tu comprends qu’il est temps d’agir
👉 Comment transformer tes expériences en opportunités.

Aujourd’hui, Marine accompagne les solopreneurs à structurer leur business et à se différencier sur leur marché.

Son authenticité, son parcours et son état d’esprit sauront,sans aucun doute, en inspirer plus d’un 😉

Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous ! Noura 🌸

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📌 Pour retrouver Marine Armand : Marine ARMAND | LinkedIn 📩Me contacter :⁠⁠contact@osetav2

Bienvenue dans ce nouvel épisode d'Ose ta V2 passe le micro "

Entre le casse-tête des modes de garde, la culpabilité de partir « trop tôt » et les freins à l'évolution professionnelle, la parentalité reste un véritable défi.

Dans ce nouvel épisode, j'ai eu le plaisir d'échanger avec Delphine Cordel , maman de trois enfants et manager commerciale à la tête d'une équipe de cinq personnes.

Elle nous partage son parcours, ses galères, ses prises de conscience… et surtout comment elle a appris à poser ses limites et exprimer ses ambitions sans s'excuser d'être parent.

💡 Parce que la parentalité ne devrait pas être un frein, mais une force.
💡 Parce que les entreprises ont tout intérêt à soutenir leurs salariés-parents si elles veulent attirer et fidéliser les talents.
💡 Parce que les rôles models comme Delphine doivent être mis en lumière pour montrer que oui, c'est possible !

📢Salariés parents, RH, Dirigeants à vos écouteurs ! 🎧

Je vous souhaite une bonne écoute à toutes et tous !

Noura 🌸

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📌 Vous retrouverez Delphine Cordel : (1) Delphine Cordel | LinkedIn et sur son Podcast « Podcast Carrières de Parents »

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La semaine de 4 jours : mythe ou révolution en marche ?

On en parle, on l'imagine… mais peu d'entreprises osent sauter le pas. Alors, qu'est-ce qui bloque encore ?

Dans cet épisode, j'accueille Philippe du Payrat, cofondateur de 4jours.work , qui accompagne les entreprises à réussir la transition vers la semaine de 4 jours .

Ensemble, on va démystifier les idées reçues et explorer :

✅ Pourquoi ce modèle booste la performance au lieu de la freiner ✅Comment convaincre les sceptiques et lever les freins
✅ Les premiers pas concrets pour tester ce modèle sans risque

Et si la vraie question n'était pas "peut-on travailler moins ?" mais "comment peut-on travailler mieux ?"

Un épisode à écouter sans modération ! 🎧 📢Dirigeants, DRH, salariés, à vos écouteurs !

Bonne écoute à toutes et tous !
Noura 🌸

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📌 En savoir plus sur la semaine de 4 jours avec Philippe du Payrat : 4jours.work
Tester la faisabilité de ce modèle en 5 minutes →🔥 undiagnostic de faisabilité 

Bienvenue dans la saison 2 de mon podcast "Ose ta V2 passe le micro" .

Dans ce nouvel épisode, je te dévoile :

Pourquoi les salariés sur-engagés me consultent : lesvérités qu’ils n’osent pas s’avouer !

→ Ils ne viennent pas me voir pour un meilleur salaire ou un statut social plus prestigieux. 

Ce qui les poussent à s’interroger sur leur avenir professionnel, voire à envisager un départ, ce sont plutôt des facteurs bien plus subtils.

→ Si tu concentres uniquement sur des facteurs visibles que sont le salaire ou le statut social, tu vas jongler de job en job en étant toujours frustrer par les mêmes problématiques.

Mais si tu prends le temps de creuser vraiment tes sources profondes de frustration et d'inconfort, voilà ce que tu pourrais découvrir :

👉Manque de sens et de reconnaissance : tu tournes en rond ; te heurtes à un plafond de verre; te sens invisible malgré ton engagement ou tes valeurs ne sont plus alignées avec celles de ton entreprise.
👉Micro-management : tu te sens étouffé par un manager rigide qui ne laisse place à aucune autonomie ni prise d’initiative et ignore ton potentiel

👉Manque de flexibilité : présentéisme omniprésent, journées interminables ou télétravail impossible

👉 Surcharge de travail : tu as l’impression de courir après le "toujours plus" jonglant avec une charge mentale écrasante… jusqu'à l'épuisement, qui peut conduire au burn-out.

Dans ce nouvel épisode , je te donne les clés et te dévoiledes solutions concrètes qui peuvent changer la donne et ce que vous soyez manager, collaborateur ou simplement curieux.

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Belle écoute à toutes et tous ! 🎶 Noura 🌸 📥: [email protected]

Dans ce nouvel épisode d’Ose ta V2 passe le micro,

Ensemble, nous avons exploré des sujets clés pour transformer le management et les organisations :

✨ Coup de cœur : Business Therapy

Que vous soyez manager, collaborateur ou simplement curieux, cet épisode vous offre des clés concrètes pour évoluer et redonner du sens à votre vie professionnelle.

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Belle écoute à toutes et tous ! 🎶

Noura 🌸

Dans ce nouvel épisode de Ose ta V2 passe le micro, je

👉 Connaissez-vous une femme en quête de renouveau dans sa carrière ? Alors cet épisode est un must-listen !

Force Femmes, c'est une organisation d'intérêt général qui redonne espoir à des milliers de femmes de 45 ans et plus.

L'épisode est un coup de projecteur sur le potentiel inexploité d'une génération pleine de talents. Ne manquez pas cet épisode exceptionnel !

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Belle écoute à toutes et tous ! 🎶

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💊 Je t'offre une capsule d’antidote aux critiques !

Quand le doute s'installe, quand la honte surgit et que la critique tombe et que ça pique, cet épisode est là pour te rappeler pourquoi ton jugement est celui qui compte le plus.

👉 Prends une pause, écoute cet épisode dès que tu as besoin d’un antidote aux critiques !

Je vous souhaite une belle écoute !

Noura 🌸

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🎙 Le dernier épisode de notre trilogie sur la prise de décision est disponible !🎧

🔔Ne manquez pas l’Épisode 3 : "Et si tout était un choix dans la vie, et

🌟 Libérez votre pouvoir de décision en explorant la liberté fondamentale que nous avons tous : celle de choisir. Ce troisième épisode de "Ose ta V2 - Passe le micro" vous invite à repenser la notion de contrainte et à reconnaître que, dans chaque situation, il existe

🎯 Que vous soyez en quête de sens, en pleine remise en question professionnelle, ou simplement curieux(se) de mieux comprendre vos décisions, cet épisode est un véritable guide pour retrouver votre liberté intérieure.

👉 Écoutez dès maintenant l’épisode 3 et achevez cette trilogie en beauté.

Je vous souhaite une belle écoute !

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🔔Ne manquez pas l’Épisode 2 : "Peur du regard des

🌱Le retour au travail après un arrêt maladie peut être une période délicate. Entre la crainte du jugement, la peur de ne pas être à la hauteur, et la gestion des émotions, les défis sont nombreux.

Dans cet épisode, vous allez découvrir :

🔍 Que vous soyez en plein retour ou que vous appréhendiez ce moment, cet épisode est conçu pour vous donner les clés pour aborder cette transition en toute sérénité.

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Je vous souhaite une belle écoute !

Noura 🌸


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