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Or
Dans cet épisode du podcast Amalgam, je reçois Fabienne Wiltord, fondatrice de Ose et Être, coach et consultante en management. Cet échange est né d’une discussion sans filtre, d’une simplicité précieuse, où l’on aborde l’importance d’oser être soi.
Fabienne nous raconte son parcours, de son poste de manager chez L’Oréal à la création de son entreprise, en passant par les prises de conscience qui lui ont permis de se reconnecter à son essence profonde.
Ensemble, nous explorons :
La charge mentale et raciale et les héritages invisibles qui façonnent nos comportements en entreprise.
Les masques que l’on porte pour se conformer aux attentes et les impacts sur notre bien-être.
L’importance de l’introspection pour identifier nos besoins et s’autoriser à être pleinement nous-mêmes.
La valeur de l’authenticité, et comment elle permet de gagner du temps et de l’énergie dans nos relations et nos choix professionnels.
Un échange profond, sincère et essentiel pour toutes celles et ceux qui ressentent ce besoin de (re)trouver leur place en restant fidèles à eux-mêmes.
🔸 Et si être soi était la clé d’une performance durable et écologique ? 🔸 Comment se libérer du regard des autres pour mieux s’épanouir ? 🔸 Quelles sont les traces invisibles de l’histoire dans notre rapport au travail et à la réussite ?
Autant de questions passionnantes que nous abordons avec Fabienne dans cet épisode.
🎧 Bonne écoute et n’hésitez pas à partager vos ressentis en commentaire !
Retrouvez Fabienne sur ses différents réseaux: https://www.oseetetre.com/
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
Dans cet épisode du podcast Amalgam, je reçois Fabienne Wiltord, fondatrice de Ose et Être, coach et consultante en management. Cet échange est né d’une discussion sans filtre, d’une simplicité précieuse, où l’on aborde l’importance d’oser être soi.
Fabienne nous raconte son parcours, de son poste de manager chez L’Oréal à la création de son entreprise, en passant par les prises de conscience qui lui ont permis de se reconnecter à son essence profonde.
Ensemble, nous explorons :
La charge mentale et raciale et les héritages invisibles qui façonnent nos comportements en entreprise.
Les masques que l’on porte pour se conformer aux attentes et les impacts sur notre bien-être.
L’importance de l’introspection pour identifier nos besoins et s’autoriser à être pleinement nous-mêmes.
La valeur de l’authenticité, et comment elle permet de gagner du temps et de l’énergie dans nos relations et nos choix professionnels.
Un échange profond, sincère et essentiel pour toutes celles et ceux qui ressentent ce besoin de (re)trouver leur place en restant fidèles à eux-mêmes.
🔸 Et si être soi était la clé d’une performance durable et écologique ? 🔸 Comment se libérer du regard des autres pour mieux s’épanouir ? 🔸 Quelles sont les traces invisibles de l’histoire dans notre rapport au travail et à la réussite ?
Autant de questions passionnantes que nous abordons avec Fabienne dans cet épisode.
🎧 Bonne écoute et n’hésitez pas à partager vos ressentis en commentaire !
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