Im Superkinetics Podcast dieser Woche sprechen wir mit Nikolai Ladanyi, CEO von Scale Up. Nikolai Ladanyi engagiert sich leidenschaftlich für die Entwicklung von Unternehmen und ist Mitglied der Entrepreneurs' Organization. Außerdem ist Nikolai  der Herausgeber der deutschen Ausgabe von Verne Harnish’s Bestseller "Rockefeller Habits" und "Scaling Up". In diesem Gespräch unterhalten wir uns über die vier Säulen von Scale Up und über die Frage: "Was ist Strategie und wie findet man die Balance zwischen Strategie und Execution".

Scale Up: https://www.scaleup.de/

"Scaling Up" Buch: https://www.amazon.de/Scaling-Skalieren-Weshalb-Unternehmen-stranden/dp/3981801709

Nikolai's LI: https://www.linkedin.com/in/nikolailadanyi/

Nikolai's Buchempfehlung: "Extreme Ownership" by Jocko Willink 

Im Superkinetics Podcast dieser Woche sprechen wir mit Dr. Eike Wagner, CEO von emergize. emergize ist eine der führenden Change Beratungen im deutschsprachigen Raum. Eike hat in Oxford zu “Effektivem Change” promoviert und ist inzwischen wieder Dozent zu diesem Thema. In diesem Gespräch, sprechen wir über den Unterschied zwischen “Effektivem Change vs. Old Change”, und über die große Frage, ob Change in Unternehmen die neue Konstante ist.

Dr. Eike Wagner

Eike’s Twitter: https://twitter.com/eike_wagner

Eike’s LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/eike-wagner-47520468/

Events

emergize’s Change Camp (3. - 4.12.) : https://www.change-events.de/

emergize: https://emergize.org/

Sichere dir dein Tickets für Workpath’s #QuarterlyQ419: http://bit.ly/SKP5_WPQS19

"Die Geschäftsleitung hat auf Gruppenebene verstanden, dass der Prozess absolut Sinn macht, d.h. datengetrieben und purposegetrieben zu arbeiten, da geht klar die Reise hin. Und da sind wir auf einen sehr guten Weg" - Timo Salzsieder.

 Im Superkinetics dieser Woche erfährst du von Timo Salzsieder, CIO der Metro AG mehr über den Kulturwandel und die Rolle von Kommunikation sowie Trends und Herausforderungen auf der Transformationsreise des Großhandelunternehmens.

In dieser Folge ist Dr. Marcus Raitner (Agile Transformation Agent @BMW Group IT) zu Gast bei Superkinetics. Freue dich auf spannende Einblicke in die Transformation der BMW Group IT hin zu dem Ziel "100% agil". Marcus hat seit 2010 auch einen Blog mit dem Namen "Führung erfahren" und ist der Autor vom "Manifest für menschliche Führung": Sechs Thesen für neue Führung im Zeitalter: https://amzn.to/2PLkLRD

Marcus' Blog "Führung erfahren": https://fuehrung-erfahren.de/

Marcus' LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/marcusraitner/

Folge 002: In dieser Folge ist Conny Dethloff zu Gast bei Superkinetics. Freue dich auf spannende Einblicke in seine Rolle als „Mensch im Agile Center der Otto Group”, in der er Teams und Organisationen hilft, Arbeitsweisen und Kultur zukunftsfähiger zu machen.

Conny's Blog: blog-conny-dethloff.de/

Conny's Twitter: twitter.com/condet020274?lang=en

Conny's LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/conny-dethloff-6b9b0942/

In dieser allerersten Folge erfährst du, welche Idee sich hinter Superkinetics versteckt, was der Name bedeutet und was uns bei Workpath motiviert. Lasse dich anstecken von unserer Energie!