Hallo liebe Hörer,

es sind individuell verschiedene Dinge, die dem Einzelnen Kraft und Sicherheit geben. Stehen alle Stabilisatoren in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander, ergibt sich eine Art Sicherheitsnetz, das Menschen in Krisenzeiten auffangen kann.

Professionell bleiben - gerade in der beruflichen Krise, lautet die Devise. Die in der produzierenden Industrie immer wieder zu beantwortende Frage nach der Fertigungstiefe - "Make or buy?", also "Selber machen oder zukaufen?" - stellt sich auch bei der beruflichen Neuorientierung. Wenn nach der Kündigung

kein »Karriereknick« folgen soll, muss es heißen: "Make and buy". Das bedeutet: Alle Möglichkeiten und Quellen, die Hilfe versprechen, sollten angezapft und professionelle Beratungshilfe einkauft werden. Denn bei der beruflichen Neuorientierung von Top-Managern und -Führungskräften ist Professionalität das A und O. Für Top-Positionen gelten eigene Gesetze. Viele Wege, die für Absolventen funktionieren, sind für gestandene Manager tabu. Hier zählen vielmehr Erfahrungen, Persönlichkeit und Auftreten, Netzwerke, Mentoren, Diskretion und ein professionelles Knowhow.

Wer sich bei seiner beruflichen Neuorientierung von professionellen Karrierestrategen wie Outplacement-Beratern unterstützen lässt, der wird schneller und effektiver zum Ziel kommen. Er nutzt die Ressourcen anderer, was Kontakte und spezielles Know-how angeht, und erspart sich Fehler, die andere vor ihm gemacht haben ...

Ulrich Erik Hinsen

management-radio.de

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