På chefens bord

I det senaste avsnittet av På Chefens Bord gästas vi av Karin Palmbland, chef för resiliens på Ramboll, och Raymond Holmström, seniorkonsult och styrelseledamot i LPT. Tillsammans med vår ordförande och programledare, Lorri Mortensen Mates, diskuterar de hur företag konkret kan bygga säkra säkerhetspolicys och stärka sitt säkerhetsarbete. De lyfter bland annat det nya EU-direktivet NIS 2 och de säkerhetskrav som det innebär för svenska bolag. Hur ska man gå tillväga för att möta dessa krav och skydda sin verksamhet på bästa sätt?

I det tolfte avsnittet av På Chefens Bord gästas vi av Louise Bringselius, docent inom ledarskap och organisation vid Handelshögskolan i Stockholm. Tillsammans med vår ordförande och programledare, Lorri Mortensen Mates, diskuterar hon vikten av psykologisk trygghet och hur tillitsbaserat ledarskap kan förändra och stärka organisationer.

Det ställs allt högre krav på dagens chefer - krav som riskerar att försämra chefens ledarskap. Det visar LPT:s rapport "Chefens transformation - från chef till superhjälte?". Ordförande Lorri Mortensen Mates bjöd in Peter Knutson Frejd, tidigare vd på Academic Work, för ett samtal om utmaningar och möjligheter för framtidens chefer.

LPT:s rapport "Chefens transformation - från chef till superhjälte?" visar att kompetenskraven på dagens chefer har ökat markant de senaste åren. LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates bjöd in Lisa Haglund, managementkonsult inom People and Organisation på PWC, för ett samtal om hur man får sina medarbetar att växa - istället för att detaljstyra.

Kompetenskraven på dagens chefer har ökat markant de senaste åren, det visar LPT:s rapport "Chefens transformation - från chef till superhjälte?". LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates bjöd in Michael Högberg, metodik- och processledare på Manpower, för ett samtal om vad den ökande kravprofilen innebär för dagens och framtidens chefer.

Sedan coronavirusets utbrott har nio av tio chefer påverkats av pandemin och tvingats lägga ned mer tid och energi på krishantering. Krisexperten Raymond Holmström har många års erfarenhet av olika kriser. Tillsammans med LPT:s ordförande Lorri Mortensen Mates guidar han dig i hur du som chef ska agera i en krissituation och hur du blir en mer hälsosam chef.

Hur kan vi skapa en sund digital arbetsmiljö? Andreas Kristensson är innovationschef på Telenor, där han har varit med och tagit fram Workfulness – ett utbildningsprogram som syftar till att lägga grunden för hållbara digitala vanor. Varför nöjer sig företag med krångliga verktyg som vi aldrig skulle använda i privatlivet, och hur kan chefer vara med och bidra till positiv förändring?

Mouddar Kouli och Magnus Berg jobbar som ”integrationsaktivister” för att få fler nyanlända i arbete. Hur kan svenska chefer bli bättre på att ta tillvara på nyanländas kompetenser?

I femte avsnittet gästas podden av Magdalena Stadin, forskare inom digital stress vid Hälsohögskolan, Jönköping University. Vilka orsaker ligger bakom chefers digitala stress och vad går det att göra åt problemet?

I avsnitt 4 gästas Lorri Mortensen Mates av rådgivaren, mentorn och författaren Anna Iwarsson. Hur gör vi för att bestämma vår riktning i livet, innan någon annan gör det åt oss? Och hur kan koncentration, fokus och avgränsning bli ett företags främsta konkurrensfördelar?