Mangel på arbeidskraft vil være en av samfunnets største utfordringer de neste tiårene. Derfor vil det være avgjørende at vi får seniorene i arbeidslivet til å fortsette lengst mulig i jobb.

Over 70 prosent av alle omstillingsprosesser mislykkes. Omstilling er utvilsomt vanskelig, men også svært så nødvendig i et arbeidsliv som er i kontinuerlig endring. Så hva skal til for å lykkes, og hva kan vi lære av dem som har fått det til?

I denne episoden har vi fått besøk av professor ved Institutt for strategi og ledelse ved Norges Handelshøyskole, Inger Stensaker. Programleder er Cato Lorentz, produsent er Eirik Stordrange.

Hvor viktig er anerkjennelse, tilbakemeldinger og ros for motivasjonen? Og hvordan skaper man en god tilbakemeldingskultur på arbeidsplassen?

I denne episoden prater vi med forfatter og kursleder Grethe Holtan om hva en tilbakemelding er for noe, og om hvordan man gir en tilbakemelding slik at den treffer som best.

Programleder er Cato Lorentz.

Å bedre arbeidsmiljøet påvirker ikke bare helsen til folk. Det påvirker også kvaliteten på arbeidet, effektiviteten og lønnsomheten. I denne episoden snakker vi med arbeids- og sosialminister Anniken Hauglie og arbeidsmiljøekspert Pål Molander om hvordan vi skaper et godt arbeidsmiljø. Programleder er Cato Lorentz.

Du har kanskje aldri hørt om det, men likevel har du nok følt på det. Vi snakker om: Emosjonell dissonans.

I denne episoden skal vi dykke inn i dette begrepet, se på hvorfor emosjonell dissonans kan føre til sykefravær. Og enda viktigere: Hvordan hindre at folk blir syke av dette?

I studio har vi fått besøk av forsker ved Statens Arbeidsmiljøinstitutt (STAMI), Anne-Marthe Indregard. Cato Lorentz er programleder.

Jobben kan gi oss bedre helse. Men da snakker vi ikke om å gå i trapper, spise salat eller trene i arbeidstiden. Helsefremmende arbeidsplasser handler om helt andre ting.

For å gjøre oss litt klokere har vi fått besøk av Marit Christensen, førsteamanuensis ved psykologisk institutt ved NTNU og Tonje Faraasen underdirektør i Skatteetaten. Programleder er Cato Lorentz.

Vi har alle kjent på det. Oppgavene hoper seg opp, krav kommer fra alle kanter og tiden strekker ikke til. Slikt kan føre til stress, og stress kan føre til sykdom. Men hva er egentlig jobbrelatert stress, og hvordan kan man redusere dette slik at arbeidshverdagen blir god og sykefravær unngås?

Til å prate om nettopp jobb og stress har vi fått besøk av Live Bakke Finne, forsker ved Statens Arbeidsmiljøinstitutt og psykolog Egil Arne Skaun Knutsen.

Det å bli sett og hørt på jobben er utvilsomt viktig. Vi ønsker å bli sett for den jobben vi gjør, og da kanskje spesielt av sjefen. Men hva legger vi i det? Hvordan kan ledere og medarbeidere få til dette i arbeidshverdagen?

I studio for å snakke om dette er Bård Kuvaas, professor ved institutt for ledelse og organisasjon på BI og Hilde Helland fra Kolibri omsorg, og tidligere leder for Manglerudhjemmet. Programleder for episoden er Cato Lorentz.

Sammen med dyktige gjester skal vi utforske hva som kan gjøres for å utvikle arbeidsmiljøet. Vi tar utgangspunkt i situasjoner og utfordringer på jobb som mange vil kjenne seg igjen i. Annenhver uke kommer det nye episoder. Følg med!