Wenn ich eine Erkältung habe oder Magen-Darm, dann gehe ich in die Apotheke und frage nach einem Mittelchen, das mir hilft und nicht rezeptpflichtig ist und meistens kann mir der Apotheker oder die Apothekerin auch helfen. Doch wieso wissen die so gut Bescheid, bei der Fülle der Arzneimittel und wie kommen Tabletten, Salben und Co überhaupt in die Apotheke? Da kommen Nantje Sommer und Marten Wulff ins Spiel. Marten ist für MEDICE unterwegs als Außendienstler, Nantje koordiniert den Vertrieb von Iserlohn aus - beide gehören zur MEDICE Health Family.

01:00 Bietet der Job als Außendienstmitarbeiter viel Flexibilität?

(02:30) Malin ist gelernte Biologisch-Technische Assistentin (BTA) und hat vorher in Münster und Dortmund gearbeitet. Wie war ihr Weg zu MEDICE und was hatte die Corona-Pandemie damit zu tun?

(06:45) Was ist im Bereich Pharmakovigilanz zu tun und wie kümmert sich Malin um die Arzneimittelsicherheit?

(07:30) Das Vorstellungsgespräch bei MEDICE war spektakulär, denn der Jobwechsel kam fast einem Kulturschock gleich.

(09:30) Malin hat einen spannenden und vielseitigen Job, z.B. dokumentiert sie bekannte Nebenwirkungen und arbeitet eigenverantwortlich. Dabei sitzt sie viel am Computer und verfasst Datenbankeinträge und Texte auf Englisch und Deutsch.

(11:20) Die Einarbeitung war intensiv und Malin musste erst viele Fachbegriffe und Buchstabenkürzel lernen. Die vorherigen Arbeiten im Labor haben ihr bei der Selbstorganisation geholfen.

(13:15) Eine Mentorin hat am Anfang bei der Einarbeitung geholfen. MEDICE legt Wert auf ein umfassendes und genaues Onboarding.

(14:50) Darum ist die Arzneimittelüberwachung besonders wichtig.

(17:02) Malin hat ihren Quereinstieg bei MEDICE nie bereut. Vielleicht ist auch für dich ein passender Job dabei? Hier geht es zu den aktuellen Stellenangeboten: https://jobfamilie.medice.de/de/jobs

(17:30) Mo ist gelernter Groß- Außenhandelskaufmann, was genau ist jetzt sein Job bei MEDICE und wie war sein Weg hierher?

(19:15) Bei vielen Aufträgen oder hohen Krankenständen kommen auch mal Leiharbeiter zum Einsatz. So kam auch Mo zum ersten Mal mit MEDICE in Kontakt. Mittlerweile hat er eine feste Stelle in der Produktionslogistik.

(23:00) Mo ist es gelungen, innerhalb der Firma Karriere zu machen. Solche internen Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden bei MEDICE gefördert.

Neue Stellen stehen deshalb auch zuerst im Intranet.

(24:15) Das Teamklima ist laut Mo sehr positiv, dazu trägt auch das aktive Duzen bei. Wobei das für ihn erstmal eine Umstellung war…

(25:30) Darum ist MEDICE perfekt geeignet für alle, die über einen Quereinstieg nachdenken.

(01:30) Joshua arbeitet bei MEDICE und studiert gleichzeitig. Wie klappt das zusammen?

(02:30) Den ersten Kontakt zum Unternehmen hatte Joshua damals als Werkstudent. Vorher war er über ein Job-Speeddating auf MEDICE aufmerksam geworden. Wie lief das damals und was waren seine ersten Aufgaben?

(05:20) Werkstudenten dürfen direkt mit anpacken und bekommen schnell eigene Aufgaben. Joshua durfte z.B. sehr früh beim Thema Medikamentenzulassung mithelfen, da er durch sein Studium Fachwissen mitbringt. Auch in der Marketingabteilung war seine Hilfe von Anfang an willkommen.

(07:25) MEDICE sucht immer wieder Werkstudenten und hat viele spannende Jobs zu bieten. Hier geht es zu den offenen Stellen: https://jobfamilie.medice.de/de/jobs

(08:00) Mittlerweile arbeitet Joshua in Teilzeit im Unternehmen und studiert parallel auf Master. Wie kam es dazu?

(10:30) Studiengang und Bachelor-Arbeit waren für Joshua wichtige Wegpunkte Richtung Job bei MEDICE. Was hat er studiert, was hat ihm besonders gut daran gefallen?

(11:40) Joshua kümmert sich um die Entwicklung einer Gesundheits-App im Bereich der Nephrologie. Was genau kann diese digitale Gesundheitsanwendung?

(14:00) Wie bei der Bachelorarbeit kann sich Joshua auch gut vorstellen, bei der Masterarbeit mit MEDICE zu kooperieren. Anschließend wäre eine volle Stelle sein größter Traum. Was macht die Health Family so besonders für ihn?

(17:30) Corinna ist ebenfalls noch ganz neu bei MEDICE. Wie lief der Einstieg, wie geht es ihr nach einem Dreivierteljahr im neuen Job?

(18:45) Das Unternehmen war Corinna vorher nicht bekannt, nach Studium und Fortbildung bekam sie über ein Praktikum erste Einblicke.

(21:00) Ein naturwissenschaftliches Studium und jetzt ein Job im Qualitätsmanagement bei MEDICE - für Corinna passt das super zusammen.

(23:00) Die ersten Eindrücke im neuen Job waren besonders positiv. Neben den freundlichen Kollegen war für Corinna auch der Austausch mit der Personalabteilung eine besonders positive Erfahrung. Wie läuft das Onboarding bei MEDICE konkret ab?

(25:00) Für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gibt es alle drei Monate ein großes Newcomertreffen und jeden Monat den Newcomermittagstisch im Mitarbeiterrestaurant. Dazu kommen zahlreiche Fortbildungsangebote, die das familiäre Arbeitsumfeld im Unternehmen so besonders machen.

Wie kommt eigentlich die Tablette/das Medikament in die Verpackung?

(01:30) Im Produktionsbereich werden die Arzneimittel verpackt. Wie genau läuft das Verpacken ab? Und was genau steckt hinter den Begriffen Gebinde, Bulkware oder Blisterlinie?

(02:50) Ganz wichtig: Vor dem Verpacken wird die Ware zunächst geprüft. Passen die Medikamente? Stimmt die Gebrauchsanweisung?

(04:30) Aus dem Primärbereich kommen die Medikamente in den Sekundärbereich. Dort werden die Packungen dann fertiggestellt für den Verkauf.

(05:30) Neben einer automatisierten Gewichtskontrolle kommen auch MEDICE-Mitarbeitende für letzte Prüfungen zum Einsatz. Zwischendurch werden sogar absichtlich Fehler eingebaut, um die Kontrollen zu testen.

(08:50) Sarah hat ihre Karriere bei MEDICE als Pharmazeutische Verpackungskraft gestartet. Was waren dort ihre Aufgaben?

(10:30) Mittlerweile hat sich Sarah in die Inprozesskontrolle hochgearbeitet. Wie gelang ihr schon nach 2 Monaten der Aufstieg? Was sind ihre Aufgaben?

(12:20) Sarah hat kein Problem mit dem Dreischichtsystem, auch wenn das immer wieder eine Umstellung bedeutet. MEDICE tut viel, wie den Beschäftigten möglichst angenehme Arbeitsbedingungen zu ermöglichen. Vielleicht ist auch der passende Job für dich dabei? Hier geht es zu den offenen Stellen: https://jobfamilie.medice.de/de/jobs

(13:30) MEDICE bietet viele Fortbildungsmöglichkeiten, u.a. Englischkurse, die Sarah gerne nutzt. Auch Bowling und andere Angebote kommen gut an.

(14:30) Als gelernte Köchin kennt sich Sarah gut mit Hygiene aus. Bei MEDICE sind die Standards aber noch mal deutlich strenger als in der jeder Küche. Was genau sind die Unterschiede und Details?

(17:00) Sarah hat einen wichtigen Job, wie geht sie mit der Verantwortung um? Und warum ist MEDICE der perfekte Arbeitgeber?

Seit mittlerweile mehr als 75 Jahren stellt MEDICE Arznei- und Medizinprodukte her. Momentan befindet sich das Familienunternehmen in einem Transformationsprozess hin zu einem ganzheitlichen Gesundheitsanbieter, der z.B. digitale Lösungen im Bereich ADHS anbietet. Natürlich ist und bleibt MEDICE auch ein Hersteller von Arzneimitteln. Die Produktion dieser Präparate ist ein hoch ethischer und sensibler Prozess. Wie genau der abläuft, darum geht es in den kommenden beiden Folgen der Packungsbeilage. Heute zu Gast: Jan Pincus aus der Produktion.

(01:30) Was genau macht Jan eigentlich bei MEDICE und wie war sein Weg hierher?

(02:30) Parallel zu seinem Job absolviert Jan eine Weiterbildung zum Industriemeister im Bereich Metall.

(04:00) Schon im Vorstellungsgespräch war schnell klar, dass MEDICE der passende Arbeitgeber ist.

(04:20) Jan arbeitet im Produktionsbereich 1, dort werden Tabletten hergestellt. Er bedient die Produktionsanlagen oder erstellt Lösungen und Granulat für die Herstellung.

(05:20) Was steckt eigentlich in Dorithricin und wie wird die bekannte Tablette hergestellt?

(07:30) So bekommen Tabletten ihren Geschmack, z.B. Minze oder Waldbeere.

(08:45) Wenn Wirkstoff und Geschmack im Granulat verbunden sind, geht es weiter in die Pressmaschine. Was genau passiert dort?

(10:00) Ein bisschen Schwund ist immer – selbst in der technisch perfektionierten Produktion.

(11:15) Hygiene ist in der Arzneimittelproduktion extrem wichtig. Die Personalhygiene beginnt schon bei Arbeitsbeginn mit Waschen, einer Schleuse und dem Anziehen spezieller Produktionskleidung von MEDICE.

(15:00) Im Produktionsbereich (weißer Bereich) gibt es keine Toiletten. Was also tun, wenn man mal muss? Und was ist mit Essen und Trinken?

(17:00) Bei MEDICE gibt es verschiedene Schichten in den Abteilungen. Je nach Anlagen und Aufträgen sind auch Nachtschichten möglich; werden aber im Idealfall verhindert. Hier geht es zu den offenen Stellen: https://jobfamilie.medice.de/de/jobs

(18:30) MEDICE ist für Jan der perfekte Arbeitgeber. Ein Grund: die „Health Family“ wird wirklich mit Leben gefüllt und ist mehr als ein Slogan, z.B. mit Family Meetings. Was wird in den persönlichen Meetings mit der Chefin besprochen?

Warum nicht mal Italienisch lernen oder mit dem Team Tennis spielen? Bei MEDICE in Iserlohn ist das möglich und sogar erwünscht. Der Hersteller von Arzneimitteln und Medizinprodukten bietet seinen Mitarbeitenden in Iserlohn eine ganze Reihe von Benefits – da gibt es ein firmeneigenes Fitnessstudio, da werden IT-Kurse angeboten oder eben Italienisch für Anfänger und Fortgeschrittene. Das alles gibt es mehr oder weniger kostenlos auf dem MediCampus. In dieser Folge der „Packungsbeilage“ erklären Oliver Dangel und Pia Hollein, welche Fortbildungs- und Freizeitangebote das Unternehmen seinen Mitarbeitenden bietet und warum es bei MEDICE eigenen Honig gibt.

(01:40) Oliver arbeitet als Medical Advisor in der medizinischen Abteilung bei MEDICE, z.B. beantwortet er Kundenanfragen oder ist Ansprechpartner für Studien. Und: er engagiert sich im MediCampus.

Katja Pütter-Ammer hat sich viel vorgenommen – sie will nichts Geringeres als die Transformation vom klassischen Pharmaunternehmen hin zu einem Gesundheitsunternehmen mit ganzheitlichem Ansatz schaffen. Natürlich wird MEDICE – wie die vergangenen 75 Jahre auch – weiterhin gute und innovative Arzneimittel entwickeln. Dazu kommen jetzt noch digitale Produkte und Ernährungslösungen für Patienten. Was sich dahinter verbirgt und was Katja Pütter-Ammer sonst noch so vorhat, darum geht es in dieser Folge.

(01:30) Heute ist Katja Pütter-Ammer besonders gut in den Tag gekommen. Neben einem Kaffee gehört auch gesunde Ernährung dazu. Schon seit der Kindheit achtet Katja auf gute Lebensmittel und viel Bewegung.

(02:50) Die MEDICE-Geschichte beginnt mit einem Schicksalsschlag. Was ist dem Großvater von Katja passiert? Und wie kam er auf die Idee zum Pütter-Verband?

(04:30) MEDICE steht für hochwertige Arzneimittel, made in Germany. Zum Unternehmen gehören die Bereiche Selbstmedikation, Nierenheilkunde und Dialyse sowie die ADHS-Therapie.

(06:45) Der Begriff „Health Family“ ist für MEDICE mehr als eine Marketingmaßnahme. Was steckt dahinter?

(10:30) Das neue MEDICE-Logo kommt gut an, dahinter steckt eine klare Strategie. Es geht um Nachhaltigkeit, Technik, Wissenschaft und Lebensfreude. Die Entwicklung war Teil einer neuen Mission und Vision des Unternehmens.

(11:30) MEDICE steckt mitten in einer Transformation. Um welche Werte geht es dabei?

(12:20) Auch digitale Produkte spielen bei MEDICE eine Rolle. Sie helfen Patienten im Umgang mit ihrer Krankheit und ergänzen das Portfolio, zu dem auch Ernährungslösungen gehören.

(15:00) MEDICE ist europäischer Marktführer bei ADHS-Medikamenten. Mit der gesammelten Erfahrung und Expertise aus der Forschung entstehen aktuell digitale Produkte, um betroffenen Familien im Alltag zu helfen. Wie funktionieren diese digitalen Helfer?

(16:50) Auch ökologische Gesundheit ist Teil der Unternehmensmission und an vielen Stellen auf dem Firmengelände sichtbar.

(18:30) MEDICE gilt seit der Gründergeneration als besonders mitarbeiterfreundlich. Was gehört neben Mitarbeiterrestaurant und Gym alles dazu? Und warum boxt die Chefin manchmal mit ihren Mitarbeitern?

(20:45) Mit der Chefin in den Ring steigen und von zahlreichen Benefits profitieren - hier geht es zu den offenen Stellen: https://jobfamilie.medice.de/de/jobs

(21:50) MEDICE ist ein Familienunternehmen und Reiten ein Familiensport der Inhaber. Daran hat sich auch in der aktuellen Generation nichts geändert. Früher standen die Pferde sogar auf der Firmengelände.

(23:30) Iserlohn ist seit jeher Standort von MEDICE. Was hat das für Katjas Kindheit bedeutet? Welche Vor- und Nachteile gehören dazu, wenn man in einem bekannten Familienunternehmen aufwächst?

(25:25) Katja hat Medizin studiert. Wie lief die Übernahme des Unternehmens zwischen den Generationen? Wie wurde auch ihr Mann, Richard, Teil von MEDICE?

(30:30) Wie geht die Transformation weiter? Welche Pläne hat Katja für die kommenden Jahre?

Diese Episode ist eine ganz besondere! Warum? Weil wir weit zurückreisen, zusammen mit Beate Müller. Seit sage und schreibe 50 Jahren arbeitet sie bei MEDICE in Iserlohn und hat in der Zeit so einiges erlebt! Die guten Zeiten, in denen es viel zu feiern gab - aber auch traurige Momente in Wirtschaftskrisen mit unvermeidlichen Entlassungen.

(01:50) Wie lief der erste Arbeitstag für Beate am 8.7.1974?

(03:00) Damals sah alles anders aus bei MEDICE. Dort, wo heute der moderne Bürokomplex steht, waren Wiesen. Wo heute Parkplätze sind, fanden früher Reitturniere statt. Der Pferdesport hatte damals auch eine wichtige Bedeutung für MEDICE.

(06:50) Beate ist in ihren 50 Jahren im Unternehmen viel rumgekommen und hat fast alle Abteilung kennengelernt. Vom Versand über Kundensupport bis zur Arztwerbung war alles dabei. Zwischendurch blieb auch immer Zeit für etwas Spaß, Stichwort: Wettrennen.

(08:20) In der Anfangszeit gehörte auch eine Praxis auf dem Werksgelände zu MEDICE. Der bekannte Pütter-Verband spielte hier eine wichtige Rolle.

(10:20) MEDICE bezeichnet sich selbst gerne als Health-Family, wie bewertet Beate das mit ihrer langjährigen Erfahrung im Unternehmen?

(12:05) Kopfschmerztabletten und Rollmops am Freitag… Zur damaligen Zeit gab es donnerstags gerne mal Betriebsfeiern. Später wurden diese Feiern durch Betriebsreisen ersetzt, z.B. zu Firmenjubiläen.

(13:30) Auch Lust auf firmeneigenes Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant mit gesunden Gerichten und ein ganz besonderes Teamklima? Hier geht es zu den freien Jobs: https://jobfamilie.medice.de/de/jobs

(14:30) Schreibautomaten statt Computer und Schreibsaal statt Einzelbüros - die Arbeit zur damaligen Zeit war anders und sogar eine Haube für alle mit langen Haaren war notwenig. Warum das? Und wieso ging regelmäßig die Sirene im Betrieb?

(17:10) 1993 gab es finanzielle Schwierigkeiten mit Entlassungen bei MEDICE. Wie hat Beate diese schwierige Zeit erlebt?

(18:10) Jung und Alt arbeiten bei MEDICE Hand in Hand. Obwohl sich Beate gar nicht wirklich alt fühlt… Die Arbeit und Teamwork, aktuell im Fuhrpark, halten sie jung.

(19:00) MEDICE ist ein echtes Familienunternehmen, Beate hat alle bisherigen Chefinnen und Chefs aus der Familie kennengelernt. Einer hat ihr sogar durch eine privat besonders schwere Zeit geholfen.

(21:00) 50 Jahren im Unternehmen - wie fühlt sich das an? Und was kommt danach?

Arbeiten soll Spaß machen, Arbeiten soll lukrativ und produktiv sein und Arbeiten soll das Leben bereichern. Für MEDICE sind das alles keine leeren Floskeln. Der Hersteller von Arzneimitteln und Medizinprodukten in Iserlohn nennt sich selbst die Health Family, die Gesundheitsfamilie, und da ist es nur folgerichtig, dass MEDICE auch eine JobFamily ist, wo Wert auf eine gute Ausbildung, Teamwork und gemeinsame Aktivitäten gelegt wird. Für Kerim Demirtas ist das Traditionsunternehmen bereits zur JobFamilie geworden - in dieser Folge der Packungsbeilage erzählt er von seiner Ausbildung hier in Iserlohn und wie weit er es bei MEDICE bereits geschafft hat.

(01:30) Kerim kann sich noch sehr gut an seinen ersten Ausbildungstag zum Industriekaufmann erinnern. Ganz viel Nervosität, Vorfreude und das Bewusstsein, dass ein neuer Lebensabschnitt beginnt, haben ihn dabei begleitet.

Essen hält Leib und Seele zusammen – doch im hektischen Alltag fehlt leider oft die Zeit, sich gesund und ausgewogen zu ernähren, stattdessen gibt es Fertiggerichte oder Fastfood. Da ist es natürlich ein Geschenk, wenn mein Unternehmen eine Kantine besitzt, in der es nicht nur leckeres, sondern auch gesundes Essen gibt. Bei MEDICE in Iserlohn ist das so. Was wird im Mitarbeiterrestaurant serviert? Und wie kümmern sich Chef Carsten und sein Team um das leibliche Wohl? Einen ganz besondere Auftritt hat auch Ingrid mit ihrem Brötchenwagen, sie ist mittlerweile Kult im Unternehmen.

(00:00) Hinter den Kulissen kann es schon mal stressig werden. Trotzdem findet Chef Carsten Griesbach, dass die Stimmung in der MEDICE-Kantine vergleichsweise entspannt ist.

(01:45) Die wichtigste Frage am Anfang: Was steht heute auf der Speisekarte?

(02:17) Carsten ist gelernter Hotelfachmann, hat viel Berufserfahrung im In- und Ausland gesammelt und hat seine berufliche Heimat schließlich bei MEDICE in Iserlohn gefunden.

(04:00) Die Kantine bei MEDICE hat eine eigene Vision, sie soll eine nachhaltige und gesunde Verpflegung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sicherstellen. Wie gelingt das?

(05:45) Fachkräfte machen es möglich! Darum spricht man bei MEDICE mittlerweile von Mitarbeiterrestaurant statt Kantine.

(08:00) In der Küche wird alles von Hand gekocht, das ist Carsten besonders wichtig. Die Zutaten sind saisonal, regional und ansonsten immer bio. So viel Qualität und Mühen wurden bereits offiziell zertifiziert und ausgezeichnet.

(11:00) Pesto aus Karottengrün oder Chips aus Kartoffelschalen - so werden Abfälle vermieden und sogar noch leckere Gerichte daraus gezaubert.

(13:30) Wie ist der Ton in der Küche? Unter dem Strich entspannt, sagt Carsten, es geht aber auch mal hoch her…

(15:00) Bis zu 150 Mahlzeiten gehen jeden Tag raus, oft kommen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gruppen und gönnen sich gemeinsam eine entspannte Mittagspause. Auch das Frühstücksangebot ist sehr beliebt.

(17:55) Wie familiär ist es wirklich in der Health Family? Carsten kennt hier viele positive Geschichten und Beispiele.

(19:20) MEDICE ist immer auf der Suche nach Fachkräften, aktuelle Jobs gibt es hier: https://jobfamilie.medice.de/de/jobs

(19:45) Im Mitarbeiterrestaurant kommt auch mal Currywurst auf den Teller. Mit ein paar Tricks gelingt es dem Küchenteam sogar, auch dieses Gericht gesünder zuzubereiten. Die Currywurst und andere Speisen gibt es sogar zum Mitnehmen nach Hause.

(21:55) Was ist eigentlich der kreative Freitag? Kleiner Spoiler: Es geht dabei um Food Waste Management.

(23:15) Jetzt hat Ingrid ihren Auftritt, sie ist mit ihrem Brötchenwagen mittlerweile Kult bei MEDICE!

(25:00) Was hat es mit dem Hungerturm auf sich?

(25:30) Ingrid legt früh los und einige Meter zurück. Ihre Tour führt sie durch fast alle Gebäude auf dem MEDICE-Gelände.

(27:30) Was macht Ingrid besonders viel Spaß an der Arbeit?

(29:00) Und jetzt ab ins Mitarbeiterrestaurant!