Palkka-avoimuus on ajankohtainen teema, mutta mitä siihen liittyvä direktiivi edellyttää? Tässä jaksossa Minna Nylander ja Anu Hakonen tapaavat aihepiirin asiantuntijat, Haaga-Helia ammattikorkeakoulun yliopettaja Johanna Maaniemen ja Mandatumin palkitsemispalveluissa johtajana toimivan Sini Jämsénin. Heidän kanssaan keskustelun aiheena on palkka-avoimuusdirektiivi, joka pureutuu sukupuolten välisiin palkkaeroihin ja vaatii, että palkoilla on päivänvalon kestävät perusteet. Samalla puhutaan siitä, mitä avoimuus vaatii rekrytoinnilta ja ylipäätään palkasta puhumiselta.

Mitä strateginen palkitseminen oikeastaan tarkoittaa? Tässä Palkitsijat-podcastin jaksossa Anu Hakonen ja Minna Nylander keskustelevat Mandatumin palkitsemisen palveluiden liiketoimintajohtajan, psykologi, tekniikan tohtorin Kiisa Hulkko-Nymanin kanssa siitä, miten palkitseminen voi tukea strategian toteutumista, tehdä tavoitteita näkyviksi ja millä edellytyksillä palkitsemisella saavutetaan toivottuja vaikutuksia.

Mitä palkitseminen oikeastaan on, ja milloin sillä voidaan saada aikaiseksi myönteistä toimintaa ja kokemuksia? 

Palkitsijat-podcastin avausjaksossa juontajat Minna Nylander ja Anu Hakonen keskustelevat palkitsemisen kokonaisuudesta sekä siitä, mistä vaikuttava palkitseminen rakentuu. Jaksossa pohditaan, miksi palkitseminen on paljon enemmän kuin rahaa, millaisia tavoitteita sillä voidaan edistää ja mitä hyvältä palkitsemiselta vaaditaan tämän päivän työelämässä. 

Podcast-sarja pohjautuu Aalto-yliopiston Palkitsemisen tutkimusohjelmaan sekä vuonna 2015 julkaistuun Palkitseminen ihmisten johtamisessa -teokseen. Juontajina toimivat kirjan toimittajat Minna Nylander ja Anu Hakonen. Minna on palkitsemisen asiantuntija ja yrittäjä Fairness & Friends Oy:ssä. Anu toimii tutkintojohtajana Haaga-Helia ammattikorkeakoulussa ja on väitöskirjassaan tutkinut ryhmäpalkitsemisen yhteyttä motivaatioon. Molempia yhdistää pitkä tausta Aalto-yliopiston palkitsemisen tutkimusohjelmassa. Sarjan jaksoissa tavataan kirjan kirjoittajia ja palkitsemisen asiantuntijoita, joiden kanssa keskustellaan siitä, mikä palkitsemisessa on ajankohtaista ja mikä on kymmenessä vuodessa muuttunut. Keskustelut rakentuvat tutkimuksen, käytännön kokemusten ja alan asiantuntijoiden näkökulmien varaan.