株式会社パパゲーノで就労継続支援B型の指定申請のプロジェクト責任者をしていた小池泰志（たいし）と代表取締役CEOの田中康雅（やすまさ）の2人で、ランチタイムにゆるく指定申請の振り返りをしました。

これから就労支援施設の指定取得を目指して準備をしている方の参考になれば幸いです。

株式会社MINDUS 代表取締役CEOの風間友哉さんと、株式会社パパゲーノ 代表取締役CEOのやすまさ（田中康雅）がパパゲーノのオフィスで対談！

MakeFamilyブランドサイト：

https://be.mindus.jp/

#BeMOM#メンタルヘルス

サービス管理責任者(サビ管)の奥脇さんと、パパゲーノCEOの田中康雅(やすまさ)で、就労支援について対談！9月に八幡山駅徒歩5分のオフィスビルに開所する就労継続支援B型についてお話しました！

2023年9月に東京都杉並区にて、「就労継続支援B型」という障害福祉施設の許認可を取得し、精神障害をお持ちの方への就労支援事業を立ち上げています。

今回はパパゲーノの2人で、オフィス探しをテーマにお話しします。

2023年8月5日〜2023年9月30日の期間でクラウドファンディングにも挑戦中です！

https://rescuex.jp/project/75938

101名からの応援メッセージはこちら！

https://papageno.co.jp/crowdfunding-2023

こんにちは。

株式会社パパゲーノ代表取締役CEOの田中康雅（やすまさ）です。

2023年8月5日（土）から、200万円を目標にクラウドファンディングに挑戦しています。

クラファン開始前に100名以上の方に企画案を共有し、フィードバックと応援のメッセージをいただいたので、ひたすらに読み上げながらご紹介させていただきます！

本当に嬉しいコメントばかりで、涙なしでは読めないかもしれません。

意外と棒読みかもしれないけど、楽しんでもらえたら幸いです。

2023年8月5日より、クラウドファンディングに挑戦中です！

精神障害をお持ちの方の挑戦機会を広げるために、応援よろしくお願いします！

https://papageno.co.jp/crowdfunding-2023/

【株式会社パパゲーノ サービス管理責任者 奥脇太郎】

障害者就労支援と企業への障害者雇用提案を豊富に経験。

ジョブコーチ/就労コーディネータ/社会福祉主事/相談支援従事者/情報処理技術者システムアドミニストレータ

2023年8月5日より、クラウドファンディングに挑戦中です！

精神障害をお持ちの方の挑戦機会を広げるために、応援よろしくお願いします！

https://papageno.co.jp/crowdfunding-2023/

Podcast番組「パパゲーノの秘密基地」の収録の様子です。

2023年9月に東京都杉並区にて、「就労継続支援B型」という障害福祉施設の許認可を取得し、精神障害をお持ちの方への就労支援事業を立ち上げています。

株式会社パパゲーノのCEOとCOOの2人で、「就労継続支援B型」を杉並区で立ち上げるに至った経緯や、事業立ち上げへの想いをお話ししました。

【株式会社パパゲーノ代表取締役 CEO 田中康雅（やすまさ）】

慶應義塾大学環境情報学部卒。神奈川保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科（公衆衛生学専攻）を2023年に修了。日本福祉教育専門学校の精神保健福祉士コース在学中。産業医紹介事業の立ち上げ、株式会社iCAREのカスタマーサクセス / 事業開発、株式会社エクサウィザーズのプロダクト・マーケティング・マネージャーを経験。

[所属学会] 日本自殺予防学会/日本産業保健法学会

[保有資格] メンタルヘルス法務主任者/メンタルヘルス・マネジメント検定1種/第一種衛生管理者/FP3級

【株式会社パパゲーノ取締役 COO 福田恵人（けいと）】

上智大学 経営学科卒。新卒で株式会社ワークスアプリケーションズに入社し営業を経験後、株式会社iCAREでWEBマーケターとしてWEB制作、広告運用、カンファレンス企画などBtoBマーケティングを幅広く担当。音楽、映像制作も手掛ける。

0:00 パパゲーノに新卒入社した理由

4:13 採用したいが、現実的に採用できるかわからない

5:56 魅力に感じたこと

7:11 入社時の役割：NFTの実証実験

9:42 色んな意思決定に携わっている

10:46 マジの何もないスタートアップに新卒入社する不安はなかったのか？

12:13 財務状況的にも安心して入社できた

13:21 エクサウィザーズとパパゲーノ以外の選択肢（アイデアファンド）

18:05 パパゲーノでの今の業務内容

19:31 精神保健福祉士の学校に通っている理由

21:12 パパゲーノの仕事で大変だったこと

23:12 就労継続支援B型はどんな場所にしていきたい？

25:21 「生きててよかった」と誰もが実感できる社会とは？

【横断者たち｜いま必要なのは「実践」としての人類学だ｜大川内直子 | 遅いインターネット】

https://slowinternet.jp/article/crossectors07/

【株式会社パパゲーノ 事業開発 小池泰志（たいし）】

明治大学商学部卒。日本福祉教育専門学校の精神保健福祉士コース在学中。NPO法人アイセック・ジャパン事務局次長、学習管理Edtechベンチャーや介護AIベンチャーの事業開発を経験。メンタルヘルスやスティグマ（偏見）に課題意識を持ち入社。事業開発/PdMとして福祉施設の立ち上げや事業開発を牽引。

株式会社パパゲーノに4人目のメンバーとして入社いたします。

https://note.com/yuzu_nemo/n/n5327f820a464

0:00 なぜパパゲーノに入社したか？

0:46 iCAREは組織の健康課題へのアプローチだった

1:22 パパゲーノのどこに魅力を感じたのか？

1:56 メンタルヘルスに興味を持ったきっかけ

3:22 表現活動とメンタルヘルスはどう関連する？

4:26 100 Papageno Storyを運営して感じたこと

5:35 100 Papageno Storyで関わった方のエピソード

6:39 アートプロジェクトではどんな仕事をしているのか？

7:23 作品の中身にはあまり口を出さない

8:05 最近の業務内容

12:54 アートから就労支援に注力する上での葛藤

14:55 ダンス活動と現代アートの学校！？

16:38 障害者アートへの違和感

18:43 「生きててよかった」と誰もが実感できる社会とは？

21:31 パニック障害と星野源に救われた話

【株式会社パパゲーノ アートディレクター 赤坂智美（さとみ）】

早稲田大学教育学部卒。これまで人材紹介事業、SaaSのカスタマーサクセス等に携わる。メンタルヘルスに関する社会課題にアートを用いてアプローチする事への可能性を感じ入社。国家資格キャリアコンサルタント。個人として子ども向けダンスワークショップや振付提供も行う。

絵を描く代表と作曲する取締役の会社に、踊る一号社員として入社してみた

https://note.com/red_satomi/n/n18e1e084b2cf

0:00 自己紹介

00:42 パパゲーノを知った背景

1:20 なぜパパゲーノに創業株主として参画したか？

2:41 経営顧問としての何をしている？

3:29 パパゲーノにフルコミットはしないの？

5:02 パパゲーノの経営陣の強みと課題

6:47 一般的な福祉×技術開発ベンチャーの特徴

8:34 よそ者が福祉業界に入ってくる良さとは？

10:34 障害福祉・介護系ベンチャー業界の動向

13:43 福祉介護市場への投資家としての期待

15:19 パパゲーノで実現したい未来

17:09 番外編：オフィスツアー

【株式会社パパゲーノ創業株主 / 経営顧問 熊本大樹（くまもん）】

リアルテックファンド グロース・マネージャー。日本国内の福祉・介護分野で革新的な技術を応用するベンチャーを担当。2020年より東南アジアのディープテックベンチャーへ積極投資する「グローバルファンド」の組成をリードし、東南アジアの課題解決を目指す。