Parats debattpod

Arbeidsglede har vært et sentralt begrept for Parat i flere år. Nå runder vi av dagen med rykende fersk forskning på feltet - og en samtale mellom våre folkevalgte om Arbeidsglede og tillitsvalgtrollen.

Begrepet arbeidsglede har blitt definert som et paraplybegrep som omfatter engasjement, følelsesmessig tilknytning til arbeidsplassen og jobbtilfredshet. Gjennom et samarbeid mellom Parat og Høgskolen Kristiania har vi gjennom et eget forskningsprosjekt tatt mål av oss å tette noen hull i eksisterende forskning.

Det var viktig å forstå påvirkningsrollen til tillitsvalgte i arbeidet med å utvikle arbeidsglede. Vi har gjort interessante funn om blant annet hva som er kildene til arbeidsglede og hvilke følelser som utløses ved opplevd arbeidsglede. Dessuten kommer det frem hvilke egenskaper og ferdigheter tillitsvalgte bør inneha. Vi reflekterer over rollen til arbeidsglede, tillitsvalgte og samarbeid i arbeidslivet.

Innledning ved Rune Bjerke, Professor ved Høgskolen Kristiania - og deretter en panelsamtale mellom våre folkevalgte.

Sentrale spørsmål som vil bli belyst denne dagen er;

Hva skaper arbeidsglede, og hvorfor er arbeidsglede så viktig?

Hvordan kan, eller bør, våre folkevalgte og ledere bry seg om arbeidsglede?

Kan arbeidsglede være et konkurransefortrinn, og er det noe i den norske modellen og trepartssamarbeidet som gjør at arbeidstakere i Norge opplever en annen glede og mestring på jobben - enn andre steder i Europa?

Medvirkende
Unn Kristin Olsen, Forbundsleder, Parat
Tuva Moflag, Stortinget, Arbeiderpartiet
Heidi Norby Lunde, Stortinget, Høyre
Stine Westrum, Faglig leder, Rødt
Rune Bjerke, Professor, Høgskolen Kristiania
Turid Svendsen, Moderator, Parat

1 av 5 har opplevd uønsket seksuell oppmerksomhet eller seksuell trakassering i en arbeidssituasjon de siste 12 månedene. Det viser en stor undersøkelse om seksuell trakassering i norsk arbeidsliv, som ble gjennomført våren 2023. 

Seksuell trakassering leder til lavere trivsel på jobb – hvem er ansvarlig for å forhindre at ansatte blir utsatt for noe som potensielt kan skyve dem ut av arbeidslivet? Hvilke tiltak bør arbeidsgivere benytte? Hvilket ansvar har arbeidstakere for hverandre, og hvor mye skal en arbeidstaker egentlig finne seg i? 

Blant de som har blitt utsatt for seksuell trakassering er det bare åtte prosent som informerer sin tillitsvalgt – hvorfor er det slik at flesteparten lar være å melde ifra fordi de ikke finner hendelsen alvorlig nok? Hvordan kan de tillitsvalgte bli mer tilgjengelige for arbeidstakerne? 

For første gang møtes arbeidsgiver- og arbeidstakerorganisasjonene for å diskutere funnene fra Trakasseringsbarometeret 2023. Få innblikk i hvordan situasjonen i norsk arbeidsliv er, og delta i årets viktigste tema!

Medvirkende
Unn Kristin Olsen, Forbundsleder, Parat
Anne-Cecilie Kaltenborn, Administrerende direktør, NHO Service og handel
Line Henriette Holten, Generalsekretær, Tekna
Lars Kolberg, LDO
Trond Hole, Moderator, Parat

Da du var på ferie i sommer, tenkte du på hvor lenge pilotene hadde vært på jobb?

Vet du egentlig hvor lang en arbeidsdag kan være for en pilot?

Har konkurransen blitt så hard, at arbeidsgivere presser sine ansatte utover det som er trygt?

EASA kom med et sjeldent varsel til luftfartsoperatørene i juni i år.

Hva innebar dette?

Vi tar en paneldebatt rundt Flysikkerhet og lange dager.

Deltagere:
Pilotforbundets leder Carl Rego
Jens Salt, leder for Flysikkerhet
Oddbjørn Holsether, rådgiver i Pilotforbundet

Det finnes over 500.000 droner i Norge, men kun 20.000 har registrert seg som dronepiloter hos Luftfartstilsynet.

Hvordan skal bemannet luftfart kunne se droner på skjermene sine i sanntid?

Det finnes løsninger, men går det på flysikkerheten løs når dette ikke er særlig utbredt?

Vi snakker med aktører fra både bemannet og ubemannet luftfart om hvordan dette kan løses.

Fremtiden er her, men i dag finnes det få gode felles løsninger.

Medvirkende
Carl Rego, Leder, Pilotforbundet i Parat
Jens Salt, Leder flysikkerhet, Pilotforbundet i Parat
Nikola Tufecic, Spesialist UTM & C-UAS, Avinor
Stian Wangberg Helgesen, Field Group Aviation
Erlend Larsen, Stortingsrepresentant (H), Transport- og kommunikasjonskomiteen
Trond Hole, Moderator, Parat

Vi har fått rapporten fra Forsvarskommisjonen, fra Totalberedskapskommisjonen - og vi har fått forsvarssjefens Fagmilitære råd.

Russlands aggresjon og invasjon av Ukraina har bidratt til en ny sikkerhetspolitisk situasjon i Europa, men har vi som nasjon tatt inn over oss hva dette betyr for vår egen sikkerhet?

Hva nå, spør vi - og inviterer Forsvarsministeren til en samtale om et av vår tids viktigste spørsmål.

Medvirkende
Johan Hovde, Forbundsleder, Parat forsvar
Jens Jahren, Leder, YS Stat
Bjørn Arild Gram, Forsvarsminister, Forsvarsdepartementet (SP)
Dag Stutlien, Leder, BFO
Arve Sigmundstad, Moderator, Parat

Når en snakker om flysikkerhet er det lett å tenke på det som skjer i luften.

Hvordan står det til med flysikkerheten på bakken?

Pilotforbundet møter Norges Handikapforbund, ansatte i Brann & Redning og Avinor for å snakke om sikkerhet ombord. Hva skjer under en evakuering, og hvordan blir sikkerheten til passasjerene ivaretatt.

Medvirkende
Carl Rego, Leder, Pilotforbundet i Parat
Vidar Nordbø, Brannmann, Kjevik Lufthavn
Helge Eidsnes, Lufthavndirektør, Avinor, Flesland
Freddy Ulvseth, Regionleder, Norsk Handicapforbund
Mari Halvorsen Sundgot, Leder, Delta Luftfart
Trond Hole, Moderator, Parat

63 mennesker ble skutt og drept i Sverige i 2022, - det meste var gjengrelatert som del av strid mellom organiserte kriminelle nettverk. Utviklingen fortsetter i 2023. Nylig kom leder i svenske Polisforbundet, Katarina von Sûdow med et utspill om en krisekommisjon for å forebygge gjengkriminalitet. Dette som en respons på utfordringene Sverige har.

Politiets trusselvurdering i Norge for 2023 omtaler også trusselbildet knyttet til kriminelle nettverk. Samtidig har Norges Politilederlag og Parat Politiet arbeidet for å få en mer overordnet, langsiktig politisk styring av politiet og med klare ambisjonsnivåer på hva politiet skal levere.

En panelsamtale som kaster lys over trusselbildet i Sverige, og hvordan dette påvirker Norge, samt en dialog om tiltak som kan forebygge og bekjempe denne type kriminalitet.

Medvirkende
Kristin Kvigne, Sjef, KRIPOS
Annica Allvin, forsker/seniorrådgiver, PHS/Oslo PD
Ivar Prestbakmo, Stortingsrepresentant, Senterpartiet
Kjetil Ravlo, leder, NPL
Einar Kaldhol, leder, Parat Politiet
Aslak Bonde, moderator/ordstyrer

- Trenger vi NAV kontoret i 2035?

NAVs samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk trygghet, og bidra til arbeids og aktivitet. Målet er å skape et inkluderende samfunn, et inkluderende arbeidsliv og et velfungerende arbeidsmarked.

NAV er en viktig del av det sosiale sikkerhetsnettet i velferdsstaten. NAV skal bidra til at flere kommer i arbeid og færre går på stønad, og samtidig sørge for at de som trenger det, er sikret inntekt og økonomisk trygghet gjennom rett pengestøtte til rett tid.

For å løse dette samfunnsoppdraget forvalter NAV om lag en tredel av statsbudsettet gjennom ordninger som arbeidsrettede tiltak, dagpenger, arbeidsavklaringspenger, sykepenger, pensjon, økonomisk sosialhjelp, foreldrepenger, barnetrygd og kontantstøtte.

Over halve befolkningen mottok en utbetaling fra NAV i fjor, som totalt utbetalte nærmere 550 milliarder kroner i 2022. Dette utgjorde i overkant av en tredel av de samlede kostnadene på statsbudsjettet.

Vi har invitert Anders Anundsen, tidligere justis - og beredskapsminister, nå direktør i NAV Vestfold og Telemark, til en samtale og debatt om fremtidens NAV. Dette sammen med sentrale tillitsvalgte og politikere.

Spørsmål/tema i debatten

- Hvilke NAV ønsker vi oss i fremtiden, og hvordan kan vi skape et NAV som kan løse samfunnsoppdraget enda bedre enn i dag?

- Er partnerskapsmodellen med et tett samarbeid og integrasjon av kommunale og statlige tjenester den beste modellen for å nå NAV sine målsettinger og NAVs samfunnsoppdrag?

- Hvordan kan tillitsreformen bidra til å styrke NAV, og bidra til at NAV leverer enda bedre  på det som er de overordnede målsettingene og NAVs samfunnsoppdrag?    

Medvirkende
Anders Anundsen, Direktør, NAV Vestfold og Telemark
Mona Nilsen, Stortingsrepresentant, Arbeiderpartiet
Heidi Lunde Nordby, Stortingsrepresentant, Høyre
Agathe Osland Hellesen, leder, Parat NAV
Aslak Bonde, Moderator/ordstyrer

Her vil du få presentert en rykende fersk masteroppgave som tar for seg hvordan politiet og sikkerhetsbransjen opplever økte forventninger og økt press i en endret sikkerhetssituasjon.

Vektere blir forvekslet med, og forventes å oppføre seg som politi. På sin side, blir politiet blir stadig mer sentralisert og rettet mot alvorlig kriminalitet og beredskapssituasjoner.

Dette danner bakteppet for en masteroppgave skrevet av studenter ved Høgskolen Kristiania, hvor de ønsker å undersøke hvordan samarbeidet mellom politiet og sikkerhetsbransjen kan utvikles for å forbedre ressursutnyttelsen og utfallet av alvorlige hendelser.

Det vil også bli en panelsamtale mellom sentrale aktører fra politiet og sikkerhetsbransjen.

Medvirkende
Kjetil Ravlo, Forbundsleder, Norges Politilederlag i Parat
Arne Stadheim, Direktør, Sikkerhet og beredskap, NHO Service og handel
Synne Normann Myhre, Masterstudent, Høgskolen Kristiania
Andrine Lillegard, Masterstudent, Høgskolen Kristiania
Håkon Skulstad, Assisterende politidirektør, Politidirektoratet
Einar Kaldhol, Leder, Parat Politiet
Arve Sigmundstad, Moderator, Parat

Etter forsvarskommisjonen, totalberedskapskomisjonen - og forsvarsjefens fagmilitære råd - ser vi åpenbare behov for å styrke både sikkerhet og beredskapsarbeidet.

- Hvilke trusler står vi overfor?
- Hva er politiets rolle?
- Hva tollvesenets rolle?

Har politiet og tollvesenet de ressursene, fullmaktene og folkene de trenger for å kunne løse sitt samfunnsoppdrag?

Medvirkende
Kjetil Ravlo, Forbundsleder, Norges Politilederlag i Parat
Benedicte Bjørnland, Politidirektør, POD
Øystein Børmer, Tolldirektør, Tollvesenet
Karin Tanderø Schaug, Forbundsleder, Tollerforbundet
Einar Kaldhol, Leder, Parat Politiet
Arve Sigmundstad, Moderator, Parat