Peut-on bâtir une entreprise tout en accueillant plus de 100 enfants à la maison ? 

Dans cet épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Guillaume Carr, fondateur de l’Équipe Carr, partage un parcours profondément marqué par l’engagement, la résilience et la transmission. 

« Je suis devenu papa avant d’être papa. » C’est ainsi qu’il présente le choix peu commun qu’il a fait avec sa conjointe : devenir famille d’accueil. Au fil des années, ils accueilleront plus de 100 enfants, souvent en situation d’urgence. 

Et puis un jour, un jeune marque leur vie plus que les autres : Dylan. Ce qui devait être un placement temporaire devient une relation durable... à tel point qu’il habite encore chez Guillaume même s’il est aujourd’hui âgé de 22 ans. 

Dans cet épisode, Guillaume partage : 

• Son expérience marquante comme famille d’accueil et l’impact sur sa vie  
• L’arrivée de ses enfants biologiques et le réalignement que ç’a provoqué  
• Les défis très concrets de concilier entrepreneuriat et vie familiale  
• Les choix difficiles qu’il a dû faire pour protéger son temps et son énergie  
• La structure qu’il a mise en place pour être plus présent à la maison  

Il aborde aussi avec beaucoup de transparence : 

• L'impact du manque de sommeil sur sa capacité à gérer son entreprise  
• La difficulté de réellement décrocher du travail  
• Sa façon bien à lui de connecter avec ses enfants en les intégrant à son quotidien 

Aujourd’hui, Guillaume voit l’entrepreneuriat comme un privilège, mais aussi comme un levier. Un levier pour bâtir, transmettre et redonner, car derrière son succès en finance, un projet plus grand se dessine. 

Ayant lui-même grandi dans un contexte financier précaire, il souhaite maintenant contribuer à briser ce cycle. Son objectif : rendre l’éducation financière accessible aux familles moins bien nanties afin d’arrêter l’héritage de la non-éducation financière. 

🎧 Un épisode où vulnérabilité et humour se côtoient, qui rappelle que derrière chaque parcours entrepreneurial, il y a des choix et une volonté profonde d’avoir un impact. 

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Elle construit des entreprises de haute technologie avec la même rigueur qu’elle protège son équilibre familial. 

Dans cet épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Maude Pelletier, fondatrice de Balko Technologies, partage son parcours entrepreneurial dans un secteur encore largement masculin : la conception et la fabrication de capteurs pour drones et de logiciels de traitement de données. 

Maman de deux enfants de 5 et 8 ans, Maude est une PDG avec une philosophie bien à elle : bâtir une croissance saine sans que le travail prenne toute la place. 

D’abord sur le terrain comme géomorphologue, puis plus tard avec les technologies utilisées dans la collecte et le traitement de données par drone, elle s’est rapidement rendu compte des lacunes qui l’empêchaient de bien réaliser son travail. Plutôt que de faire avec ces limites, elle a choisi de créer ses propres solutions. 

C’est ce qui l’a menée à lancer une première entreprise en 2016, puis Balko Technologies en 2021. 

Dans cet épisode, Maude partage : 

• Son parcours entrepreneurial  
• Son retour au travail après trois mois pour son premier enfant… puis après seulement deux semaines pour le deuxième  
• L’importance d’avoir une équipe solide et des processus bien établis  
• Pourquoi elle refuse de travailler le soir et les weekends, malgré ses grandes ambitions  
• Le rôle du sport, de la méditation et de la discipline dans son équilibre personnel  
• Sa vision d’une croissance d’entreprise saine et durable  
• Comment elle organise ses déplacements professionnels autour de sa garde partagée  
• Sa façon de gérer le stress et d’apprendre à réellement « mettre la switch à off »  
• Pourquoi elle croit qu’il n’est pas nécessaire de travailler 80 heures par semaine pour réussir  

Maude parle aussi de leadership, de délégation et de l’impact qu’a le bien-être d’une dirigeante sur son équipe… tout comme le bien-être d’une maman influence sa famille. 

🎧 Un épisode qui remet en question plusieurs mythes entourant l’entrepreneuriat et qui montre qu’il est possible d’avoir de grandes ambitions sans sacrifier sa vie personnelle. 

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Et si avoir une grande famille n’était pas un obstacle, mais un levier ? 

Dans cet épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Lucie Plamondon, fondatrice d’Évoluciole, partage un parcours entrepreneurial inspirant. 

Maman de trois enfants et belle-maman de quatre autres, elle n’a jamais vu sa grande famille comme un frein à ses ambitions professionnelles. Au contraire. 

Alors qu’elle retourne aux études en gérontologie à 40 ans, entourée d’étudiants beaucoup plus jeunes, elle réalise un décalage important. Pas les mêmes réalités, pas les mêmes objectifs, ni les mêmes besoins.  

Son entreprise est née d’une réflexion bien précise : pourquoi si peu d’offres sont adaptées aux personnes de 50 ans et plus ? 

C’est là que l’idée prend forme : créer un espace d’apprentissage des langues pensé pour les 50+, où l’on apprend, mais surtout où l’on connecte. 

Dans cet épisode, Lucie partage : 

• Le manque de contact humain qu’elle ressentait alors qu’elle était traductrice, en tant que travailleuse autonome, et ce qui l’a amenée à changer de carrière  
• La création d’Évoluciole et sa mission auprès des 50 ans et plus  
• L’importance d’impliquer ses enfants dans ses décisions  
• Sa vision de l’entrepreneuriat comme moteur d’apprentissage et de liberté  
• Les différences culturelles liées à l’éducation des enfants qui ont demandé de l’écoute, de l’adaptation et du respect 

Elle revient aussi sur une période charnière : la pandémie. Alors que son école fonctionnait 100 % en présentiel, elle a dû faire un virage rapide vers le virtuel. Un pari risqué, dans un contexte où les voyages s’arrêtent et où la motivation à apprendre une langue diminue... surtout avec une clientèle moins à l’aise avec la technologie. 

Et pourtant, pour plusieurs, Évoluciole devient bien plus qu’une école : un lieu de connexion humaine en pleine période d’isolement. 

Aujourd’hui, Lucie continue de bâtir son entreprise avec une vision claire : grandir, rayonner et peut-être un jour, en faire un héritage pour ses enfants. 

🎧 Un épisode qui montre qu’il est possible de concilier ambition, famille et impact, peu importe la taille de sa tribu. 

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Et si ton épuisement était le point de départ de quelque chose de plus grand ? 

Dans cet épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Émilie Viens, fondatrice de La Planificatrice, revient sur une période marquante de sa vie : un épuisement professionnel qui l’a forcée à tout arrêter. 

Travailleuse acharnée, elle s’est longtemps définie par sa performance. Organisée, ambitieuse et perfectionniste, elle croyait avoir le contrôle. Mais derrière cette image de superwoman, elle s’enfonçait peu à peu, sans même s’en rendre compte.  

C’est pendant son arrêt de travail prolongé qu’elle reconnecte avec une passion mise de côté : l’écriture. Elle lance alors un blogue, sans pression, simplement pour se retrouver. Peu à peu, une communauté se crée autour d’un besoin clair : mieux gérer son temps, ses projets et son énergie. Et c’est ainsi qu’est née La Planificatrice. 

C’est son besoin de contribuer qui l’a menée à publier Avancer sans s’épuiser, un livre qu’elle qualifie de guide pour comprendre ce qui nous épuise, déconstruire certaines croyances qui nous nuisent et rebâtir une vie alignée, plus consciente et riche de sens. 

Dans cet épisode, Émilie partage : 

• Les signes invisibles de son épuisement  
• Pourquoi elle a attendu trop longtemps avant de s’arrêter  
• Le moment où elle a réalisé qu’elle s’était oubliée  
• La naissance de La Planificatrice et son évolution en véritable écosystème 
• Sa vision du perfectionnisme et de la performance, qui a complètement changé après son épuisement  
• L’importance du lâcher-prise, autant dans la vie personnelle que professionnelle  
• Pourquoi ralentir ne veut pas dire reculer  

Émilie parle également de sa réalité de mère et du défi de ne pas se perdre dans ses différents rôles. 

Aujourd’hui, elle voit les choses autrement : sa vie personnelle et sa vie professionnelle ne sont plus en opposition, mais font partie d’un même équilibre. 

🎧 Un épisode nuancé qui rappelle qu’on peut tout faire sans s’oublier en chemin. 

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Comment une idée née en congé de maternité peut-elle transformer complètement une vie ?  

Dans cet épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Marie-Renée Grondin raconte comment elle a quitté une carrière en politique pour lancer Timininous, une entreprise dans le textile. 

C’est pendant son congé de maternité, lors d’un voyage au Portugal avec son bébé, qu’une idée prend forme. Confrontée aux écarts de température entre les différentes régions, elle se préoccupe du confort de son enfant et imagine des vêtements en laine de mérinos capables de réguler la température corporelle des tout-petits. 

Ce qui devait être une simple expérimentation devient rapidement un projet beaucoup plus grand. Elle réalise que si elle reprend son poste d’attachée politique au cabinet du premier ministre, en plus de lancer son entreprise, elle n’arriverait pas à mettre son enfant au cœur de ses priorités. 

Dans cet épisode, Marie-Renée aborde: 

• Le moment où elle comprend qu’elle ne pourra pas retourner à son ancienne vie et prend la décision de quitter une carrière stable pour se lancer en affaires 
• Les débuts de son entreprise, entre deux siestes  
• La réalité d’entreprendre dans le textile, entre production, approvisionnement et croissance  
• La difficulté de concilier maternité et entrepreneuriat, et la culpabilité qui vient avec  
• Les ajustements qu’elle met en place pour protéger son équilibre et sa famille  
• Les limites du système pour les entrepreneures enceintes et les parents travailleurs autonomes 

Marie-Renée partage également sa vision sans filtre de l’entrepreneuriat : exigeante, envahissante, mais profondément gratifiante.  

🎧 Un épisode lucide et profondément humain sur les choix, les renoncements et les élans qui transforment une vie. 

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Peut-on vraiment concilier entrepreneuriat, couple et famille, sans jamais s’arrêter ? 

Dans cet épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Louise Lahaie et Francis Masse, partenaires de vie et d’affaires, partagent un parcours entrepreneurial qui s’est construit au fil des opportunités, des rencontres et d’une bonne dose de pragmatisme. 

Collabox, fondée par Francis en 1998, est née d’une troisième version de feuille de temps: un besoin qui provenait de sa première entreprise. Sa croissance résulte de l’ajout de modules, les uns après les autres, toujours dans le but de répondre aux besoins des clients. À tel point que l’entreprise offre aujourd’hui une solution complète et personnalisable : la gestion du temps, la gestion de projets (ou de la production), la comptabilité et la gestion des ventes. 

Enfants, horaires atypiques, conciliation travail-mamie/papi, couple… Louise et Francis racontent un quotidien où l’équilibre ne ressemble pas toujours à ce qu’on imagine. 

👉 Dans cet épisode, ils abordent : 

• La naissance de Collabox et son évolution vers une solution complète   
• Leur rencontre d’affaires, qui s’est transformée en relation de couple, puis en relation de travail 
• La réalité d’entreprendre quand on a des enfants, sans toujours avoir les ressources ou les options idéales  
• Les choix du quotidien : s’adapter, trouver des solutions et accepter que tout ne soit pas parfait  
• Leur vision très assumée du travail et de la retraite  
• La liberté (et les défis) d’être entrepreneur, notamment dans la conciliation travail-famille  
• Leur dynamique de couple en affaires  

Louise et Francis portent un regard lucide sur leur parcours : pas de regrets, peu de planification à long terme, mais une capacité à saisir les opportunités et à avancer, une décision à la fois. 

🎧 Ils rappellent une chose essentielle : quand on est en couple et en affaires, tout repose sur la communication et sur une vision partagée. 

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Peut-on bâtir une entreprise engagée sans s’oublier en chemin ? 

Dans cet épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Jeanne Loignon, cofondatrice de L’Escargot gourmand, partage un parcours profondément humain, où entrepreneuriat, valeurs et parentalité se rencontrent. 

Avec son épicerie de quartier zéro déchet, elle a créé bien plus qu’un commerce : un véritable milieu de vie, ancré dans la communauté, qui met de l’avant une alimentation saine, les produits locaux, bio et équitables, de même que les relations humaines authentiques. 

Mais comme pour plusieurs entrepreneurs, les débuts ont été intenses. Très intenses. 

Pendant un moment, Jeanne s’est définie par son rôle d’entrepreneure jusqu’à ce que sa vie personnelle vienne tout transformer. Sa rencontre avec sa conjointe et leur projet de fonder une famille l’ont amenée à repenser son entreprise, son rythme et ses priorités. 

👉 Dans cet épisode, Jeanne aborde : 

• La création de L’Escargot gourmand et sa vision d’une alimentation durable et locale  
• Le moment où elle a réalisé que son entreprise prenait trop de place dans sa vie 
• Comment elle a repensé son modèle d’affaires pour faire de la place à sa vie personnelle  
• Son parcours vers la parentalité, en tant que couple de femmes qui s’est tourné vers l’adoption 
• L’arrivée de sa fille et le chaos qui a suivi  
• La redéfinition de son identité : entrepreneure, maman et femme avant tout  
• Les ajustements concrets qu’elle a apportés pour préserver son équilibre 
• Sa vision d’un entrepreneuriat plus humain, plus aligné avec ses valeurs  

🎧 Jeanne nous rappelle qu’il est possible de bâtir une entreprise qui a du sens, tout en se choisissant, et que l’équilibre n’est jamais figé, mais en constante évolution. 

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Pour ce 17ᵉ épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, j’ai eu envie de faire quelque chose de différent. 

J’ai invité mes fils, Pierre (23 ans) et Arthur (21 ans), à partager leur regard sur mon parcours d’entrepreneur et sur le père que j’ai été à travers tout ça. 

Un échange vrai, sans filtre, qui m’a permis de voir mon propre parcours sous un angle totalement nouveau. 

Qu’est-ce que ça veut dire, vivre au quotidien avec un père entrepreneur ? 

Ai-je été assez présent pour eux quand ils étaient plus jeunes ? Et aujourd’hui ? 

Ont-ils la fibre entrepreneuriale, eux aussi ? 

Auraient-ils aimé que certaines choses se passent différemment ? 

Pierre et Arthur répondent à toutes ces questions. 

Ils abordent également : 

• Leur perception de l’entrepreneuriat en tant que fils d’entrepreneur  
• L’impact de ma vie d’entrepreneur sur leur éthique de travail, leur résilience, leur esprit critique et leurs valeurs  
• Les différences qu’ils ont observées entre notre vie en France et celle au Québec  
• Les apprentissages concrets tirés de leur exposition au monde des affaires  

Cet épisode m’a fait réfléchir sur ce qu’on pense transmettre et sur ce qui est réellement perçu. 

Deux jeunes hommes fiers de leur père… et vice versa. 

Des réponses parfois surprenantes, parfois rafraîchissantes. Je pense entre autres au conseil qu’ils ont pour moi. 

Et surtout, des émotions que je n’aurais jamais cru ressentir pendant cet enregistrement. 

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Que se passe-t-il quand une entrepreneure décide d’écouter profondément ce qui l’habite même si cela signifie tout recommencer ? 

Dans ce seizième épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Caroline Bergeron partage un parcours marqué par plusieurs grands virages. 

Après dix ans comme directrice au développement des affaires chez Les Soupes Campbell, elle quitte le monde corporatif pour reprendre, avec son conjoint, la direction du restaurant familial Spag&tini dans le Vieux-Québec, alors que sa fille n’a que trois ans.  

Aujourd’hui, Caroline se décrit comme une entrepreneure créatrice d’émotions et communicatrice de bonheur. Conférencière, mentore, autrice, animatrice d’ateliers créatifs de consolidation d’équipe et artiste peintre internationale connue sous le nom d’Aro, elle raconte comment une série de prises de conscience l’a menée à faire un choix courageux : se prioriser et suivre pleinement sa voie artistique. 

👉 Dans cet épisode, Caroline aborde : 

• La soirée à l’École d’entrepreneurship de Beauce qui a provoqué un déclic dans sa vie 
• La structure qu’elle et son conjoint ont mise en place pour être présents pour leur fille pendant les années à la tête du restaurant 
• Les sacrifices des 15 années consacrées à l’entreprise et la culpabilité qu’elle a parfois ressentie 
• La grande fierté qu’elle éprouve pour sa fille, aujourd’hui infirmière en soins palliatifs, qui a choisi son propre chemin 
• L’importance de la relation avec son conjoint et sa fille, qu’elle considère comme sa plus grande richesse 
• La décision difficile de vendre le restaurant pour se consacrer pleinement à l’art 
• Les mythes tenaces de l’entrepreneuriat, comme l’idée que l’entreprise est « un bébé » ou qu’il faut toujours travailler plus pour réussir 
• Le mur qu’elle a frappé et qui l’a amenée à ralentir, à combattre le FOMO (fear of missing out) et à apprendre à dire non pour préserver sa santé 

Un épisode inspirant sur le courage de se choisir, l’importance d’écouter ses besoins et la liberté de redéfinir sa vie selon ce qui nous fait vraiment vibrer. 

🎧 Caroline rappelle une chose essentielle aux parents entrepreneurs : la santé n’a pas de prix. Ne te sacrifie jamais. Écoute tes besoins et donne-toi la permission de ralentir. 

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Quel héritage souhaite-t-on réellement laisser à ses enfants… au-delà de l’entreprise? 

Dans ce quinzième épisode de Parents, entrepreneurs et vice versa, Vanessa Breton, propriétaire de Viva – cellules vertes d’affaires, qui offre des espaces d’affaires locatifs et de coworking conçus selon les principes de la biophilie, misant sur la relation étroite entre l’humain et la nature. Elle partage un parcours profondément ancré dans la notion de patrimoine.  

Alors que son père et son grand-père lui parlaient depuis longtemps de legs familial et social, c’est à la naissance de sa première fille que la question a pris tout son sens. Que veut-elle réellement transmettre à ses enfants ? 

C’est de cette réflexion qu’est née Viva, une innovation sociale au cœur d’une communauté forte et engagée. 

Mais entre son implication dans l’entreprise familiale, sa propre entreprise, les études et la vie de famille, Vanessa a dû faire face à une réalité : elle ne pouvait pas tout porter en même temps. 

Elle a donc fait des choix. Des choix parfois difficiles, mais alignés avec ses valeurs. 

👉 Dans cet épisode, Vanessa aborde : 

• Le legs qu’elle souhaite laisser à ses filles et à sa communauté  
• Son parcours entre l’entreprise familiale et la création de Viva  
• Son duo complice avec son conjoint, qui l’aide à se poser et à se recentrer  
• Le choix de ralentir pour être plus présente auprès de ses filles, un sujet encore tabou dans l’entrepreneuriat 
• L’importance de s’écouter et de mettre ses limites 

Un épisode inspirant sur le sens qu’on donne à nos projets, le courage de ralentir et la volonté de bâtir quelque chose qui nous dépasse. 

🎧 Découvre le parcours d’une femme qui redéfinit le succès en choisissant d’être alignée avec ses valeurs ; pour elle, pour ses enfants et pour sa communauté. 

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