Pour ce dernier épisode de la saison 2 je donne la parole à au chef étoilé Thierry Marx.

A l’heure de la réouverture des cafés, hôtels et restaurants, les perspectives d’emploi sont colossales avec entre 100.000 et 120.000 postes à pourvoir au niveau national.

Ces besoins de recrutement ont été confirmés par la récente publication de l’enquête Besoins en Main d'Oeuvre, qui pour la région Ile-de-France place les métiers de serveurs de restaurants de café et de commis parmi les 20 métiers les plus recherchés. Dans la seule région francilienne, ce ne sont pas moins de 62 000 personnes qui sont à la recherche d’un emploi dans ce secteur dont 35 000 sur 5 métiers.

Et pour faciliter le reour à l’emploi, des formations existent à l’instar de Cuisine mode d’emploi(s),  une formation aux métiers de la restauration créée par Thierry Marx.  

Le concept : des formations gratuites en cuisine, boulangerie, service en restauration et produits de la mer visant les personnes éloignées de l'emploi. Le cursus dure 11 semaines, à la clé un diplôme reconnu par l’État et la branche professionnelle. Et les résultats sont au rendez-vous puisque depuis 2012, plus de 90% des stagiaires ont trouvé un emploi.

Quatre centres sont présents en Ile-de-France : dans le 20e arrondissement de Paris, à Grigny, Clichy-sous-Bois et Champigny-sur-Marne.

En savoir plus : 

https://www.cuisinemodemplois.com/

https://www.pole-emploi.fr/accueil/

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Aujourd’hui le podcast Paroles d’experts vous propose un épisode spécial pour parler de l’emploi des jeunes, particulièrement touchés par la crise économique.

De nombreuses mesures d’accompagnement existent pour les accompagner vers le retour à l’emploi parmi lesquelles le dispositif "#Un jeune, une solution".

Pour en parler et évoquer ensemble les filières d’avenir, je tends aujourd’hui le micro à Stéphane Berger, Directeur régional adjoint de Pôle emploi Ile de France.

En savoir plus 

https://www.1jeune1solution.gouv.fr/

https://labonneboite.pole-emploi.fr/

https://labonneformation.pole-emploi.fr/

https://www.emploi-store.fr/portail/accueil

https://www.pole-emploi.fr/accueil/

Le numéro vert 0 801 01 08 08 

Via ce service téléphonique gratuit dédié au Plan « 1 jeune, 1 solution », les jeunes et leurs familles bénéficient des informations essentielles et sont orientés vers un accompagnement par un acteur du service public de l’emploi.

Pour les jeunes inscrit à Pôle emploi :  3949  

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Mieux connaître et anticiper les nouveaux métiers ; repérer les compétences de demain, et entrevoir les futures conditions de travail, c’est l’objet de ce nouvel épisode de Paroles d’experts.

Et pour en parler, j’ai donné la parole à Isabelle Rouhan, Fondatrice Colibri talent, un cabinet de recrutement de dirigeants qui accompagne la transformation digitale des entreprises.

Elle est également Présidente de l’« Observatoire des métiers du futur » qui vise à impacter les entreprises et le débat public sur le thème de l’employabilité et auteure des « Métiers du Futur » publié chez FIRST.

Faut-il avoir peur de l’impact de la robotisation et de l’intelligence artificielle sur l’emploi ? Quels sont les impacts du numérique sur les évolutions des modes de travail, de l’organisation dans une entreprise ? Quels vont être les profils recherchés pour ces métiers du futur ?

Les réponses tout de suite dans ce podcast

Bonne écoute !

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Aujourd’hui dans le podcast Paroles d'experts, nous allons parler du secteur de l’industrie.

Organisation du travail, outils, métiers, ce secteur en pleine transformation se renouvelle et recrute largement.

Un récent sondage révélait que 7 français sur 10 considèrent les métiers proposés par l’industrie comme des métiers d’avenir, avec des filières d’exception  

Et les secteurs pour travailler dans l’industrie sont variés : Aéronautique, spatial, électronique, médical automobile ou encore ferroviaire.

Ce secteur représente environ 43.000  entreprises et plus de de 6000 offres d’emploi référencées en Ile-de-France.

Dernier chiffre à noter : Près de 125 000 recrutements/an sont prévues jusqu’en 2025 en France. 

Pour en savoir plus sur les possibilités d’emploi dans ce secteur, j’ai donné la parole à Claire Fouché, chargée de missions Emploi au GIm, le groupe des industries métallurgiques.

Liens utiles

https://www.lindustrie-recrute.fr/

https://uimm.lafabriquedelavenir.fr/

www.pole-emploi.fr

En savoir plus :

CQPM - CERTIFICAT DE QUALIFICATION PARITAIRE DE LA MÉTALLURGIE. Les CQPM sont destinés à valider les compétences professionnelles nécessaires à l'exercice d'une activité, acquises à l'issue d'un parcours de formation ou d'une validation des acquis de l'expérience.

Le Groupe des Industries Métallurgiques d'Île-de-France (GIM), principale chambre syndicale territoriale de l'UIMM, recouvre plus de 2 000 entreprises employant 275 000 salariés et provenant de secteurs variés tels que l'aéronautique et le spatial, la métallurgie, la mécanique, l'énergie, le naval, l'automobile… 

Pour découvrir leurs offres, rendez-vous sur https://www.lindustrie-recrute.fr/  qui propose près de 8 000 offres d’emploi dans l’industrie, dont près de 3 000 en Ile-de-France.

Le site de l'Observatoire de la Métallurgie propose la description de 135 métiers industrielsrégulièrement mise à jour : mission principale, activités, compétences professionnelles, comportementales et transverses, intitulés de diplômes et certifications adaptés…

Découvrez la diversité des métiers industriels en vidéo

https://www.youtube.com/watch?v=DbmBZHU7vDw&list=PLFysjt-P1QCMOaJCY_jCO1HF7IXOoo8hO

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Bienvenue dans ce nouvel épisode de Paroles d'experts, le podcast de Pôle emploi Ile-de-France

Au programme aujourdhui : la question du handicap et ses possibilités d’emploi et de formation 

Aujourd’hui, les personnes en situation de handicap connaissent un taux de chômage deux fois plus important que la population globale soit environ 16%.

Pour autant, les possibilités d’emploi et de formation existent et des actions sont menées pour lutter contre les discriminations et favoriser l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi en situation de handicap

On fait le point avec notre expert, Jean Philippe Delcourt, directeur territorial du Val d’Oise au sein de Pôle emploi Ile de France. Son territoire a expérimenté une nouvelle offre de services autour du handicap avec le partenaire historique et organisme de placement spécialisé Cap emploi pour permettre d’accélérer le retour à l’emploi de ces publics.

Bonne écoute

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Bienvenue dans ce nouvel épisode consacré à la mobilité internationale. Chaque jour le site Pole-emploi.fr agrège plus de 2 000 offres d’emploi à l’étranger 

Malgré le contexte de crise sanitaire, le service mobilité a accompagné près de 13.500 demandeurs d’emploi en 2020 et 50.000 personnes déclarent être prêtes à partir travailler à l’étranger, signe d'une vraie tendance de fond. 

Quels sont les secteurs et les métiers qui recrutent à l’international ? Quel est l'impact de la pandémie sur les opportunités d’emploi à l’étranger ? Certains pays représentent-ils des opportunités intéressantes pour les Français ?

On fait le point sur les opportunités professionnelles à l’international en compagnie de Claire Arenales del Campo, responsable d’équipe mobilité internationale à l’agence Pôle emploi Paris Diderot.

Bonne écoute

En savoir plus :

Le service mobilité internationale de Pôle emploi

https://www.pole-emploi.fr/international/mobilite-internationale.html

Les services de l’Emploi store : 

https://www.emploi-store.fr/portail/centredinteret/international

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Bienvenue dans ce nouvel épisode de Paroles d‘experts pour parler emploi et formation. Aujourd’hui, nous allons évoquer le secteur du service à la personne qui compte parmi les principaux secteurs en tension dans notre région.

Au second semestre 2020, on comptabilisait plus de 35.000 offres emploi sur notre territoire dont près de 67% de contrats en CDI.

Aide à la personne dépendante, aide aux familles, garde d'enfants, jardinage, bricolage, le secteur des services à la personne représente un véritable vivier d’emplois

Pour en parler je donne la parole à deux experts, représentants deux des quatre fédérations associatives du secteur l’ADMR et L’UNA 

Ces structures manquent de personnel et recrutent actuellement avec un fort besoin pour l'aide à domicile aux personnes âgées ou handicapées. En effet, c'est un besoin qui augmente d'année en année, notamment avec le vieillissement de la population et les évolutions sociales.

On fait le point avec nos experts, Annie Morel Présidente Fédération ADMR de Paris et Zacharie Mauge Directeur ASAD de l’Aide et Soins à Domicile Seine et Essonne, adhérant de l’UNA Ile de France

Bonne écoute J

En savoir plus :

https://www.pole-emploi.fr/actualites/le-dossier/services-a-la-personne/services-a-la-personne-1/services-a-la-personne--ce-quil.html

https://www.servicesalapersonne.gouv.fr/espace-pro/acteurs-des-services-la-personne/federations

Le site dédié au recrutement des associations d'aide, d'accompagnement, de soins et de services à domicile : https://www.coeur-emplois.fr/

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Dans ce nouvel épisode, nous allons parler d’économie verte en compagnie de Murielle Matus chargée d'études" à la Direction des Statistiques, des Etudes et de l’Evaluation de Pôle emploi.

Les métiers de l’économie verte  représentaient 17% des intentions d’embauche en 2019, et ce chiffre est en progression chaque année

Métiers verts, métiers verdissants, éco-activités …que recouvrent ces notions ? Comment l’économie verte transforme les métiers et les compétences ? quels sont les métiers qui recrutent, voici quelques questions que j’ai soumises à notre expert !

Bonne écoute

En savoir plus : 

https://www.reseau-tee.net/

https://www.ademe.fr/

https://www.ecologie.gouv.fr/lobservatoire-national-des-emplois-et-metiers-leconomie-verte

https://www.pole-emploi.fr/actualites/le-dossier/environnement/les-emplois-de-leconomie-verte-1/les-secteurs-de-leconomie-verte.html

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Bienvenue dans ce nouvel épisode. Aujourd’hui, je vous propose de mettre en lumière le secteur du bâtiment. Malgré la crise, le secteur reste dynamique et créateur d’emplois stables, porté notamment par des grands chantiers, tels que le Grand Paris, les Jeux Olympiques mais aussi la transition énergétique des bâtiments. 

Cela se traduit par un impact sur les perspectives d’emplois avec 46 000 emplois à pourvoir à horizon 2024 soit 9 100 personnes par an. Pour autant, les entreprises déclarent éprouver des difficultés à trouver des candidats.

Etat des lieux du secteur du bâtiment avec Bertrand Demenois, Président en charge de l’Environnement et de l’Emploi Formation à la FFB, fédération française du bâtiment Grand Paris.

Pour en savoir plus :

Pour toute information sur les opportunités du secteur du Bâtiment, prenez contact avec le service Emploi-Formation de la FFB Grand Paris et consultez le motion design de présentation d’accès aux métiers du Bâtiment : https://www.youtube.com/watch?v=g431D8k0auA

Vous cherchez une formation ? Trouver sur le site de la FFB Grand Paris le centre de formation qui vous proposera une formation correspondant à votre projet professionnel : http://www.grandparis.ffbatiment.fr/federation-francaise-du-batiment-region-paris-ile-de-france/vous-informer/Point-rencontre-emploi-formation/les-cfa-du-batiment-.html

Les entreprises adhérentes à la FFB Grand Paris dépose régulièrement des offres d’emploi sur la plateforme de l’emploi www.emploi.lebatimentgrandparis.fr.

Et bien sûr le site de Pôle emploi :

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/recherche

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Bienvenue dans ce nouvel épisode de Paroles d’experts, le podcast de Pôle emploi Ile-de-France consacré  aujourd'hui aux perspectives d’emplois en vue des Jeux Olympiques et paralympiques de Paris 2024. 

A cette occasion, Paris va accueillir près de 15.000 athlètes, presque autant de journalistes et des millions de spectateurs qui feront de Paris la capitale mondiale du sport.

Que ce soit pour la construction, l’évènementiel et la sécurité, de nombreux secteurs, et plus de 150.000 emplois, vont être mobilisés pour la réussite de cet évènement.   

Aujourd’hui, nous allons donner la parole à deux experts pour nous en dire plus, Antoine de Souich, directeur de la stratégie et de l’innovation chez SOLIDEO, la société en charge de la livraison des ouvrages olympiques.

Puis Chantal Lasnier, Manager Recrutement Diversité et inclusion pour le Comité d'organisation des Jeux Olympiques et paralympiques Paris 2024.

En savoir plus : 

https://www.pole-emploi.fr/actualites/a-laffiche/jo-2024--top-depart-pour-les-emb.html

https://candidat.pole-emploi.fr/offres/emploi

https://www.paris2024.org/fr/nous-rejoindre

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