Ya puedes escuchar un nuevo capítulo de Pasión por el Talento de ERIAC Capital Humano, donde nuestra anfitriona Karina Gamez, Directora General de Antara Consulting, conversa con el Ing. Jorge Martínez, CEO de FULTRA, sobre la Agenda de Negocio del CEO con RH: las conversaciones incómodas que hoy RH ya no puede evitar, las señales externas que obligan a reconfigurar estrategia, estructura y cultura, los indicadores tempranos en liderazgo y talento que anticipan riesgos, y qué espera un CEO de RH para prevenir crisis y construir confianza a largo plazo.

No te pierdas un nuevo episodio de Pasión por el Talento de ERIAC Capital Humano, donde nuestro anfitrión Jonnathan Ayala, Gerente de Compensación y Nómina en Kia México, conversa con Oscar Alvarado, Fundador y CEO de AIEV Consulting, sobre Diseño Organizacional: cómo construir organizaciones que ejecuten la estrategia con velocidad, claridad y sostenibilidad en un entorno que cambia constantemente, equilibrando eficiencia y adaptabilidad, y cómo alinear el rediseño con talento, compensación y el impacto de la IA.

No te pierdas un nuevo episodio de Pasión por el Talento de ERIAC Capital Humano, donde nuestro anfitrión Jonnathan Ayala, Gerente de Compensación y Nómina en Kia México, conversa con Oscar Alvarado, Fundador y CEO de AIEV Consulting, sobre Diseño Organizacional: cómo construir organizaciones que ejecuten la estrategia con velocidad, claridad y sostenibilidad en un entorno que cambia constantemente, equilibrando eficiencia y adaptabilidad, y cómo alinear el rediseño con talento, compensación y el impacto de la IA.

Ya puedes escuchar un nuevo capítulo de Pasión por el Talento de ERIAC Capital Humano, donde nuestro anfitrión David Mederes, Líder de Engagement, Diversidad e Inclusión LATAM en John Deere, conversa con Catalina Montoya, Directora de Recursos Humanos LATAM en Clarios, sobre Liderazgo Femenino: cómo construir una cultura que lo habilite, qué comportamientos deben modelar los equipos directivos, el impacto en resultados de negocio y qué prácticas ayudan a sostener el liderazgo inclusivo en tiempos de IA y cambios laborales.

Ya puedes escuchar un nuevo episodio de Pasión por el Talento de ERIAC Capital Humano, donde Manuel Aldrete, Socio de HR & Co. y líder de RH con más de 25 años de experiencia en compañías globales, conversa con Magaly Cepeda, Subdirectora de Capital Humano y Responsabilidad Social en InverCap Afore, sobre los Retos y Oportunidades para RH en 2026: las conversaciones clave que RH debe liderar.

Escucha un nuevo episodio de Pasión por el Talento donde José Saldaña, Director de Relaciones Laborales y Seguridad en Xignux, conversa con Jesús Herrera, Subdirector de Relaciones Laborales en Grupo DeAcero, sobre las implementaciones de la Reforma a la Jornada Laboral: cómo prepararse ante la reducción gradual de 48 a 40 horas, qué anticipar en la conversación con sindicatos y cómo alinear RH, Operaciones y Legal para una ejecución sin perder competitividad.

¡Estamos de estreno! 🎙️ Ya puedes escuchar el primer episodio de la temporada 7 de Pasión por el Talento de ERIAC Capital Humano, donde Gabriel Meneses, Ejecutivo Global de Talento, Consejero y Coach Ejecutivo, junto con Lily Romero, Líder de People Business Partner y Experiencia en dmX, comparten su visión sobre las Tendencias de RH 2026 y lo que hoy deben priorizar los líderes de Capital Humano en un entorno marcado por la productividad, la IA y las nuevas expectativas del talento.

Acompáñanos en este episodio de cierre de temporada en el que Olivia Arciniega, Consultora de RH y Coach ejecutivo y Rolando Noriega, Director de Relaciones Laborales para Latinoamérica en Johnson Controls, charlan acerca de las Reformas Laborales en puerta, compartiendo algunas propuestas, acciones y recomendaciones que las organizaciones podrán tomar en cuenta para implementar estrategias efectivas ante los cambios.

Estamos llegando al final de temporada, no te pierdas este nuevo episodio en el que Georgina Peña, Gerente de Aprendizaje y Desarrollo en FRISA, charla con Humberto Rodríguez, Director de Talento y Cultura en Grupo Berel, acerca de la evolución de la función de Capital Humano en las organizaciones frente a los cambios tan constantes, pero impredecibles, además de compartirnos su experiencia en Grupo Berel de cómo han actuado y se han adaptado con agilidad.

Escucha nuestro episodio de estreno en el que Gerardo Guajardo, Director de Recursos Humanos en Omnisource México y Ana María Quintanilla, Directora de Innovación en Wisdenn Consulting, llevan una charla acerca del liderazgo, las soft skills que un líder debe desarrollar y el impacto que un liderazgo efectivo, puede generar en los resultados de negocio y la cultura de la organización.