Passe no RH!

Como se dá a comunicaçãoSimplificando, podemos dizer que melhorar a comunicação em equipe contribui também para o desenvolvimento dos profissionais, que passam a propor soluções, expor ideias, explicar estratégias, fazer acordos, enfim, tudo de forma mais direta e clara.

Uma sociedade pautada da falta de tempo precisa aprender a escutar e a se escutar! A falta do desenvolvimento de uma escuta ativa permite a falta alinhamento da equipe.

2022 está indo embora e 2023 é um ano novo em folha esperando para você realizar em sua nova profissão! O que você pretende fazer para seja o ano de suas vidas...

Como está a sua saúde emocional? Qual é a sua autoimagem? Vamos conversar sobre a saúde emocional pois somos além do currículo que possuímos.

Você tem alinhado seu objetivo profissional aos cursos que realiza? As competências exigidas pelas empresas estão dentro dos módulos de cursos escolhidos por você profissional!

O que será mais importante para o profissional: Retorno do processo seletivo e feedback. Vamos conversar e refletir sobre este momento do processo seletivo.

Você sabe a importância das palavras chave no processo de recrutamento e seleção das plataformas como Gupy? Como alinhar seu currículo ao que está sendo pedido pela empresa?

Qual a importância do feedback para o colaborador e a empresa? Porque a ausência do feedback por parte dos gestores atrapalha o desempenho dos colaboradores.

Você é o profissional do século XXI? Já atualizou a sua forma de ser e viver o que a sociedade corporativa pede de seus colaboradores? Vamos refletir sobre o papel que devemos desempenhar enquanto profissionais que produzem e realizam dentro das empresas que trabalham ou pretendem trabalhar.

Uma análise sincera sobre alguns aspectos que podem ou não levar um profissional a realizar a transição de carreira.