Lucas Spohn hat zusammen mit einer weiteren Ärztin eine Lösung zur sicheren digitale Erhebung und Dokumentation der Krankengeschichte von Patienten entwickelt.

Mit Hilfe dualer Fragebögen in Arzt- und Patientensprache unterstützt die Lösung eine komfortable Anamnese in bislang unbekannter Präzision.

Caroline Lutz stellt Gut Feeling vor. Das StartUp baut ihr Darmimmunsystem auf und hilft dabei gesunde Lebensgewohnheiten aufzunehmen.

Beim Namen "Healthcare Happy Hour", einem Netzwerkevent aus München mag der erste Gedanke in Richtung einer spaßigen Abendveranstaltung mit hohem Partyfaktor gehen. Weit gefehlt!

Spass macht das Event auf alle Fälle und erlebt habe ich eines der smartesten und knackigsten Netzwerkevents im Bereich digitales Gesundheitswesen überhaupt.

Nach einem kurzen Intro von 5 Minuten folgen 6 kurze Präsentionen von jungen Unternehmen aus dem HealthCare Umfeld. Jedes bereit und auf dem Weg die Welt ein Stück besser zu machen. Zeit dafür hat jedes Unternehmen exakt 1 Minute! Und das ohne Präsentationen. Was danach folgt? 2 Stunden bestes Netzwerken mit den verschiedensten Menschen aus dem Gesundheitssektor.

Herausragendes Event - geeignet für Ärzt(inn)e(n), Unternehmer(innen), Investoren, kreative Köpfe und jeden Enthusiasten im Gesundheitsumfeld!

Mit Dr. Jens Damas begrüße ich dich zu einer neuen Folge des Experten-Special "Recht". Von Folge zu Folge versorgen wir dich mit dem notwendigen Wissen um dich deiner Suche nach einer Praxis oder einer Gründung zu stellen.

Dr. Jens Damas nimmt dich mit und erklärt auch in Teil 2 die wichtigsten Punkte zum Datenschutz als Arzt sowie zur neuen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).

Planerio revolutioniert als Ausgründung der Radiologie der LMU die Personaleinsatzplanung. Die automatische Dienstplanung, Urlaubsplanung und Zeiterfassung für Krankenhäuser und Praxen war nie so einfach, wie mit Planerio.

2015 wurde mit der Exists-Förderung die Ausgründung der Firma Planeiro GmbH aus der LMU vorbereitet. Seit 2016 betreut Planerio in erster Linie Krankenhäuser und Arztpraxen, da in diesem Bereich die Zuordnung von Mitarbeitern und Arbeitsplatz nur mit entsprechenden Qualifikationsprofilen funktioniert.

Per Web- und Smartphone-App können diese den Dienstplan kollaborativ mit gestalten. Ein vollautomatischer, evolutionärer Algorithmus plant dann die Belegschaft fair und nach Bewertungsregeln optimiert auf die Schichten und Dienste. So entsteht, unter völliger Transparenz ein Schichtplan, der mehr Mitarbeiterwünsche beachtet, als es ein Mensch je könnte. Mit einem Kommunikationstool für interne Benachrichtigungen und Kommentaren an den Schichten, ermöglichen wir den Mitarbeitern zusätzlich auf Ereignisse (z.Bsp Abwesenheits-Anträge) direkt zu reagieren oder sich auf bestimmte Umstände einer Schicht einzustellen (bspw. Einarbeiten eines Studenten).

Dr. Dominik Pförringer bring dir im Rahmen des Experten-Special Digitalisierung von Folge zu Folge neue Aspekte der Auswirkungen, Ansätze und Chancen im ambulanten aber auch klinischen Bereich näher.

Dr. Jens Damas nimmt dich mit und erklärt die wichtigsten Punkte zum Datenschutz als Arzt sowie zur neuen Datenschutzgrundverordnung (DSGVO).