Passion Inside!

In der letzten Episode dieser Staffel fassen wir die wichtigsten Tipps für angehende Führungskräfte zusammen - inklusive Fettnäpfchen, die es zu vermeiden gilt.

Führungsstile sind etwas ganz persönliches - trotzdem kann man einige Führungsinstrumente und -methoden lernen.

In der dritten Folge erklärt uns der Experte Philippe Dietrich was gute Führung überhaupt bedeutet und welche Führungsstile es gibt.

In der zweiten Folge sprechen wir über alle möglichen Konflikte, die sich beim Führen eines Teams ergeben - und wie ihr diese erfolgreich auflösen könnt.

In der ersten Folge sprechen wir über die Anfänge als neue Führungsperson, wie sich die Balance zwischen den Führungs- und den restlichen Aufgaben halten lässt und ob man Führung überhaupt lernen kann.

In dieser Folge von "Sprung ins Büro" dreht sich alles ums Thema Karriere. Denn: nach dem Lehrgang ist höchst wahrscheinlich vor dem Lehrgang - wer einmal damit beginnt, die Karriereleiter hinaufzusteigen, hört so schnell nicht wieder damit auf.

In dieser Episode von "Sprung ins Büro" dreht sich alles um die Frage, wie du deinen Arbeitgeber davon überzeugen kannst, dich in deiner Weiterbildung zu unterstützen - oder dir wenigstens keine Steine in den Weg zu legen.

Heute befassen wir uns mit mentalen Hürden - also Zweifeln, Motivationstiefs, Lernkrisen und so weiter. Eine mehrmonatige berufliche Weiterbildung ist kein reines Zuckerschlecken, aber längst nicht so schlimm, wie du es dir vielleicht vorstellst. Aber hör doch mal rein...

Heute dreht sich alles um das wichtige Thema Geld. Welche Kosten kommen bei einer Weiterbildung auf dich zu, welche Möglichkeiten der Finanzierung gibt es und wer kann dir dabei helfen?

Herzlich Willkommen zu unserer Podcast-Reihe "Sprung ins Büro"! In dieser Podcast-Serie zeigen wir dir in fünf Folgen auf, wie du genau dies schaffst: Aus dem Detailhandel in einen Büro-Beruf! Heute dreht sich alles um das wichtige Thema Zeit. Wie lange dauert der Weg? Und vor allem: Woher nimmst du am Ende eines langen Arbeitstages die Zeit und Energie, um zu lernen?