Patati & Patata - L'émission RH

By Patati & Patata - L'émission RH

Patati & Patata est une émission qui va chercher l'information RH là où elle se trouve, auprès des experts qui vivent les Ressources Humaines au quotidien.

Thibaud et Jérémy, fondateurs de l'agen... more

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FAQs about Patati & Patata - L'émission RH:

How many episodes does Patati & Patata - L'émission RH have?

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Patati & Patata - L'émission RH episodes:

October 26, 2023 BasicFit : Innovation, Promotion et Perspectives
Dans ce tout nouvel épisode de "Patati & Patata", nous avons l'immense plaisir d'accueillir Mourad Otmanetelba, Directeur des Ressources Humaines chez BasicFit. Avec près de 700 clubs en France et une équipe de 3 300 employés, cette entreprise d'origine hollandaise a su s'imposer dans le domaine du fitness avec brio. 🏋️‍♂️
Au menu de cet épisode captivant, vous découvrirez :
- Comment la technologie et l'innovation sont au cœur de la structure, propulsant ainsi BasicFit vers de nouveaux horizons technologiques. 💡
- L'importance cruciale de la promotion interne au sein de BasicFit, favorisant ainsi l'évolution professionnelle au sein de l'entreprise. 📈
- Les projets ambitieux de la marque pour les années à venir, vous réservant ainsi de belles surprises. 🌟
Cet échange passionnant sera l'occasion parfaite pour mieux appréhender BasicFit en tant qu'employeur.
Un immense merci à notre invité pour ce moment inoubliable. 🙌
#PatatiPatata #EmissionRH #BasicFit
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30min
October 20, 2023 KMB Labs: Faire le lien entre Recruteurs et candidats
Dans ce nouvel épisode, nous accueillons Mathieu Lemonier, co-fondateur de KMB LABS 💼, éditeur de logiciels spécialisé dans la gestion des conversations entre individus et marques. 📲💬✨
Au programme de cet épisode 👇
➡️ Découverte du fonctionnement interne d'un recrutement.
➡️ Comment aider les entreprises à mieux gérer leurs recrutements ?
➡️ Les 3 astuces de Mathieu pour briller lors de son entretien d'embauche.
Nous vous convions à plonger dans cet échange passionnant et surtout, ne manquez pas l'anecdote captivante !
#patatipatata #podcastrh #drh #recrutement
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20min
October 12, 2023 Talent Catcher : "Employee Advocacy: Faire briller la Marque Employeur" - Épisode 65
La saga continue, et nous sommes ravis de vous présenter la prochaine pépite de notre podcast RH. 📢

Dans ce tout nouvel épisode, nous recevons Charlène Hemery, Présidente & Fondatrice de Talent Catcher. 💼

Et vous verrez, elle a relevé avec enthousiasme tous nos défis ! 🎉

Au menu de cet épisode 👇

🚀 Des astuces pour briller en entretien d'embauche.
😄 Une anecdote inspirante de Charlène.
🌟 Comment sortir de votre zone de confort pour satisfaire vos équipes.
Talent Catcher se spécialise dans l'art de rendre les entreprises plus visibles et attractives pour les futurs candidats.Une approche qui révolutionne le monde du recrutement. 👁️

Découvrez comment l'expertise de Charlène peut transformer votre recrutement grâce à l'Employee Advocacy pour propulser votre marque employeur vers de nouveaux sommets. 🚀

Restez à l'écoute ! 🎧

#PatatiPatata #Recrutement #InboundRecrutement #PodcastRH

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18min
September 21, 2023Finegan: "La Marque Employeur c'est comme le bifidus actif" - Épisode 64
🎙️ Nouvelle saison, nouvelles surprises chez Patati & Patata ! 🚀

La rentrée est là, et avec elle, plein de nouveautés pour votre podcast RH préféré. 📢

Découvrez nos tout nouveaux mini-jeux RH, une façon fun et décontractée pour nos invités de s'exprimer comme jamais auparavant. 🎉

Dans notre épisode tout frais, nous avons le plaisir d'accueillir Fédoua El Ayoubi, DRH chez Finegan.

Au menu de cet épisode :
Super Pouvoir RH 💡

La Patate Folle ! Découvrez les secrets d'une marque employeur solide. 💪
Le Patata Top 3 ! Fédoua nous partage ses trois astuces essentielles pour briller lors d'un entretien d'embauche. Prêt à décrocher le job de vos rêves ? 🚀🎓

La Patati Story : Fédoua nous emmène dans les coulisses de ses aventures RH avec une anecdote sympa et rigolote. 📖😄

La Patate Minute : Explorez comment sortir de votre zone de confort pour répondre aux besoins de vos équipes. 🌟🙌
Découvrez comment le bien-être en entreprise peut influencer la perception de votre marque employeur. 💼💫
Restez à l'écoute, c'est le début d'une saison palpitante remplie d'inspiration et de partage. 🎧 #PatatiPatata #RentréeRH #DRH #PodcastRH
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22min
April 06, 2023 Batch : La notion de feedback en management - épisode 63
L'entretien annuel 🔥
Un moment clé de l'année qui peut soit
✅ être attendu
🚫 être redouté
C'est l'occasion pour un manager et les membres de son équipe de formaliser des envies et demandes :
🚀 Évolution
🔄 Mobilité professionnelle
📚 Formation
Et de faire un point global sur l'année passée 🏅
Lorsque la communication est bien ancrée entre les managers et les équipes
L'entretien annuel ne doit pas laisser l'autre pris au dépourvu 😅
On le répète bien souvent, la communication et la transparence avec ses équipes sont les bases du management
On en parle jeudi dans le prochain épisode de Patati & Patata aux côtés de @Nicolas Ducharme, CPO & CFO de Batch
#RH #RessourcesHumaines #Communication #Management #Travail
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30min
March 29, 2023 Edenred - La force d'un DRH ? L'humain qui l'entoure - Épisode 62
D'où vient la force d'un DRH ? 🧐
En voilà une bonne question, n'est-ce pas ?
La fonction RH puise sa force et son énergie auprès des humains qui constituent leur quotidien 💪
On parle bien sûr, des collaborateurs !
✅ Bien-être en entreprise
✅ Accompagnement
✅ Reconnaissance
✅ Fidélisation
✅ Evolution
En pleine quête de sens, les collaborateurs ont besoin de se sentir impliqués et embarqués au sein de l'entreprise 💚
Jacques Adoue, EVP, Human Resources and Corporate Social Responsibility du groupe Endered nous dévoile sa vision et nous en dit plus dans notre nouvel épisode de Patati & Patata maintenant disponible !
#RSE #RH #DRH #RessourcesHumaines
Pour écouter l'épisode 🎧 :
Spotify :
Apple Podcast :
Pour le regarder 🍿 :
YT : https://youtu.be/vtrc4DMWHxk
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27min
March 16, 2023 Potential park : Repenser l'équilibre vie perso/vie pro - épisode 61
Aujourd'hui, on entend vie perso/vie pro 🔄
Vous saisissez la nuance ? ⚖
Le COVID qui a frappé le monde en 2020 a laissé un véritable "héritage"
Et on le ressent au quotidien avec les candidats.
✅ Nouvelles ambitions
✅ Nouveaux profils de candidats
✅ Nouvelles attentes
La génération Z qui est prête à en découdre sur cette nouvelle philosophie 💪 Mais sont-ils les seuls ? 👀 L
a fonction RH doit faire face à de nouveaux challenges et se recentrer sur leurs leviers d'acquisition de candidats et leurs messages
On en parle avec @Tangui Le Goaller, Key Account Manager France de Potential Park dans notre nouvel épisode de Patati & Patata #RH #RessourcesHumaines #MarqueEmployeur #Travail #emploi
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25min
March 08, 2023 Intermarché : Les enjeux du DRH - épisode 60
Mettre en place une politique RH, c'est le b.a.-ba du métier de DRH ! Mais comment apporter de la valeur ajoutée lorsque l'on met en place sa politique RH ? Est-ce possible de faire du sur mesure ? Toutes les entreprises sont différentes Chacune à sa propre culture d'entreprise Créer une politique RH sur mesure qui intègre la culture d'entreprise C'est un challenge lorsque l'on est DRH. Nous sommes aux côtés de Fathallah Charef, ex-DRH d'Intermarché, pour ce nouvel épisode de P&P. Il nous expose sa vision et la réalité terrain du métier de DRH !
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22min
February 15, 2023Crédit Mutuel : Des valeurs au service de l'expérience client et collaborateur - Épisode 59
Le saviez-vous ? Le Crédit mutuel est une entreprise de plus de 200 ans qui est née des valeurs du mutualisme :
Collaboration

Responsabilité

Autonomie

Décentralisation
Le service et l'expérience client sont au coeur de la politique du Crédit Mutuel. Mais à l'interne, c'est auprès des collaborateurs que la fonction RH n'hésite pas à redoubler d'effort pour faire refléter ces mêmes valeurs au service de leurs collaborateurs
✅ Stabilité ✅ Innovation ✅ Développement ✅ Accompagnement ✅ Formation ✅ Investissement .
Un échange riche, sur fond de marque employeur, expérience candidat aux côtés de Kaja Jablonska, Responsable Recrutement & RH du groupe pour ce nouvel épisode de Patati & Patata
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20min
February 08, 2023Aurexia : Standardiser les process de recrutement - Épisode 58
En pleine guerre des talents, la fonction RH doit redoubler d'effort pour rendre l'entreprise
Attractive

Convoitée par les candidats

Appréciée et reconnue par ses collaborateurs
Et cela commence dès le départ, par...le recrutement. Pour cela, l'expérience candidat n'est plus à négliger
Standardiser ses process de recrutement

Former ses équipes et toutes les entités d'un groupe

Décentraliser une stratégie RH dans laquelle brille
On découvre plus sur le sujet accompagnés de Sithi Sirimanotham, Partner & Group COO d'Aurexia !
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16min

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