Voordat hij Social Seeder begon, was Patrick De Pauw werkzaam in de reisindustrie en reisde hij de hele wereld rond. In zijn werk ontdekte hij dat mensen de keuze voor hun volgende reisbestemming voornamelijk baseren op het aanraden van familie en vrienden en niet op basis van reclame. En wat geldt voor reizen geldt ook voor het krijgen van een baan, want Volgens iedere medewerker is een toprekruteerder. Je moet hen alleen maar weten te activeren, zegt hij. Martijn Hemminga, oprichter van Recruitmenttech.be, ging voor dit podcastinterview in gesprek met Patrick De Pauw, oprichter en CEO van Social Seeder.