En este episodio de Happyforce, Sergio conversa con Paula Céspedes, People Manager en Dojo, sobre cómo construir culturas de bienestar, felicidad y compromiso en empresas en crecimiento y transformación.

Paula nos cuenta cómo en Dojo trabajan para mantener la cohesión cultural en un entorno de expansión acelerada, la importancia de alinear propósito, desarrollo y bienestar, y cómo crear espacios donde todas las personas puedan ser escuchadas y aportar valor. Además, reflexiona sobre el papel de los managers como embajadores de cultura y sobre cómo medir el verdadero impacto de las iniciativas de bienestar y crecimiento profesional en el equipo.

Si te interesa aprender cómo fortalecer el bienestar en el trabajo en entornos ágiles y dinámicos, ¡no te pierdas este episodio! ?️?✨