خیلی از ماها ممکنه یک گفتگو رو بخاطر هدفی خاص شروع کرده باشیم، اما در خلال بحث بخاطر هیجانات و گفتگوهایی که میشه، تغییر هدف بدیم و هدف اولیه رو کلا فراموش کنیم. آدرنالین خونت بالا میره و دیگه فقط به برنده شدن در بحث فکر میکنی. چنین هدفی روابط تورو سست میکنه و ممکنه فرسنگ ها از موفقیت دور بشی. در حالی که با نکاتی که درین فصل یاد میگیری میتونی اون گفتگو رو به گامی بدل کنی که تو رو به هدفت نزدیک تر کنه.

 https://zil.ink/avatocast?v=504834765

شاید مایل باشید بدانید چه عاملی باعث تاثیرگذاری برخی افراد در محیط اطراف آن ها می شود. هر جا موفقیتی بخواهد شکل بگیرد لازم است یک جریان آزاد گفتگو وجود داشته باشد. این جریان، موفقیت های بیشتری را نیز رقم می زند . انسان ها در ذهن خود بانک مفاهیم متفاوتی دارند اگر زمان لازم و آزادی بیشتری داشته باشند می توانند این بانک مفاهیم را به اشتراک گذاشته و گزینه های بیشتری را پیش روی خود داشته باشند .این بانک مفاهیم قدرت گفتگو را چند برابر می کند. https://zil.ink/avatocast?v=504834765

بیشتر ما تصور درستی از مفهوم گفتگو نداریم و غالبا فکر میکنیم گفتگو یعنی گفتگوهای سیاسی و اقتصادی کلان، در حالیکه ماهیت گفتگو می تواند با حضور دست کم دو نفر معنا پیدا کند، دو نفری که درباره موضوع و یا موضوعات مورد علاقه به گفتگو می نشینند. بعضی ترجیح می دهند درباره دغدغه ها و انتظارات خوبش اصلا با کسی حرف نزنند و همه چیز را در درون خود بریزند، کاری که در آینده مشکلات فراوانی برای آنان پدید خواهد آورد. اما  دسته دیگر با آموختن روشهای گفتگوی سرنوشت ساز، آینده خوبی را برای خود رقم خواهند زد. 

 https://zil.ink/avatocast?v=504834765

بعد از اینکه ۶ عادت قبلی تو وجودت ایجاد شد، باید به فکر مراقبت از اونا باشی. مرتب باید چهار بعد جسمی، ذهنی، معنوی و اجتماعی_عاطفی رو تو وجود خودت بازسازی کنی تا بتونی بشی جزء مردمان مؤثر.

برای تیز نگه داشتن بعد جسمی باید به سلامت جسم خودت اهمیت بدی. برای تیز نگه داشتن بعد ذهنی بیشتر باید مطالعه کنی. برای تیز نگه داشتن بعد معنوی باید تلاش کنی بر اساس ارزشهات عمل کنی و برای تیز نگه داشتن بعد اجتماعی- عاطفی باید روابط همدلانه و خلاقانه تو گسترش بدی.

https://zil.ink/avatocast?v=504834765

همیشه 2+2 نمیشه 4، باورت میشه؟

بله، این جملات معروف را حتما شنیده  اید که «قدرت 2 فکر بهتر از یک فکر است.»

وقتی چند تا فکر مختلف با هم ترکیب میشوند، برآیند آنها تاثیراتی ایجاد میکنند که تک تک آنها از ایجاد آن ناتوانند. به این وضعیت هم افزایی یا سینرژی می گویند.

 در یک کار گروهی همه افراد تجربیات خود را با دیگران به اشتراک می گذارند و نتیجه این اشتراک نتایج شگفتی را به وجود خواهد آورد.

آدمای موثر با ذهنی باز با بقیه ارتباط  برقرار میکنند و از آنها تاثیر می پذیرند. مردمان موثر با ذهنی باز با دیگران ارتباط برقرار می  کنند و از آنها تاثیر می  گیرند.

https://zil.ink/avatocast?v=504834765

برای تعامل مؤثر با دیگران حتما پیش از خوب حرف زدن باید خوب گوش سپردن را یاد بگیریم. یعنی تا طرف مقابل را خوب درک نکرده ایم، به تجویز راه حل نپردازیم. اول باید مشکل او را به خوبی درک و با او همدلی نمود و سپس به تجویز پرداخت.

بعد از آشنایی با سه عادت نخست که به حوزه فردی مربوط می شد، از این به بعد با عادتهایی آشنا میشوید که به حوزه عمومی، یعنی حوزه روابط شما با دیگران مربوط می شود.

شش الگو برای تعامل با دیگران وجود دارد که من از آن میان الگوی برد/ برد را پیشنهاد میکنم. الگویی که هر دو طرف از حس خوب برنده شدن برخوردار می شوند.

https://zil.ink/avatocast?v=504834765

بعد از اینکه با سه عادت که همه مربوط به حوزه فردی می شدند آشنا شدیم، اکنون به معرفی سه عادت دیکر که مربوط به حوزه روابط ما با دیگران می شوند و روابط ما را با آنان رونق بخشیده و تاثیرگذار می کنند، می پردازیم.

در این اپیزود به شما آموزش می دهیم با چه سرمایه هایی مرتب حساب عاطفی خودتان را مانند یک حساب بانکی شارژ کنید تا بتوانید در تعاملات خود با دیگران در صورت نیاز از آن برداشت کنید و دو مرتبه آن را پر کنید.

https://zil.ink/avatocast?v=504834765

آدمهای موفق یک ویژگی مهم دارند و آن اولویت بندی کارهاست. ممکن است کاری اصلا مورد علاقه آنها نباشد اما چون آنان را به هدف مدنظرشان می رساند، آنرا در اولویت قرار داده، انجام میدهند.

https://zil.ink/avatocast?v=504834765

ما باید دقیقا کاری را انجام دهیم که ما را به هدفمان می رساند. باری به هر جهت دست به کاری شدن باعث شکست و درجا زدن میشود.

https://zil.ink/avatocast?v=504834765