پادکست فارسی منطقه خاکستری Gray Zone

پادکست فارسی منطقه خاکستری Gray Zone

By Sanaz SadooghiBusinessEducationSelf-Improvement
Download on the App Store

پادکست فارسی منطقه خاکستری Gray Zone episodes

  • توان آغاز |‌ قسمت ششم: امیدهای واقع‌بینانه

    این گفتگو بخشی از موضوعات کارگاه «توان آغاز» است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است.

    آنچه اپیزود ششم می‌شنوید: منابع‌انرژی و داشتن دلخوشی‌‌های کوچک برای دوام در بحران

    ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها

    در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.

    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم:

    • تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر

    • هنر نیازمندی

    • پذیرش فعال

    • حرکت در دل ناشناخته‌ها

    • ساختن شبکه حمایتی

    • شنیدن بعنوان یک انتخاب

    • همدلی

    • امید واقع‌بینانه

    همزمان با یوتوب می‌توانید در تمام پادگیرها، اپیزودهای این فصل را بشنوید.

    میزبانان پادکست:

    ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی

    پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری

    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال یوتوب و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید.

    @hamsoo.firm

    تیم تولید پادکست:

    @Rese.studio

    14 min
  • توان آغاز |‌ قسمت پنجم: قبیله‌مندی

    ین گفتگو بخشی از موضوعات کارگاه «توان آغاز» است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است.

    آنچه اپیزود چهارم می‌شنوید: مدیریت منابع درونی به عنوان ابزاری برای تاب‌آوری

    ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها

    در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.

    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم:

    • تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر

    • هنر نیازمندی

    • پذیرش فعال

    • حرکت در دل ناشناخته‌ها

    • ساختن شبکه حمایتی

    • شنیدن بعنوان یک انتخاب

    • همدلی

    • امید واقع‌بینانه

    همزمان با توتوب می‌توانید در تمام پادگیرها، اپیزودهای این فصل را بشنوید.

    میزبانان پادکست:

    ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی

    پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری

    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال یوتوب و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید.

    @hamsoo.firm

    15 min
  • توان آغاز |‌ قسمت چهارم: یک قطره کمتر

    ین گفتگو بخشی از موضوعات کارگاه «توان آغاز» است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است.

    آنچه اپیزود چهارم می‌شنوید: مدیریت منابع درونی به عنوان ابزاری برای تاب‌آوری

    ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها

    در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.

    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم:

    • تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر

    • هنر نیازمندی

    • پذیرش فعال

    • حرکت در دل ناشناخته‌ها

    • ساختن شبکه حمایتی

    • شنیدن بعنوان یک انتخاب

    • همدلی

    • امید واقع‌بینانه

    همزمان با توتوب می‌توانید در تمام پادگیرها، اپیزودهای این فصل را بشنوید.

    میزبانان پادکست:

    ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی

    پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری

    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال یوتوب و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید.

    @hamsoo.firm

    11 min
  • توان آغاز |‌ قسمت سوم: رقص با ابهام

    این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است.

    آنچه در اپیزود سوم می‌شنوید: پیداکردن مسیر در دل ناشناخته‌ها

    ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها

    در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم.

    تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی. عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم:

    تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر

    هنر نیازمندی

    پذیرش فعال

    حرکت در دل ناشناخته‌ها

    ساختن شبکه حمایتی

    شنیدن بعنوان یک انتخاب همدلی

    امید واقع‌بینانه

    کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید

    میزبانان پادکست: ساناز صدوقی | مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی

    پورشاسپ شاهین‌کار | مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری

    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید.

    @Hamsoo.firm

    تیم تولید پادکست:

    @ReSe.Studio

    #همسو #توان_آغاز #مدیریت #رهبری #کوچینگ #رهبری #هم_آفرینی #همراهی #مشاوره #Hamsoo #CoCreation #Leadership #consulting #management

    19 min
  • توان آغاز |‌ قسمت دوم: نیازمندی هنر است

    این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است.

    آنچه در اپیزود دوم می‌شنوید: اهمیت بیان صحیح نیاز به دنیای اطراف، تمرین پذیرش و رفاقت با بیچارگی

    تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها

    در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.

    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم:

    تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر

    هنر نیازمندی

    پذیرش فعال

    حرکت در دل ناشناخته‌ها

    ساختن شبکه حمایتی

    شنیدن بعنوان یک انتخاب

    همدلی

    امید واقع‌بینانه

    کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید

    میزبانان پادکست:

    ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی

    پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری

    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید.

    @Hamsoo.firm

    تیم تولید پادکست:

    @ReSe.Studio

    12 min
  • توان آغاز |‌ قسمت اول: ایستاده‌‌ایم به آغاز

    این گفت‌و‌گو بخشی از موضوعات کارگاه توان آغاز است که مرداد و شهریور ۱۴۰۴ توسط تیم هم‌سو در سازمان‌ها برگزار شد و ما تلاش کردیم بخشی از آن را با شما سهیم شویم که موضوعات روزمره‌ی زندگی است.

    آنچه در اپیزود اول می‌شنوید: تعریف تاب‌آوری و فراتر رفتن از تاب‌آوری

    ▫️تاب‌آوری| سفری درونی به عمق باورها و توانمندی‌ها

    در این فصل و در ۶ اپیزود، همزمان با خلق «‌تیم هم‌سو» به تاب‌آوری بعنوان یک توانمندی در دنیای نوین می‌پردازیم. تاب‌آوری مقصد نیست، مسیری‌ست درونی، انتخابی شورشگرانه در مقابل سختی‌‌ها و چالش‌های اجتناب‌ناپذیر زندگی.

    عناوینی که در این فصل درباره آن‌ها گفت‌وگو می‌کنیم:

    تاب‌آوری بعنوان خالقی شورش‌گر

    هنر نیازمندی

    پذیرش فعال

    حرکت در دل ناشناخته‌ها

    ساختن شبکه حمایتی

    شنیدن بعنوان یک انتخاب

    همدلی

    امید واقع‌بینانه

    کامل این گفتگو را می‌توانید در کانال یوتوب هم‌سو و کانال منطقه خاکستری در تمام پادگیرها ببینید و بشنوید

    میزبانان پادکست:

    ساناز صدوقی|مربی مهارت‌های رهبری و تحول فرهنگ‌ سازمانی

    پورشاسپ شاهین‌کار|مشاور مدیریت و مربی مهارت‌‌های رهبری

    برای ارتباط با ما و شنیدن فصل‌های بعدی کانال و صفحه اینستاگرام ما را دنبال کنید.

    @Hamsoo.firm

    تیم تولید پادکست:

    @ReSe.Studio

    12 min

About پادکست فارسی منطقه خاکستری Gray Zone

From the publisher's feed

در منطقه خاکستری، ما به روابط سازمانی، خارج از تعاریف سیاه و سپید می‌پردازیم.