En este episodio Sebastián Meléndez nos habla de cómo pensar de manera divergente.

El pensamiento divergente es importante en el trabajo porque permite a los colaboradores aportar ideas nuevas e innovadoras. Este tipo de pensamiento permite a las personas pensar fuera de la caja y llegar a soluciones de problemas que antes podían parecer irresolubles. Además, el pensamiento divergente puede ayudar a que la gente pueda comprender mejor su trabajo y a encontrar nuevas formas de mejorar su rendimiento.

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