Você já pensou que o conflito pode não ser algo ruim e sim um motor para novas ideias e que na verdade quando se tem colisões é que o problema vem? Entenda a diferença neste episódio.

Nem tudo são flores, quando se mexe na cultura da organização, os desafios vem junto. Veja alguns que aparecem no meio do caminho nesse episódio.

A liderança é um dos pilares para iniciar uma evolução cultural, para isso deve gerar bons exemplos a serem seguidos de forma que estejam alinhados com o propósito da organização.

A cultura não pode se dar por meio de achismo, por isso os dados são a melhor forma de conhecer a cultura instalada no momento para poder chegar em uma cultura ideal para cada tipo de negócio.

O mundo está mudando rápido demais e precisamos nos adaptar a todo momento, além disso a nossa expectativa de vida está em aumento. Tenha uma visão de como lidar com isso neste episódio.

Saiba neste episódio quais são as principais competências de inteligência emocional que todo líder deve possuir.