Human Leader by Rogelio Segovia

People Trends Semanal 10 de Febrero de 2026 E.114


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📢 PEOPLE TRENDS 114


🔸 EDITORIAL – En el episodio 114 de PEOPLE TRENDS, Rogelio Segovia comparte un hito personal: su nueva columna semanal en MIT Sloan Management Review México, como extensión natural del mismo lente del podcast: entender cómo se mueve el mundo del trabajo y sus implicaciones reales.  


🔸 NEGOCIOS


RETAIL Y SUCESIÓN

Kroger nombra CEO a Greg Foran (ex Walmart U.S. y CEO de Air New Zealand). El mercado lo leyó como cierre de incertidumbre: apuesta por ejecución, transformación digital y disciplina operativa en un entorno donde Amazon y Walmart redefinen el juego.  


ENTRETENIMIENTO

Disney acelera y define sucesión: Josh D’Amaro asumirá como CEO el 18 de marzo de 2026. No es solo relevo: es una decisión de consejo para reequilibrar contenido, tecnología y rentabilidad en un momento de urgencia estratégica.  


MÉXICO: RIESGO PAÍS Y GOBERNANZA

HSBC México nombra a José Antonio Meade como presidente de su consejo, como blindaje de gobernanza en un año de cautela. Cierra con un anuncio de Hacienda: plan de inversión en infraestructura por 5.6 billones de pesos.  


🔸 ECONOMÍA


MÉXICO

Inflación de enero: 0.38% mensual y 3.79% anual; el foco no es el promedio, sino la persistencia en alimentos y servicios. Banxico pausa recortes y mantiene la tasa en 7.00%: política monetaria más dependiente de evidencia. Y aparece un riesgo estructural: pensiones y jubilaciones por 1.611 billones de pesos en 2025 (cerca de 18% del presupuesto), con crecimiento real de 70.7% en la última década.  


ESTADOS UNIDOS Y GLOBAL

Semana atípica por retraso de datos clave: empleo e inflación se reprograman al 11 y 13 de febrero, elevando sensibilidad a narrativa. En ese vacío, pesan las señales de la Fed: Philip Jefferson enfatiza calibración y cautela mientras el mercado espera datos duros.  


EUROPA

La inflación preliminar de la eurozona baja a 1.7% en enero (desde 2.0% en diciembre), reabriendo el dilema del BCE: cuando la inflación cae, el riesgo puede ser “quedarse corto” en crecimiento.  


🔸 TALENTO

Izka González habla de LinkedIn Hiring Pro.  


🔸 CULTURA

Ginnie Dorado continúa el hilo de competencias de liderazgo con "liderazgo situacional": ajustar estilo sin perder autoridad—cuándo dirigir, acompañar o delegar.  


🔸 QUE NO SE NOS ESCAPE

Yeshua Gómez explica la votación en comisiones sobre la reducción de la jornada laboral y el camino legislativo real, incluido el proceso de reforma constitucional, para que avance.  

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