📢 2025: El año de la contención

En el episodio 102 de PEOPLE TRENDS, Rogelio Segovia reflexiona sobre cómo 2025 obligó a Recursos Humanos a pasar de diseñar el futuro del trabajo a contener los efectos del presente. La promesa de la inteligencia artificial derivó en pérdida neta de empleos, agotamiento gerencial y una nueva tensión ética entre productividad y bienestar. Según Gallup, el compromiso laboral cayó al 21 %, con pérdidas globales de 438 mil millones de dólares.

🔸 En NEGOCIOS, Bimbo anunció a Alejandro Rodríguez Bas como nuevo CEO tras la salida de Rafael Pamias; Aeroméxico regresó a la bolsa con una valuación de 2,800 millones de dólares; Coca-Cola México nombró presidente al tamaulipeco Louis Balat; y Metalsa confirmó relevo directivo para 2026. En EE.UU., CarMax cambió de CEO, Del Monte Foods se declaró en bancarrota, y Amazon y Apple impulsaron al Nasdaq con sólidos resultados.

🔸 En ECONOMÍA, México registró una contracción de –0.3 % en el tercer trimestre y Banxico redujo la tasa a 7.25 %, en medio de un enfriamiento industrial y bajo dinamismo exportador. En EE.UU., la Fed recortó tasas al rango de 3.75–4 %, mientras Europa consolida su pausa monetaria y China repunta a 4.8 % de crecimiento, según el FMI.

🔸 En TALENTO, Ginnie Dorado explica por qué un líder verdaderamente efectivo no solo coordina, sino que integra resultados, retroalimentación y propósito en un solo sistema de gestión. Cuando los procesos se fragmentan, también lo hace el liderazgo.

🔸 En CULTURA, Izka González analiza cómo reaccionamos frente al cambio, a partir del caos aéreo en EE.UU. por el cierre de gobierno: una muestra de cómo la incertidumbre pone a prueba la resiliencia institucional y emocional.

🔸 En QUE NO SE NOS ESCAPE, Yeshua Gómez detalla el plan de reducción de la jornada laboral a 40 horas, que iniciaría su debate legislativo antes de fin de año y avanzaría en cinco etapas hasta 2026.

🎙️ Escúchalo con Rogelio Segovia, Ginnie Dorado, Izka González y Yeshua Gómez.