Dans cet épisode de Pépites & Pépins, nous recevons Ghana, fondatrice des Ateliers Crépus.

Ensemble, on parle d’un sujet essentiel : comment faire en sorte que chaque cliente, quelle que soit sa texture de cheveux, se sente réellement comprise et respectée en salon.

À travers son parcours, Ghana partage son expérience, les réalités encore présentes concernant les cheveux crépus, et l’importance pour les professionnel·les de la coiffure de se former, d’apprendre et d’adapter leurs pratiques.

On échange aussi sur la responsabilité du métier, la confiance et la manière dont les réseaux sociaux peuvent devenir un levier pour faire évoluer les mentalités.

Un épisode sincère, constructif et nécessaire, pour repenser l’accueil de toutes les textures avec plus de conscience et de professionnalisme.

Dans cet épisode, on explore la réalité de l’entrepreneuriat en France, sans filtre ni discours enjolivé : charges, pression, sacrifices… et persévérance, surtout dans la France à l’ère Macron.

-Entreprendre aujourd’hui en France.
-Faire face aux contraintes économiques et administratives.
-Tenir malgré les obstacles et rester aligné avec sa vision.

Solenn reçoit Vani, entrepreneur, qui partage son vécu, ses galères, ses remises en question… et ce qui la pousse malgré tout à continuer d’y croire.

Dans cet épisode, on explore des parcours guidés par la passion et les valeurs : art, partage, amour… et le courage de vivre de ce qui nous anime.

🎤 Oser se lancer dans sa passion
📝 Trouver le “pourquoi” de son parcours
🫂 Transmettre ses valeurs

Vani reçoit Madi, entrepreneur aux multiples talents, passionné d’écriture et de partage, qui raconte ce qu’il a reçu… et ce qu’il transmet aujourd’hui.

Dans cet épisode, on parle de santé mentale, de bien-être et d’harmonie au travail, les domaines de prédilection du Chief Happiness Officer.

🤔 Qu’est-ce qu’un C.H.O. ?

🔍 En quoi ce métier n’est-il pas un « bullshit job », comme disent certains ?

☀️ Quels conseils peut-il t’apporter pour te sentir plus serein dans ta vie professionnelle ?

Vani reçoit Tania, une Chief Happiness Officer, qui démystifie les idées reçues sur le métier et qui discute des relations entre collègues et de leur impact sur la santé mentale.

Dans cet épisode, nous explorons les réalités de la création de contenu dans le secteur de la beauté et de la coiffure. La communication dans ce secteur, c'est un lien entre le business et l'art, et c'est persévérer, surtout après une reconversion.
💡Quels sont les bons et les mauvais côtés de ce milieu ultra-exposé ?
🌱Comment durer dans un secteur aussi exigeant ?
Solenn reçoit Maelys, fondatrice de Moment Studio, un espace dédié à la création de contenu beauté, pour une conversation sur les coulisses du métier.

Dans cet épisode, nous plongeons au cœur d’un sujet passionnant : la formation dans le secteur de la beauté.

Former, c’est bien plus que transmettre un savoir-faire, c’est aussi partager une vision et une passion.

🎓Comment peut-on former intelligement dans ce milieu en constante évolution ?

💬Quelles sont les plus grandes difficultés et les plus belles réussites ?

🌟Qu'est-ce que la transmission signifie-t-elle réellement ?

Solenn reçoit Céline, fondatrice de l'entreprise Hêtre et formatrice expérimentée à la Monah Academy, pour une conversation authentique sur les coulisses de la pédagogie, l’importance de la bienveillance, et la place de l’humain dans la transmission des savoirs.

Dans cet épisode, nous abordons un sujet aussi sensible que crucial : le burn-out.
Le burn-out peut frapper n’importe qui, à n’importe quel moment, et dans n’importe quel secteur. 
⚡Quel est l'élément déclencheur ?
🙅‍♀Comment se manifeste-t-il réellement ?
🧘Et surtout, comment transformer cette épreuve douloureuse en un moyen d'aller de l'avant ?
Solenn reçoit Céline, fondatrice de l’entreprise Hêtre, pour un échange sincère et profond autour de leurs expériences personnelles du burn-out. Ensemble, elles parlent sans tabou de cette descente progressive vers l'épuisement, mais aussi de leur chemin vers la reconstruction.

Dans cet épisode, on raconte la rencontre de l’équipe derrière la Monah Community, des personnes venues d’horizons différents, chacune avec son lot de pépins et d’expériences.

🤝 Ce qui les unit ? Une complémentarité naturelle et une volonté profonde de créer quelque chose ensemble pour vous accompagner pleinement.

🎙️ On découvre comment ces parcours se mêlent pour offrir un soutien complet, authentique et humain, où conseils, expérience terrain et passion se rencontrent.

💡 Leur moteur : partager ce qu’ils ont appris, transformer les galères en enseignements, et vous montrer qu’avancer ensemble rend le chemin plus clair et plus lumineux.

Dans cet épisode de Pépites et Pépins, on parle de la réalité de l’entrepreneuriat en 2025.

Pas les success stories idéalisées sur LinkedIn, mais le quotidien quand on démarre jeune, sans diplôme prestigieux et avec des moyens limités.

💬 Parce qu’entre les doutes, l’isolement et les galères du quotidien, on a tous besoin de partager et d’avancer ensemble.
👉 C’est justement le rôle de notre équipe community : créer un espace où tu trouves des réponses, du soutien et des conseils concrets.

Dans cet épisode, les fondateurs de la Monah Community rappellent qu’on ne réussit jamais seul : derrière chaque projet, il y a une communauté qui aide à transformer les pépins en pépites. 🚀

Dans cet épisode de Pépites et Pépins, on s’attaque à un sujet qui touche beaucoup de jeunes qui rêvent d’entreprendre : comment se lancer quand on ne se sent pas légitime ?

💡 On explore les freins invisibles mais bien réels quand on vient d’un milieu éloigné de l’entrepreneuriat : le manque de modèle, de réseau, et cette impression constante de ne pas être à sa place.

🧠 Comment dépasser le syndrome de l’imposteur quand on débute ?
🚀 Comment croire en son projet quand personne autour de soi n’a jamais osé entreprendre ?
💬 Et surtout : comment transformer ses doutes en moteur plutôt qu’en frein ?

Un échange sincère et inspirant avec Ben, fondateur de CHR Immobilier Consulting, qui partage son parcours, ses déclics, et les stratégies qui l’ont aidé à transformer sa différence en force.

Parce qu’on n’a pas besoin de cocher toutes les cases pour se lancer. Juste d’oser, un pas après l’autre.