Perfil Del Administrador De Recursos Humanos

La pandemia ha obligado a adoptar nuevas formas de trabajo, de educación y de relacionarnos los unos con los otros

El departamento de recursos humanos es una pieza fundamental en la estructura de la compañía. Debe ser el departamento que mejor conozca y represente su cultura empresarial y el encargado de transmitir estos aspectos al resto de empleados

En términos generales, se entiende por competencia desleal todo acto de competencia que sea contrario a las prácticas honestas en el ámbito industrial y comercial.

Se brinda el perfil del administrador de recursos humanos y su importancia en las organizaciones