Wie gelingt es einer Personalerin allparteilich zu sein?
Und das in einer KMU?
In der sie alle beim Namen kennt.
Gemeinsam Mittagessen geht.
Ist sie in Ihrer KMU-Tätigkeit eine neutrale Person, die z.B. einen Streit zwischen einem Chef und einer Mitarbeiterin schlichten kann?
In diesem Podcast behandele ich das Thema aus meiner Sicht.
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Podcaster Gordon Schönwälder hat das hier genau beschrieben:
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