Personalwelten | Medien und Kommunikation

Personalwelten | Medien und Kommunikation

By Nicolas BogsBusinessCareers
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Personalwelten | Medien und Kommunikation episodes

  • KI – Rettung der Medien?! – mit Sascha Devigne (STUDIO 47)

    Warum Künstliche Intelligenz (KI) in vielen Bereiche der Medien unverzichtbar ist oder sogar die letzte Rettung ist.

    Gast: Sascha Devigne (Chefredakteur, STUIDO 47)

    • KI als Rettung für Medien?
    • Deutliche Zeitersparnis durch KI-Tools
    • KI-Avatare beliebter als echte Moderatoren
    • KI im Journalismus: Job-Killer oder Job-Retter
    • Wie kleine Medienhäuser KI finanzieren
    • Wandel des Journalistenberufs durch KI
    • Freiraum für besseren Journalismus schaffen
    • Industrialisierung des Journalismus durch Technologie
    • Haltung statt Technik: Was Journalisten brauchen
    • Zukunft der Ausbildung im KI-Zeitalter
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      Sascha Devigne

      Chefredakteur von STUDIO 47, dem regionalen Fernsehsender für Duisburg, das Ruhrgebiet und den Niederrhein. Mit seinem journalistischen Hintergrund in Deutschland, Großbritannien und den USA engagiert er sich für Innovation, grenzüberschreitende EU-Medienprojekte und die Ausbildung junger Journalisten. Als preisgekrönter Medienprofi fordert er Journalisten dazu auf, KI verantwortungsbewusst und ethisch aktiv mitzugestalten – eine große Chance, um die Zukunft der regionalen Medien zu sichern.

      37 min
    • Für die Wissenschaft kommunizieren - mit Dr. Patrick Honecker (TU Darmstadt)

      Warum die Wissenschaftskommunikation mittlerweile eine Spezialdisziplin in der Kommunikation ist und was die aktuellen Themen und Herausforderungen sind.

      Dr. Patrick Honecker, Chief Communication Officer der TU Darmstadt (Mitglied des erweiterten Präsidiums), im Gespräch mit Nicolas Bogs.

      • Wissenschaftskommunikation als Schlüssel zur Exzellenz
      • Strategische Rolle des CCO in einer Universität
      • Kommunikation: Organisation eines Teams in komplexem Umfeld
      • Universität: Mittelständisches Unternehmen mit Wirkung
      • Mehrwert schaffen für die Gesellschaft
      • Herausforderungen: Öffentliche Verwaltung, freie Geister
      • Trends: Reasonable, Emotion, Bubbles
      • Was Kommunikatoren mitbringen müssen
      • Nachwuchs: Personalentwicklung, duales Studium
      • Vertrauen als Basis der Zusammenarbeit
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        PATRICK HONECKER

        Chief Communication Officer und Mitglied des erweiterten Präsidiums der Technischen Universität Darmstadt. In dieser Funktion ist er für die strategische Wissenschaftskommunikation und Markenführung verantwortlich. Zuvor entwickelte der gelernte Journalist und Wissenschaftsmanager den Geschäftsbereich Kommunikation und Marketing der Universität zu Köln und leitete ein Referat bei der Bund-Länder-Kommission für Bildungsplanung und Forschungsförderung.

        Honecker ist Fellow des Stifterverbandes für die Deutsche Wissenschaft, Preisträger des Kommunikationspreises von Hochschulrektorenkonferenz und ZEIT sowie Vorstandsmitglied des Zentrums für Wissenschaftsmanagement. Als Podcaster aktiv mit dem Bildungsjournalisten Dr. Jan-Martin Wiarda (Gipfel der Bildung).

        34 min
      • Neues sicher einführen (z.B. KI/AI) - mit Norbert Janzen (FUNKE Mediengruppe)

        Wie die FUNKE Mediengruppe das Thema Künstliche Intelligenz eingeführt und als erstes deutsches Medienunternehmen dazu eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen hat.

        Norbert Janzen, CHRO der Funke Mediengruppe, im Gespräch mit Nicolas Bogs.

        • Digitalisierung und der Mensch
        • KI-Tsunami in Medienunternehmen
        • Umgang mit KI-Unsicherheit
        • Akzeptanz fördert KI-Innovation
        • Erste KI-Betriebsvereinbarung der Branche
        • Vorteile einer KI-Betriebsvereinbarung
        • FunkeGPT für Mitarbeiter
        • Kategorisierung von KI-Tools
        • Mitarbeitereinfluss bei KI
        • Stolpersteine und Hindernisse
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          Norbert Janzen

          Seit Mai 2023 CHRO bei der FUNKE Mediengruppe. Zuvor Global Director Talent Management bei der METRO AG, in verschiedenen HR-Positionen bei IBM, u.a. als Geschäftsführer und Arbeitsdirektor bei der IBM Deutschland, als Director Human Resources DACH auch für Österreich und die Schweiz. Davor HR-Beratung bei PricewaterhouseCoopers.

           

          Profil (LinkedIn):

          https://www.linkedin.com/in/norbertjanzen/

           

          Empfehlung

          www.personalwelten.de – hier spricht Nicolas Bogs mit Persönlichkeiten aus anderen Branchen über Personalthemen.

          40 min
        • Aufbau einer internen Sales Academy - mit Annegret Willems (dpa)

          Wie Deutschlands größte Presse- und Nachrichtenagentur den sich ändernden Anforderungen ihrer Kunden im Vertrieb begegnet.

          Annegret Willems, Leitung Sales Development bei der Deutschen Presse-Agentur, im Gespräch mit Nicolas Bogs.

          • Standardprodukte vs. Individuelle Lösungen
          • B2B-Vertrieb der Zukunft: Solution Selling
          • Kundenfokus: Mindset-Änderung notwendig
          • Erfolgsmodell: Interne Sales Academy
          • Produkt-Profis kennen und orchestrieren
          • Freiwilliger „Weiterbildungs-Freitag”
          • Interne Kooperation als Schlüssel zum Erfolg
          • Professionelles Verkaufsverhalten: anspruchsvoll, aber lernbar
          • Enwicklung zur „modernen Verkaufspersönlichkeit“
          • Vertrieb: Profession und Passion
          • Annegret Willems

            Expertin für professionelles B2B Sales Management. Leitung Sales Development der Deutschen Presse Agentur und seit mehr als 20 Jahren Botschafterin für eine Professionalisierung des Vertriebs. Sie hat in Beratungsunternehmen, Medizintechnik und Medien Vertriebsteams erfolgreich entwickelt. Fokussiert neben Vertriebsorganisation und -prozessen vor allem auf die Stärkung der Kompetenzen von Top-Verkäuferinnen und -Verkäufern sowie die Relevanz der Vertriebsfunktion in Unternehmen. Engagiert sich als stellvertretende Leitung des Expert Hubs Wissenschaft im Bundesverband der Vertriebsmanager e.V. für den Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in die Vertriebspraxis.

             

            Profil (LinkedIn):

            https://www.linkedin.com/in/annegret-willems/?originalSubdomain=de

             

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            32 min
          • Upskilling und Reskilling in einem Medienunternehmen – mit Benjamin Hils (Handelsblatt Media Group)

            Wie die Handelsblatt-Gruppe ein zentrales Thema in der Personalentwicklung angeht.

            Benjamin Hils, bei der Handelsblatt Media Group für den Bereich Transformation und Management zuständig (heute: Director Community Sales & Relationships im Bereich Solutions), im Gespräch mit Nicolas Bogs.

            • Upskilling und Reskilling: Neue Wege in der Medienausbildung
            • Transformation, um Branchen-Herausforderungen zu meistern
            • Neuen Medienformate erfordern schnelle Anpassungen
            • Digitale Formate: Schlüssel zur Weiterbildung
            • Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen in der Transformation
            • Redaktionen: Kompetenzen über redaktionelles Know-how hinaus
            • Externe Expertise: Chancen und Herausforderungen der Integration
            • Kontinuierliche Weiterbildung auf allen Ebenen – auch in der Führung
            • Qualifikationsbedarf: Förderung in redaktionellen Unternehmen
            • Digitale Kompetenzen: Schlüssel zur Zukunft der Medienbranche
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              Benjamin Hils

              Seit über zwölf Jahren in verschiedenen Positionen bei der Handelsblatt Media Group tätig. Zunächst als Seminar- und Konferenzmanager, gefolgt von der Position des Teamleiters Veranstaltungen, der Bereichsleitung für Recht, Wirtschaft und Steuern. Anschließend Head of Sales im Schwerpunkt Professional Services. Danach verantwortlich für den Bereich Transformation und Management, der E-Learnings, Magazine, Großveranstaltungen sowie Netzwerkevents. Heute: Director Community Sales & Relationships im Bereich Solutions.

               

              Profil (LinkedIn):

              Benjamin Hils

               

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              37 min
            • Fokus Mensch: Kommunikationsarbeit der Zukunft - mit Thomas Graf (Eckes-Granini Group)

              Warum moderne Kommunikationsarbeit wieder den Menschen in den Mittelpunkt stellen muss.

              Thomas Graf, Director Corporate Communications der Eckes-Granini Group, im Gespräch mit Nicolas Bogs.

              • Führungskräfte: Schlüssel zur Transformation
              • Kommunikation: Mensch im Fokus behalten
              • Change-Management: Dialog statt Monolog
              • Nachhaltigkeit: Treiber für Unternehmenswandel
              • Psychologische Sicherheit stärkt Teams
              • Digitale Tools für bessere Zusammenarbeit
              • Unsicherheiten: Menschen gezielt abholen
              • Selbstgespräche fördern Selbstreflexion
              • Leadership: Authentizität und Augenhöhe
              • Herzblut statt Halbherzigkeit im Wandel  
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                Thomas Graf

                Passion für Kommunikation, Coaching und Veränderungsprozesse. Stationen/Erfahrung (Unternehmenskommunikation): Athletic Sport Sponsoring, Marktführer für Auto-Abos in Deutschland, Eckes-Granini Group, Kaufland International sowie Bitburger Braugruppe. Außerdem Journalist, Systemischer Coach und Change Manager sowie Heilpraktiker für Psychotherapie.

                 

                Profil (LinkedIn):

                https://www.linkedin.com/in/thomas-graf-eckes-granini/

                 


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                31 min
              • Führung in Zeiten des Wandels – mit Peter Kropsch (dpa)

                Wie in Deutschlands größter Presse- und Nachrichtenagentur Führung verstanden und gelebt wird.

                Peter Kropsch, CEO der Deutschen Presse-Agentur (dpa), im Gespräch mit Nicolas Bogs.

                • Faszination: Nachrichtenagenturen
                • dpa-Mission für Mitarbeitende
                • Entwicklung der mittelfristigen dpa-Strategie
                • Rolle des „beyond leading“-Teams
                • Tools und Methoden in der dpa-Führung
                • Umwelt- und Szenarienplanung
                • OKR (Objectives and Key Results) in der dpa-Führungspraxis
                • Town Hall-Meetings in der dpa
                • Zentrale Botschaft des CEO: Be prepared

                • Peter Kropsch

                  Geboren 1965 in Wels (Österreich). Seit 2017 Vorsitzender der dpa-Geschäftsführung. Der Wirtschaftsjournalist arbeitete zuvor insgesamt 20 Jahre für die österreichische Nachrichtenagentur APA. Zunächst im Produktmanagement und Marketing, von 2006 an in der Geschäftsführung; von 2009 bis 2016 als CEO. Von 2012 bis 2014 und von 2018 bis 2021 Präsident der European Alliance of News Agencies (EANA).

                   

                  Profil (LinkedIn):

                  https://www.linkedin.com/in/peter-kropsch-31b4082/


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                  45 min
                • Personalwelten | Medien und Kommunikation
                  Nicolas Bogs spricht mit Persönlichkeiten aus der Medien- und Kommunikationsbranche über personalrelevante Themen. Der Host dieser Podcast-Serie ist ein gut vernetzter Unternehmens- und Personalberater mit einer Passion für Menschen und spannende Themen mit Bezug zur Personalwelt. Der ehemalige Medien-Manager ist auch HR-Professor und Unternehmer.
                  1 min

                About Personalwelten | Medien und Kommunikation

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                Nicolas Bogs spricht mit Persönlichkeiten aus der Medien- und Kommunikationsbranche über personalrelevante Themen.
                Der Host dieser Podcast-Serie ist ein gut vernetzter Unternehmens- und…