Jeder Marketer hat Methoden. Doch die meisten Methoden sind Florian zu kompliziert.

Seit der Gründung seiner Recruiting Agentur Get Grow, widmet sich Florian Ammerl einem wichtigen Thema: Einfachheit. Weder ist sein Team riesig, noch macht er Umsätze in Millionenhöhe. Doch nach den ersten neun Monaten nach Gründung ist er zufrieden mit dem Wachstum.

Im heutigen PerspectiveTalk geht es darum, mit einfachen Prozessen und Ansätzen und einem kleinen Team auf 30.000-40.000€ Monatsumsatz zu skalieren.

Florian ist der Meinung, dass das absolut realistisch ist.

Außerdem wird er uns einen Bewerber Funnel zeigen, mit welchem er dem Begriff Recruiting Agentur die volle Ehre erweist. 4 Wochen Laufzeit und 900€ Budget resultierten in 115 Bewerbungen. Position besetzt.

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https://youtu.be/oC4ltiFuWSk

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Wer sagt, Mobile Funnels funktionieren nicht im E-Commerce? Tobias hat da andere Erfahrungen gemacht.

Für die FedCon, eines der größten deutschen Science Fiction Events in Deutschland, durfte er mit seinem Unternehmen sscale den Ticketverkauf übernehmen. Das Ergebnis: Ein ROAS von über 8!

Dabei setzte er die Mobile Funnels als Vorqualifizierung ein, die potenzielle Kunden direkt auf eine Checkout-Page gebracht hat. Wie das Ganze ausgesehen hat, zeigt Tobias in diesem PerspectiveTalk.

Tobias Luh ist Gründer und CEO von sscale und nutzt Perspective seit Dezember 2021. Was er seitdem auf die Beine gestellt hat, kann sich sehen lassen. Er setzt Mobile Funnel nicht nur im E-Commerce ein, sondern auch in anderen Bereichen wie Recruiting und Kundengewinnung.

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sscale's Webseite:

https://sscale.de/

Der Funnel zum Sofort-Kopieren:

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Über 3.500 Bewerbungen für unter 3€ pro Kandidat mit Mobile Funnels!

Was sich wie ein wahr gewordener Recruiting-Traum anhört, hat Jan für einen seiner Kunden in die Realität umgesetzt. In diesem PerspectiveTalk legt er alle Karten offen und erzählt darüber, wie er für sich selbst und Kunden solche Ergebnisse erzielen kann.

Interessant für alle Agenturen: Jan kann bei Lion Communications alle seine Kerndienstleistungen mit Perspective abbilden und sogar das Onboarding damit durchführen.

Als Gründer beschäftigt er sich ansonsten mit der Mitarbeiter- und Kundengewinnung für KMUs - und erzielt dabei löwenstarke Ergebnisse.

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https://youtu.be/ifIb-cqotTI

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Jan auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/janpetzold-recruiting/

Jan's Agentur auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/company/lion-communications/

Am Höhepunkt von Corona gründen? - "Niemals!", würdest du wahrscheinlich sagen. Sebastian, Stephan und Christian haben es trotzdem gewagt - und wurden belohnt.

Zwischen April 2021 bis 2022 im Juni, hat das Team von ANGEHEUERT bei circa 15 Kunden über 100 Stellen erfolgreich besetzt und haben auf ihrem Weg einiges gelernt.

Sebastian teilt in diesem PerspectiveTalk sein Know-How zu den Themen Markteintritt & Positionierung, Skalierung deines Unternehmens, das Zusammenspiel zwischen Recruiting & Employer Branding und gibt dir Einblicke in seinen erfolgreichen Recruiting Funnel zur Mitarbeitergewinnung.

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https://youtu.be/uq2VI9OSd7Q

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Besagtes EBook kostenlos downloaden:

https://drive.google.com/file/d/1FjB7CF4eDpufb4B_dvASKEs7nAoCGx4b/view

Sebastian auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/sebastianwesserle/

Egal wie gut dein Funnel ist - es muss erstmal jemand darauf kommen! Wie? Mithilfe gut gestalteter Werbeanzeigen. Und wie du die erschaffst, darum geht es in diesem Talk!

Seit Jahren hat sich Artjom Matvevjev in der Funnel Marketing Szene einen Namen aufgebaut. Er schwimmt eigentlich lieber undercover mit und lässt eher seinen Kunden das Bühnenlicht. Außer für uns natürlich.

Artjom hat als langjähriger Performance Marketer nicht nur schon hunderte Anzeigen selbst erfolgreich gestaltet und geschaltet, sondern weiß auch, wie du planbar, qualifizierte Leads gewinnen kannst. Mit seiner Agentur Target Results stellt er dies auch unter Beweis: In 12 Monaten konnte Artjom über 800 Bewerber für seine Kunden anziehen.

Dabei setzt er nicht nur auf klassische Grundlagen, sondern hat mittlerweile eigene Methoden entwickelt, die ihm zahlreiche Bewerber und Neukunden einbringen. Welche das sind, verrät Artjom uns in diesem PerspectiveTalk mit Leni.

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https://youtu.be/wpHiHYg54Gk

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Website von Target Results:

https://targetresults.de/

Artjom auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/artjom-matvejev-49695b22b/

Artjom auf Facebook:

https://www.facebook.com/amtargetresults

Stell dir vor, du eröffnest eine neue Supermarkt-Filiale. Eine deiner größten Herausforderungen wird es sein, vor der Eröffnung 5 oder mehr Stellen auch tatsächlich besetzt zu bekommen.

Diese Herausforderung hat Luise Deschl, Gründerin von Local Stories Regensburg, angenommen und das Ergebnis kann sich sehen lassen: Mithilfe von Social Ads konnte der neue Edeka Marktleiter aus knapp 150 Bewerbungen auswählen und die Filiale erfolgreich eröffnen.

Luise erklärt dir in diesem PerspectiveTalk, wie regionales und überregionales Marketing sich unterscheiden und worauf du achten solltest. Außerdem gibt sie preis, welche Maßnahmen du bereits vor Eröffnung einer Filiale ergreifen kannst und wie du auch mehrere Stellen besetzen kannst.

Mit Local Stories Regensburg verfolgt Luise die Mission, zielführendes Social Media Marketing für regionale Unternehmen in Regensburg und Umgebung zu betreiben.

Wenn du also ein lokales oder regionales Unternehmen betreibst (Fitness Studios, Beautysalons, Einkaufsläden, etc.) und Mitarbeiter gewinnen willst, oder als Agentur exakt diese Kunden betreust, ist dieser PerspectiveTalk genau der richtige für dich!

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Luise's kostenlose Checkliste für erfolgreiches regionales Marketing:

https://drive.google.com/file/d/14kFE8DBVfzDBuMXMVrqcKpAGptEf79PF/view

Luise auf LinkedIn:

https://www.linkedin.com/in/luisedeschl/

1.300 Bewerbungen konnte die HR Agentur hearthunting von den Gründern Sven Fiedler und Jens Nippert in einem halben Jahr für verschiedenste Kunden einholen. Daraus wurden knapp 60 Personen zu Mitarbeitern!

Sven's Mobile Funnels haben effektiv funktioniert - auch die Conversion Rate von 5-10% von der ersten Seite bis zum Opt-In (und zur Einstellung) spricht dafür.

In diesem PerspectiveTalk geht es nicht nur um Recruiting Funnels selbst, sondern um die vor- und nachgelagerten Prozesse, die für maximalen Erfolg bestehen müssen. Außerdem spricht Sven über seine Beobachtung, dass gerade die nicht aktiv suchenden Personen einen lohnenswerten Markt darstellen.

Die Experten rund um Sven und Jens spezialisieren sich mit ihrer HR Agentur darin Arbeitgebermarken ins Sichtfeld von passenden Kandidaten zu bringen.

Viel Spaß!

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Dann müssen wir dich enttäuschen. Leider gibt es dieses Video nicht auf Youtube. Großes Sorry…

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Hier entlang, zu Sven's Funnel:

https://funnel.hearthunting.de/billigence-business-intelligence-consultant-m-w-d/?fbclid=IwAR1nrII-hwrAaEc_W7hpcA-VkDG2joWu6ogRzzqRYsg_zQzWFzTAP2nXkTc

Eine Viertelmillion Euro in drei Monaten… Was wie ein Traum klingt, hat sich Roksana in den letzten drei Jahren hart erarbeitet!

In diesem PerspectiveTalk gibt dir Roksana Leonetti einen Blick hinter die Kulissen, wie sie es als Geschäftsführerin schafft, die Schlütersche Marketing Holding auf das nächste Level zu heben.

Die wenigsten wissen, wer hinter “Das Örtliche”, den “Gelben Seiten” und weiteren Verzeichnissen steckt, die ältere Generationen ganz nostalgisch werden lassen. Die Schlütersche Mediengruppe aus Hannover betreibt Marketing bereits seit 1747 und hört nie auf zu lernen.

Kein Wunder also, dass sie mit der Schlüterschen Marketing Holding GmbH bereits vor Jahren eine Tochter ins Leben gerufen haben, die die Sichtbarkeit kleiner und mittelständischer Kunden im Netz erhöht.

Roksana ist mittlerweile ein Perspective Profi. Sie hat 2019 bereits angefangen, ihre ersten Mobile Funnels zu bauen. Mittlerweile hat sie jeden Plan durchlaufen - angefangen mit dem Pro-Plan, nutzt sie heute einen individuellen Plan.

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Zur Website:

https://schluetersche.de/

Der Funnel zum Kopieren:

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Der zweite Funnel zum Kopieren:

https://start.perspective.co/shared?campaignId=63b2e0fd46e79304fffa2f23

Jeder weiß, dass die Adsvor der Ladningpage oder vor dem Funnel in den meisten Fällen genauso wichtig, wie die Mobile Funnels selbst. Das gilt vor allem im Social Recruiting, also in der digitalen Mitarbeitergewinnung via Social Media Ads.

Danny Schantz ist seit fast 20 Jahren Recruiter und besetzt heute für die CSP Positionen im Pflege- und Eventbereich. Dabei hat er innerhalb von 6 Monaten knapp 600 Bewerbungen erhalten und zahlreiche Personen einstellen können.

In diesem PerspectiveTalk mit Danny geben wir dir eine Einführung in die Grundlagen der Facebook Ads für den Use Case Social Recruiting. Im Gespräch mit Leni erklärt Danny, wie genau er bei der Erstellung von Social Recruiting Kampagnen vorgeht und wie es auch für dich funktionieren kann.

Außerdem gibt er Einblicke in Creatives & Funnels, mit welchen er erfolgreich Mitarbeiter gewinnt.

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Zum kostenlosen Tracking PDF:

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Den Funnel direkt in deinen Perspective Account kopieren:

https://start.perspective.co/shared?campaignId=63b2e03c7af35b03b43f796c

"Print ist tot" hast du als Online Marketer bestimmt schon 1000x gelesen. Julian beweist mit der PRISO Methode das Gegenteil.

In diesem PerspectiveTalk mit Julian Klemens geht es um ein neues Anwendungsbeispiel für Mobile Funnels, denn Julian kombiniert Perspective Funnels erfolgreich mit Tageszeitungen und Anzeigenblättern, um Printwerbung wieder profitabel zu machen.

Als Social Media Manager bei der MADSACK Medienagentur ist er u.a. für die Mitarbeitergewinnung seiner Kunden verantwortlich. Dank der PRISO Methode hat er mittels Recruiting Funnels für einen Kunden z.B. schon 26 Neueinstellungen erreicht - bei 200 Bewerbungen insgesamt.

Im Interview mit Leni erklärt Julian wie er genau dabei vorgeht, worauf er achtet und wie PRISO auch für dich funktionieren kann.

Außerdem gibt er Einblicke in Creatives & Funnels, mit welchen er erfolgreich Mitarbeiter gewinnt.

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